NVBR Brandveilig Leven in de praktijk - BrandweerKennisNet
NVBR Brandveilig Leven in de praktijk - BrandweerKennisNet
NVBR Brandveilig Leven in de praktijk - BrandweerKennisNet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Meten van realisatie van <strong>de</strong> beoog<strong>de</strong> resultaten<br />
plannen<br />
stellen van een doel<br />
vaststellen van <strong>de</strong> doelgroep<br />
beoog<strong>de</strong> resultaten beschrijven<br />
vaststellen welke resultaten hoe wor<strong>de</strong>n gemeten<br />
beschrijven van <strong>de</strong> strategie<br />
<strong>in</strong>ventariseren van bestaan<strong>de</strong> activiteiten/materialen<br />
<strong>in</strong>terventie ontwikkelen en uitvoeren<br />
strategie uitwerken<br />
voormet<strong>in</strong>g uitvoeren<br />
<strong>in</strong>terventie doen: organiseren en strategie uitvoeren<br />
• effect meten<br />
meten van realisatie van <strong>de</strong> beoog<strong>de</strong> resultaten<br />
<strong>in</strong>ventariseren men<strong>in</strong>gen van betrokkenen<br />
beschrijven resultaten<br />
evalueren en aanpassen<br />
<strong>in</strong>terpreteren van <strong>in</strong>formatie<br />
nemen van besluit over aanpass<strong>in</strong>g en/of voortgang<br />
Inzicht krijgen <strong>in</strong> <strong>de</strong> effecten<br />
Om <strong>in</strong>zicht te krijgen of een <strong>in</strong>terventie werkt, zul je moeten<br />
meten hoe je <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventie goed hebt kunnen uitvoeren en welk<br />
resultaat je hebt bereikt. Immers, meten is weten.<br />
Hoe doe je <strong>de</strong> procesmet<strong>in</strong>g<br />
Beschrijf op welke punten <strong>de</strong> strategie goed heeft gewerkt<br />
en waar je <strong>de</strong> strategie hebt moeten aanpassen. Zo breng je<br />
<strong>in</strong> kaart hoe je <strong>de</strong> strategie <strong>in</strong> <strong>de</strong> toekomst procesmatig moet<br />
uitvoeren. Beschrijf <strong>de</strong> ervar<strong>in</strong>gen en <strong>de</strong> positieve en negatieve<br />
opmerk<strong>in</strong>gen en <strong>de</strong> barrières die je bent tegengekomen. Plaats<br />
die bij <strong>de</strong> antwoor<strong>de</strong>n op <strong>de</strong> vragen die horen bij <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rwerpen<br />
beschikbaarheid en <strong>in</strong>spann<strong>in</strong>g:<br />
– Welke <strong>in</strong>zet heeft het gekost om <strong>de</strong> activiteit beschikbaar voor<br />
<strong>de</strong> doelgroep te maken<br />
– Welke <strong>in</strong>spann<strong>in</strong>g heb je gedaan om <strong>de</strong> activiteit te kunnen<br />
uitvoeren<br />
Hoe doe je <strong>de</strong> effectmet<strong>in</strong>g<br />
Voor het meten van effecten van een <strong>in</strong>terventie is een nulmet<strong>in</strong>g<br />
noodzakelijk. Alleen dan kun je <strong>de</strong> resultaten van <strong>de</strong> e<strong>in</strong>dmet<strong>in</strong>g<br />
vergelijken. Met een nulmet<strong>in</strong>g bepaal je <strong>de</strong> huidige kennis, <strong>de</strong><br />
houd<strong>in</strong>g en het gedrag van <strong>de</strong> doelgroep, dus voordat jij ze hebt<br />
bereikt. Bepaal aan <strong>de</strong> hand van <strong>de</strong> tim<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventie<br />
wanneer je <strong>de</strong> nulmet<strong>in</strong>g uitvoert. Bijvoorbeeld een maand<br />
voordat je <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventie doet.<br />
Beslis aan <strong>de</strong> hand van doelgroep en je beschikbare mid<strong>de</strong>len of<br />
je schriftelijk, onl<strong>in</strong>e, telefonisch of face-to-face on<strong>de</strong>rzoek wilt<br />
uitvoeren of bijvoorbeeld zelf een observatie wilt doen.<br />
1 Neem <strong>de</strong> vragenlijst af bij <strong>de</strong> doelgroep. De met<strong>in</strong>g richt zich<br />
bij preventie altijd op:<br />
– Kennis ten opzichte van <strong>de</strong> maatregel/het probleem.<br />
– Houd<strong>in</strong>g ten opzichte van <strong>de</strong> maatregel/het probleem.<br />
– Gedrags<strong>in</strong>tentie ten opzichte van <strong>de</strong> maatregel/het<br />
probleem.<br />
– Gedrag ten opzichte van <strong>de</strong> maatregel.<br />
– Blokkeren<strong>de</strong> factoren waarom <strong>de</strong> maatregel niet<br />
uitgevoerd wordt.<br />
2 Zorg dat <strong>de</strong> antwoor<strong>de</strong>n <strong>in</strong> een Excel-bestand wor<strong>de</strong>n<br />
genoteerd, zodat een goe<strong>de</strong> vergelijk<strong>in</strong>g tussen <strong>de</strong> nulmet<strong>in</strong>g<br />
en <strong>de</strong> e<strong>in</strong>dmet<strong>in</strong>g (met eventueel een controlegroep)<br />
mogelijk is.<br />
De e<strong>in</strong>dmet<strong>in</strong>g<br />
Een e<strong>in</strong>dmet<strong>in</strong>g geeft <strong>in</strong>zicht <strong>in</strong> <strong>de</strong> kennis, <strong>de</strong> houd<strong>in</strong>g en het<br />
gedrag van <strong>de</strong> doelgroep nadat <strong>de</strong> activiteit is afgerond. De<br />
resultaten van <strong>de</strong> e<strong>in</strong>dmet<strong>in</strong>g vergelijk je met <strong>de</strong> resultaten van<br />
<strong>de</strong> nulmet<strong>in</strong>g. Op die manier maak je <strong>in</strong>zichtelijk wat het verschil<br />
is tussen <strong>de</strong> situatie zon<strong>de</strong>r <strong>de</strong> door jouw gedane aanpak en <strong>de</strong><br />
situatie met jouw aanpak. Zo toon je aan of jouw strategie het<br />
gewenste effect heeft.<br />
Het is belangrijk dat <strong>de</strong> e<strong>in</strong>dmet<strong>in</strong>g ongeveer een maand na <strong>de</strong><br />
activiteiten wordt uitgevoerd. Het is soms <strong>in</strong>teressant om na een<br />
half jaar een twee<strong>de</strong> e<strong>in</strong>dmet<strong>in</strong>g uit te voeren. Zo kijk je wat <strong>de</strong><br />
effecten op lange termijn zijn.<br />
Het belang van een controlegroep<br />
Een controlegroep is een groep mensen met <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> kenmerken<br />
als <strong>de</strong> groep waarbij <strong>de</strong> aanpak is uitgevoerd. Deze groep<br />
wordt buiten <strong>de</strong> activiteiten gehou<strong>de</strong>n. Ze doen wel mee <strong>in</strong> <strong>de</strong><br />
e<strong>in</strong>dmet<strong>in</strong>g. Zo wordt uitgesloten dat een waargenomen effect<br />
te wijten is aan spontane veran<strong>de</strong>r<strong>in</strong>gen b<strong>in</strong>nen <strong>de</strong> groep waar je<br />
<strong>de</strong> aanpak uitvoert. Het meten van een controlegroep doe je op<br />
<strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> manier als het meten van <strong>de</strong> doelgroep. De gegevens van<br />
controlegroep plaats je dus apart <strong>in</strong> het Excel-bestand.<br />
16 17