18.01.2015 Views

NVBR Brandveilig Leven in de praktijk - BrandweerKennisNet

NVBR Brandveilig Leven in de praktijk - BrandweerKennisNet

NVBR Brandveilig Leven in de praktijk - BrandweerKennisNet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Meten van realisatie van <strong>de</strong> beoog<strong>de</strong> resultaten<br />

plannen<br />

stellen van een doel<br />

vaststellen van <strong>de</strong> doelgroep<br />

beoog<strong>de</strong> resultaten beschrijven<br />

vaststellen welke resultaten hoe wor<strong>de</strong>n gemeten<br />

beschrijven van <strong>de</strong> strategie<br />

<strong>in</strong>ventariseren van bestaan<strong>de</strong> activiteiten/materialen<br />

<strong>in</strong>terventie ontwikkelen en uitvoeren<br />

strategie uitwerken<br />

voormet<strong>in</strong>g uitvoeren<br />

<strong>in</strong>terventie doen: organiseren en strategie uitvoeren<br />

• effect meten<br />

meten van realisatie van <strong>de</strong> beoog<strong>de</strong> resultaten<br />

<strong>in</strong>ventariseren men<strong>in</strong>gen van betrokkenen<br />

beschrijven resultaten<br />

evalueren en aanpassen<br />

<strong>in</strong>terpreteren van <strong>in</strong>formatie<br />

nemen van besluit over aanpass<strong>in</strong>g en/of voortgang<br />

Inzicht krijgen <strong>in</strong> <strong>de</strong> effecten<br />

Om <strong>in</strong>zicht te krijgen of een <strong>in</strong>terventie werkt, zul je moeten<br />

meten hoe je <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventie goed hebt kunnen uitvoeren en welk<br />

resultaat je hebt bereikt. Immers, meten is weten.<br />

Hoe doe je <strong>de</strong> procesmet<strong>in</strong>g<br />

Beschrijf op welke punten <strong>de</strong> strategie goed heeft gewerkt<br />

en waar je <strong>de</strong> strategie hebt moeten aanpassen. Zo breng je<br />

<strong>in</strong> kaart hoe je <strong>de</strong> strategie <strong>in</strong> <strong>de</strong> toekomst procesmatig moet<br />

uitvoeren. Beschrijf <strong>de</strong> ervar<strong>in</strong>gen en <strong>de</strong> positieve en negatieve<br />

opmerk<strong>in</strong>gen en <strong>de</strong> barrières die je bent tegengekomen. Plaats<br />

die bij <strong>de</strong> antwoor<strong>de</strong>n op <strong>de</strong> vragen die horen bij <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rwerpen<br />

beschikbaarheid en <strong>in</strong>spann<strong>in</strong>g:<br />

– Welke <strong>in</strong>zet heeft het gekost om <strong>de</strong> activiteit beschikbaar voor<br />

<strong>de</strong> doelgroep te maken<br />

– Welke <strong>in</strong>spann<strong>in</strong>g heb je gedaan om <strong>de</strong> activiteit te kunnen<br />

uitvoeren<br />

Hoe doe je <strong>de</strong> effectmet<strong>in</strong>g<br />

Voor het meten van effecten van een <strong>in</strong>terventie is een nulmet<strong>in</strong>g<br />

noodzakelijk. Alleen dan kun je <strong>de</strong> resultaten van <strong>de</strong> e<strong>in</strong>dmet<strong>in</strong>g<br />

vergelijken. Met een nulmet<strong>in</strong>g bepaal je <strong>de</strong> huidige kennis, <strong>de</strong><br />

houd<strong>in</strong>g en het gedrag van <strong>de</strong> doelgroep, dus voordat jij ze hebt<br />

bereikt. Bepaal aan <strong>de</strong> hand van <strong>de</strong> tim<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventie<br />

wanneer je <strong>de</strong> nulmet<strong>in</strong>g uitvoert. Bijvoorbeeld een maand<br />

voordat je <strong>de</strong> <strong>in</strong>terventie doet.<br />

Beslis aan <strong>de</strong> hand van doelgroep en je beschikbare mid<strong>de</strong>len of<br />

je schriftelijk, onl<strong>in</strong>e, telefonisch of face-to-face on<strong>de</strong>rzoek wilt<br />

uitvoeren of bijvoorbeeld zelf een observatie wilt doen.<br />

1 Neem <strong>de</strong> vragenlijst af bij <strong>de</strong> doelgroep. De met<strong>in</strong>g richt zich<br />

bij preventie altijd op:<br />

– Kennis ten opzichte van <strong>de</strong> maatregel/het probleem.<br />

– Houd<strong>in</strong>g ten opzichte van <strong>de</strong> maatregel/het probleem.<br />

– Gedrags<strong>in</strong>tentie ten opzichte van <strong>de</strong> maatregel/het<br />

probleem.<br />

– Gedrag ten opzichte van <strong>de</strong> maatregel.<br />

– Blokkeren<strong>de</strong> factoren waarom <strong>de</strong> maatregel niet<br />

uitgevoerd wordt.<br />

2 Zorg dat <strong>de</strong> antwoor<strong>de</strong>n <strong>in</strong> een Excel-bestand wor<strong>de</strong>n<br />

genoteerd, zodat een goe<strong>de</strong> vergelijk<strong>in</strong>g tussen <strong>de</strong> nulmet<strong>in</strong>g<br />

en <strong>de</strong> e<strong>in</strong>dmet<strong>in</strong>g (met eventueel een controlegroep)<br />

mogelijk is.<br />

De e<strong>in</strong>dmet<strong>in</strong>g<br />

Een e<strong>in</strong>dmet<strong>in</strong>g geeft <strong>in</strong>zicht <strong>in</strong> <strong>de</strong> kennis, <strong>de</strong> houd<strong>in</strong>g en het<br />

gedrag van <strong>de</strong> doelgroep nadat <strong>de</strong> activiteit is afgerond. De<br />

resultaten van <strong>de</strong> e<strong>in</strong>dmet<strong>in</strong>g vergelijk je met <strong>de</strong> resultaten van<br />

<strong>de</strong> nulmet<strong>in</strong>g. Op die manier maak je <strong>in</strong>zichtelijk wat het verschil<br />

is tussen <strong>de</strong> situatie zon<strong>de</strong>r <strong>de</strong> door jouw gedane aanpak en <strong>de</strong><br />

situatie met jouw aanpak. Zo toon je aan of jouw strategie het<br />

gewenste effect heeft.<br />

Het is belangrijk dat <strong>de</strong> e<strong>in</strong>dmet<strong>in</strong>g ongeveer een maand na <strong>de</strong><br />

activiteiten wordt uitgevoerd. Het is soms <strong>in</strong>teressant om na een<br />

half jaar een twee<strong>de</strong> e<strong>in</strong>dmet<strong>in</strong>g uit te voeren. Zo kijk je wat <strong>de</strong><br />

effecten op lange termijn zijn.<br />

Het belang van een controlegroep<br />

Een controlegroep is een groep mensen met <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> kenmerken<br />

als <strong>de</strong> groep waarbij <strong>de</strong> aanpak is uitgevoerd. Deze groep<br />

wordt buiten <strong>de</strong> activiteiten gehou<strong>de</strong>n. Ze doen wel mee <strong>in</strong> <strong>de</strong><br />

e<strong>in</strong>dmet<strong>in</strong>g. Zo wordt uitgesloten dat een waargenomen effect<br />

te wijten is aan spontane veran<strong>de</strong>r<strong>in</strong>gen b<strong>in</strong>nen <strong>de</strong> groep waar je<br />

<strong>de</strong> aanpak uitvoert. Het meten van een controlegroep doe je op<br />

<strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> manier als het meten van <strong>de</strong> doelgroep. De gegevens van<br />

controlegroep plaats je dus apart <strong>in</strong> het Excel-bestand.<br />

16 17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!