FrieslandCampina MVO-verslag 2013

Betrokkenheid van medewerkers
53
Activiteiten met ondernemingen en organisaties
op het gebied van maatschappelijk verantwoord
ondernemen
Samenwerking tussen FrieslandCampina en het
Nederlandse Rode Kruis
FrieslandCampina en het Nederlandse Rode Kruis
hebben in 2012 een samenwerkingscontract van vijf jaar
getekend. In die vijf jaar zal FrieslandCampina zowel
nationale als internationale projecten van het Rode
Kruis ondersteunen. Medewerkers van FrieslandCampina
hebben zich ook het afgelopen jaar flink ingezet voor het
Rode Kruis. Dit jaar was de actie gericht op hulp voor de
hongersnood in Namibië en ook hebben medewerkers
en leden-melkveehouders via 3FM Serious Request geld
ingezameld voor kinderen die sterven aan diarree.
Over2you medewerkersonderzoek
In 2013 zijn met de medewerkers de uitkomsten gedeeld
van het in 2012 gehouden ‘over2you’ onderzoek
onder alle medewerkers. Meer dan 80 procent van de
medewerkers heeft meegedaan aan het onderzoek.
De resultaten van het onderzoek laten een hoge
betrokkenheid en trots van de medewerkers zien, onder
andere over maatschappelijke verantwoordelijkheid
van FrieslandCampina, naast gebieden ter
verbetering zoals verandermanagement en interne
communicatie. Van alle verbeteringen is 94 procent
gedurende het jaar doorgevoerd. Elke twee jaar zal
het medewerkersonderzoek worden gehouden, zodat
FrieslandCampina de vinger aan de pols blijft houden en
continu kan blijven verbeteren.
Een nieuwe stap in de samenwerking met het Nederlandse
Rode Kruis is het Disaster Relief Partner Programme.
Meer dan 25.000 medewerkers van Mammoet (een
bedrijf gespecialiseerd in hijswerk en transporten) en
FrieslandCampina zijn betrokken bij dit programma.
Via online fondsenwervingsacties die zij zelfstandig
opzetten, verzamelen zij fondsen voor slachtoffers
van natuurrampen. Zo doneerden medewerkers
van FrieslandCampina in november 2013 meer dan
21.000 euro aan het Nederlandse Rode Kruis voor de
slachtoffers van de tyfoon in de Filippijnen. Alaska Milk
Corporation in de Filippijnen bood direct hulp met het
eigen Operation Rainbow team. Vrijwilligers deelden
melk en water uit aan de slachtoffers van de tyfoon. Maar
ook in Indonesië is de samenwerking zichtbaar. Circa
6.000 slachtoffers, waarvan 2.000 kinderen, getroffen
door een vulkaanuitbarsting, ontvingen zuivelproducten
van FrieslandCampina Indonesia. In totaal hebben
medewerkers van FrieslandCampina in twee jaar tijd
ongeveer 600.000 euro ingezameld voor het Nederlandse
Rode Kruis.
Onze manier van werken
FrieslandCampina wil ook voor haar medewerkers het
meest succesvolle, professionele en aantrekkelijke
zuivelbedrijf ter wereld zijn. Een inspirerende en
betrouwbare werkgever die medewerkers kansen biedt,
een goede en veilige werkomgeving creëert en relevante
trainingen en opleidingen verzorgt. De beoogde
bedrijfscultuur en werkomgeving zijn erop gericht om
individuele talenten zich maximaal te laten ontwikkelen
en tegelijkertijd bij te dragen aan het realiseren van
de ambities van de onderneming. Het inspireren en
motiveren van medewerkers en het bevorderen van
ondernemerschap staan hierbij centraal. Dit vertaalt zich
binnen de strategie route2020 in een manier van werken
waarin 'alignment', 'accountability' en 'action' centraal
staan.