07.03.2015 Views

en je hebt een chronische ziekte - Werken met een beperking

en je hebt een chronische ziekte - Werken met een beperking

en je hebt een chronische ziekte - Werken met een beperking

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Omgaan <strong>met</strong> collega’s<br />

Collega’s zijn e<strong>en</strong> heel belangrijk onderdeel van <strong>je</strong> werk. Je moet natuurlijk op de eerste plaats <strong>met</strong> ze sam<strong>en</strong>werk<strong>en</strong>.<br />

Je moet <strong>met</strong> ze overlegg<strong>en</strong> <strong>en</strong> tak<strong>en</strong> sam<strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong>. Het is dan belangrijk dat jullie goed van elkaar wet<strong>en</strong> wat <strong>je</strong> aan elkaar <strong>hebt</strong>.<br />

Daarnaast ga <strong>je</strong> ook op e<strong>en</strong> andere manier <strong>met</strong> <strong>je</strong> collega’s om. Dat is eig<strong>en</strong>lijk net zo belangrijk als het sam<strong>en</strong>werk<strong>en</strong>.<br />

Het gaat dan over sam<strong>en</strong> lunchpauze houd<strong>en</strong>, e<strong>en</strong> praat<strong>je</strong> mak<strong>en</strong> <strong>en</strong> meedo<strong>en</strong> aan activiteit<strong>en</strong> die bijvoorbeeld vanuit<br />

de personeelsver<strong>en</strong>iging word<strong>en</strong> georganiseerd. Bijvoorbeeld sam<strong>en</strong> uit et<strong>en</strong>, het jaarlijkse uit<strong>je</strong> <strong>en</strong> de kerstviering.<br />

Tip:<br />

E<strong>en</strong> lijst<strong>je</strong> <strong>met</strong> tips voor <strong>je</strong> collega’s<br />

Bespreek waar jij <strong>en</strong> <strong>je</strong> collega’s rek<strong>en</strong>ing mee moet houd<strong>en</strong> bij het uitvoer<strong>en</strong> van <strong>je</strong> werk, maar ook<br />

waarmee <strong>je</strong> rek<strong>en</strong>ing moet houd<strong>en</strong> bij de andere activiteit<strong>en</strong> die bijvoorbeeld door de personeelsver<strong>en</strong>iging<br />

word<strong>en</strong> georganiseerd. Sommige activiteit<strong>en</strong> zull<strong>en</strong> voor jou mogelijk niet geschikt zijn<br />

Door hierover te vertell<strong>en</strong>, kan daarmee zoveel mogelijk rek<strong>en</strong>ing word<strong>en</strong> gehoud<strong>en</strong><br />

<strong>en</strong> kun <strong>je</strong> als gelijke collega b<strong>en</strong>aderd <strong>en</strong> behandeld word<strong>en</strong><br />

iets speciaals voor jou?<br />

Het is verstandig om e<strong>en</strong> aantal m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> te lat<strong>en</strong> wet<strong>en</strong> wat ze moet<strong>en</strong> do<strong>en</strong> in het geval dat <strong>je</strong> plotseling onwel wordt.<br />

Bijvoorbeeld bij e<strong>en</strong> epileptische aanval, of bij e<strong>en</strong> te laag of te hoog suikergehalte. Het zal niet zo vaak voorkom<strong>en</strong>, maar<br />

het is voor het geval dat het toch e<strong>en</strong> keer gebeurt. Kies hiervoor m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> <strong>met</strong> wie <strong>je</strong> dagelijks sam<strong>en</strong>werkt, als dat kan.<br />

Je kunt jouw ‘gebruiksaanwijzing<strong>en</strong>’ aan <strong>je</strong> collega’s uitlegg<strong>en</strong>. Als <strong>je</strong> die op papier <strong>hebt</strong>, is dat misschi<strong>en</strong> nog<br />

handiger. Je kunt e<strong>en</strong> lijst<strong>je</strong> <strong>met</strong> tips mak<strong>en</strong>. Het is verstandig om de handeling<strong>en</strong> die e<strong>en</strong> collega moet do<strong>en</strong><br />

op het mom<strong>en</strong>t dat <strong>je</strong> onwel wordt, goed op papier te zett<strong>en</strong> <strong>en</strong> bij <strong>je</strong> te drag<strong>en</strong>. M<strong>en</strong>s<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> het dan in<br />

<strong>je</strong> zak vind<strong>en</strong> als <strong>je</strong> bijvoorbeeld buit<strong>en</strong> bewustzijn raakt. Deel dit ook uit aan <strong>je</strong> meest directe collega’s <strong>en</strong><br />

vertel het ook nog e<strong>en</strong>s aan h<strong>en</strong> zodat zij goed kunn<strong>en</strong> handel<strong>en</strong> op het mom<strong>en</strong>t dat dat nodig is.<br />

Om zo goed mogelijk <strong>met</strong> <strong>je</strong> collega’s om te gaan, <strong>en</strong> zij <strong>met</strong> jou, is het goed<br />

om aan h<strong>en</strong> jouw ‘gebruiksaanwijzing<strong>en</strong>’ uit te legg<strong>en</strong><br />

T<strong>en</strong> slotte is het belangrijk om <strong>je</strong> op <strong>je</strong> gemak te voel<strong>en</strong>. Als <strong>je</strong> <strong>je</strong> namelijk op <strong>je</strong> gemak voelt,<br />

vraag <strong>je</strong> makkelijker hulp aan ander<strong>en</strong>. Probeer daar zo snel mogelijk voor te zorg<strong>en</strong><br />

PRAAT NIET OVER WAT JE NIET KAN<br />

PRAAT VOORAL OVER WAT JE WÉL KAN!<br />

72 73

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!