Mannelijke sekswerkers in Antwerpen - thesis - Ghapro

- De implementatie en evaluatie van een hepatitis B vaccinatieprogramma voor
sekswerkers in de provincie Antwerpen.
De sekswerkers worden benaderd via hun beroep. SOI worden gezien als professionele
risico’s en aandoeningen. Via een ‘mobiele equipe’ worden de sekswerkers bereikt op of in de
buurt van hun werkplaats. Bovendien is er bijna dagelijks mogelijkheid tot raadpleging in onze
eigen consultatieruimte.
De ‘mobiele equipe’ is een multidisciplinair team, bestaande uit een arts en een sociaal
verpleegkundige. Voor sommige subpopulaties wordt het team aangevuld met een outreacher
die het voorbereidende werk doet en contacten legt met de doelgroep. De kern van deze
werkwijze, is het hulpverleningsaanbod actief naar de doelgroep brengen, waarbij de
sekswerker wordt benaderd vanuit zijn/haar ‘beroepsrisico’. Door de hulpverlening te
organiseren op de werkplaats vallen er barrières weg. Er kan gesproken worden in een
vertrouwelijke sfeer, over de specifieke problemen verbonden aan het beroep.
Outreachers-activiteit is van cruciaal belang voor het welslagen van het project op langere
termijn. De outreachers gaan sekswerkers opzoeken op hun werkplek. Ze geven hen
informatie en voorlichting en organiseren contacten met de arts, al dan niet in het
gezondheidshuis. Zonder dit arbeidsintensieve werk kunnen niet dezelfde resultaten bereikt
worden. De 'mobiele equipe' past in een flexibel model dat kan inspelen op de typische lokale
noden van bepaalde steden en/of buurten.
Belangrijk is dat anonimiteit en vertrouwelijkheid worden gewaarborgd. Alle contacten worden
zodanig geregistreerd dat een goede opvolging mogelijk is, zonder dat aan de anonimiteit van
de sekswerker geraakt wordt. De gegevens van het vaccinatie- en screeningsprogramma
worden nauwgezet bijgehouden en opgevolgd.
De aangeboden diensten worden gratis georganiseerd. De reden hiervoor is tweeërlei.
Sommige sekswerkers kunnen zich geen testen veroorloven via de reguliere preventieve
dienstverlening. Bovendien waarborgt dit systeem de onafhankelijkheid van de werking.
Indien nodig, zal het team actief doorverwijzen en desgewenst zelf de contacten leggen met
de bestaande reguliere hulpverlening.
In de praktijk wordt getracht de prestaties te meten aan de hand van een lijst van
doelstellingen en indicatoren waarvan onze organisatie gebruik maakt voor rapportering aan
de Vlaamse Gemeenschap.
Zowel de preventieve als de curatieve reguliere gezondheidszorg zijn vaak moeilijk bereikbaar
voor sekswerkers en kunnen dikwijls niet specifiek ingaan op hun noden. Voor sommigen zijn
de werkomstandigheden zodanig, dat ze niet in de bestaande gezondheidszorg passen (lange
werkdagen, soms zeven dagen per week, de onmogelijkheid om de werkplaats te verlaten,
18