Bachelor-Nursing-2020-4.0

Recommendations

Info

Landelijk OverlegOpleidingen VerpleegkundeLandelijk OverlegOpleidingen VerpleegkundeVaardigheden• kan resultaatgericht, effectief en efficiënt werken.• kan op transparante wijze werken volgens de inde organisatie gehanteerde kwaliteitscyclus zoals de pdca-cyclus.• kan samen met andere disciplines en instellingen projecten vormgeven voor verbetering van kwaliteit zoals projectenter gezondheidsbevordering in wijk of op specifieke thema’s zoals valpreventie of voorkomen van agressie.• kan meedenken met beleidsmakers en voorstellen doen voor noodzakelijke programma’s.Attitude• toont een positieve benadering van en houding ten opzichte van verander- en verbetertrajecten.o V E r Z iKernbegrip:professioneelgedraghet handelen en zich gedragen naar de professionele standaard en de beroepscode, verantwoordelijkheid nemenin al het eigen handelen en het uitdragen van de beroepstrots.Kennis• kent de eigen waarden en normen en die van de beroepsgroep (beroepscode).• kent de grenzen van het persoonlijke en professionele handelen (persoonlijke en beroepsmatige verantwoordelijkheid).• kent wet- en regelgeving die van toepassing is op de verpleegkundige beroepsuitoefening en de context waarin zijwerkzaam is.• kan de verpleegkundige deskundigheid en verantwoordelijkheid plaatsen binnen de ontwikkeling van het verpleegkundigberoep in de tijd.• kent de ontwikkelingen van het beroep vanuit de historie van de moderne verpleegkunde en recente ontwikkelingenin de professionalisering van de verpleegkunde en de betekenis ervan.• kent de actualiteit en de te verwachten (maatschappelijke) ontwikkelingen.• kent de gevolgen van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op de zorg.c h t c an m a d s1 2 3 4 5 6 7Vaardigheden• kan anticiperen op recente politiek/maatschappelijke ontwikkelingen van de zorg.• kan omgaan met spanningsvelden.• kan de eigen grenzen van haar bevoegdheid en bekwaamheid aangeven bij collega´s en zorgvragers.Attitude• houdt zich als lid van de beroepsgroep aan de verpleegkundige beroepscode, regels van de organisatie en wetgeving.• heeft een actieve houding in het uitdragen van de beroepswaarden en professioneelgedrag uit als standaard voor het professioneel handelen.• spreekt collega’s en aankomend verpleegkundigen aan op (on)professioneel gedrag.Kernbegrippendieookrelevantzijnvoordezerol• onderzoekende houding• inzet Ebp43BachelorNursiNg2020DigiTaleVersie 44
Landelijk OverlegOpleidingen VerpleegkundeLandelijk OverlegOpleidingen Verpleegkunde1.4overzichtencanMeDscanMeDsrol1 competenties KernbegrippencanMeDsrol2 competenties KernbegrippenZorgverlener1. de verpleegkundige stelt op basis vanklinisch redeneren de behoefte aanverpleegkundige zorg vast op lichamelijk,psychisch, functioneel en sociaalgebied, indiceert en verleent deze zorgin complexe situaties, volgens hetverpleegkundig proces, op basis vanevidence based practice.2. de verpleegkundige versterkt (zo verals mogelijk) het zelfmanagement vanmensen in hun sociale context. Ze richtzich daarbij op gezamenlijke besluitvormingmet de zorgvrager en diens naastenen houdt hierbij rekening met dediversiteit in persoonlijke eigenschappen,etnische, culturele en levensbeschouwelijkeachtergronden enideologische overtuigingen.3. de verpleegkundige indiceert en voertverpleegtechnische (voorbehouden)handelingen uit op basis van zelfstandigebevoegdheid of functionele zelfstandigheidzoals beschreven in de wetbigKlinisch redeneren:het continu procesmatig gegevens verzamelen enanalyseren gericht op het vaststellen van vragen enproblemen van de zorgvrager, en het kiezen vandaarbij passende zorgresultaten en interventies.Uitvoeren van zorg:het verlenen van integrale zorg door zelfstandig allevoorkomende (inclusief voorbehouden en risicovolle)verpleegkundige handelingen in complexe zorgsituatiesuit te voeren met inachtneming van de geldendewet- en regelgeving en vanuit een holistisch perspectief.Zelfmanagement versterken:het ondersteunen van zelfmanagement van mensen,hun naasten en hun sociale netwerk, met alsdoel het behouden of verbeteren van het dagelijksfunctioneren in relatie tot gezondheid en ziekte enkwaliteit van leven.Indiceren van zorg:het vaststellen, beschrijven en organiseren vande aard, duur, omvang en doel van de benodigde(verpleegkundige) zorg, in samenspraak met dezorgvrager, op basis van gediagnosticeerde ofpotentiele, nader te onderzoeken en te diagnosticerenpatiëntproblemen.communicator4. de verpleegkundige communiceert oppersoonsgerichte en professionelewijze met de zorgvrager en diens informelenetwerk, waarbij voor optimaleinformatie-uitwisseling wordt gezorgd.Persoonsgerichte communicatie:het actief luisteren naar de zorgvrager, informerenvan de zorgvrager en deze in staat stellen keuzeste maken in de zorg en de zorgvrager als uniekpersoon benaderen; op een natuurlijke manier gids,coach, expert of adviseur zijn, afhankelijk van hetmoment en de omstandigheden.Inzet informatie- encommunicatietechnologie (ICT):het toepassen van de nieuwste informatie- encommunicatie-technologieën en het bieden vanzorg op afstand (e-health) als aanvulling op hetpersoonlijk contact met de zorgvrager.Kernbegrippendieookrelevantzijnvoordezerol:• Professioneelgedrag• gezamenlijkebesluitvormingKernbegrippendieookrelevantzijnvoordezerol:• onderzoekendvermogen• inzeteBP• gezamenlijkebesluitvorming• Persoonsgerichtecommunicatie45BachelorNursiNg2020DigiTaleVersie 46
Page 5 and 6: Landelijk OverlegOpleidingen Verple
Page 58: Landelijk OverlegOpleidingen Verple

Bachelor-Nursing-2020-4.0

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?