Jan Bommerez.pdf - Avs

More documents

Recommendations

Info

Oude hersenenNieuwste hersenenDe ‘RUPS’ waaruit wij dienen te ‘ontsnappen naar eenhogere orde’ is de som van onze CONDITIONERINGEN. Hetis een evolutionaire sprong van oude naar nieuwehersenen en die gebeurt alleen als we daarvoor kiezen...
VerbondenheidOnafhankelijkheidPro-activiteitAfhankelijkheid=reactiviteit
Page 4 and 5: De grootste les van deze tijd is de
Page 10: TransformatietijdperkWaardeLandbouw
Page 14 and 15: Een aantal organisaties zijn mee me
Page 16 and 17: Transformatie gaat over de ontsluit
Page 19 and 20: Het moeilijkste is niet om nieuwe i
Page 21: Een genie is alleen maariemand die
Page 26 and 27: moeilijkhedenmogelijkheden
Page 28: De wereld is vervelend voorvervelen
Page 31 and 32: In de kwantumwereld van deideeën e
Page 34 and 35: Hoe ‘manage’ je verbeelding?Tom
Page 37 and 38: Bruce Lipton, de Galileo Galilei va
Page 39 and 40: Er is geen vrije wil in de wereld v
Page 41 and 42: Managers hebben geleerd naarbuiten
Page 43 and 44: Ken Wilber’s integrale systeemvis
Page 45 and 46: Domein van transformatie(inside-out
Page 51 and 52: Het collectieve ‘innerlijke zelf
Page 53: Het zichtbare stralingsspectrum sta
Page 56 and 57: Ons Innerlijke Zelf kansamentrekken
Page 58 and 59: Angst is wat weervaren wanneerons i
Page 60 and 61: FLOW is deoptimalemenselijkeervarin
Page 62 and 63: Wat ik FLOW noem is het proces van
Page 64 and 65: Van waar komen mijn ideeën? Ikkan
Page 66 and 67: OPEN SYSTEEMGESLOTENSYSTEEM
Page 68 and 69: VERTROUWEN,KWESTBAARHEIDVERZET,VERD
Page 70 and 71: CreatiefProactiefReactief
Page 72 and 73:
ZijnDoenHebben
Page 74 and 75:
FLOW is de ervaring van ons spontan
Page 76:
Ken Wilber’s integrale systeemvis
Page 81 and 82:
Een vrouw komtbinnen voor eenkeelop
Page 83 and 84:
Cultuur is de onzichtbare brug tuss
Page 85 and 86:
Daniel Goleman en collega’sstelle
Page 87:
Wat is allemaal nodig opdateen eike
Page 90 and 91:
De nieuwe sleutelrolvoor het manage
Page 92 and 93:
De ‘BRUG’ naar de hogere staten
Page 94 and 95:
In organisaties met een cultuur van
Page 96:
@janbommerez
show all

Jan Bommerez.pdf - Avs

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?