oplinie_06-2016

More documents

Recommendations

Info

WERK EN INKOMEN Personeelsrapportage wijst uit: Uitstroom militairen neemt toe Naar aanleiding van de Personeelsrapportage Midden 2016 hebben Tweede Kamerleden veel vragen gesteld aan de Minister. Zoals uit de 95 vragen blijkt gaat er veel aandacht uit naar de schaarsheid van medisch en technisch personeel, de verminderde instroom via VeVa en de hoge uitstroom. Ook is er veel aandacht voor de lage vullingsgraad, bewuste bezuinigingen zoals het vacant houden van functies en de verstopping van de bovenbouw/fase 3. In de eerste helft van dit jaar hebben 1957 militairen de organisatie hebben verlaten terwijl er toen 1363 nieuwe militairen zijn bij gekomen, concreet is er dus een afname van het personeelsbestand met 594 militairen. Dat valt uit de Personeelsrapportage af te leiden. Eén van de vele zorgelijke Kamervragen is of dat ook inderdaad een juiste constatering is. De genoemde uitstroom van 1.957 militairen is een flinke stijging vergeleken met dezelfde periode in 2015 (1.399). Die cijfers zijn nog veel onrustbarender dan de cijfers uit het werktevredenheidsonderzoek: In het afgelopen half jaar heeft 14% buiten Defensie gesolliciteerd. Er is sprake van bijna een verdubbeling in de toename van uitstromers. Het zou goed zijn als béter onderzocht wordt wat de werkelijke redenen zijn. Defensie geeft aan dat dit grotendeels wordt veroorzaakt door een hogere reguliere uitstroom als gevolg van leeftijdsontslag, of het beëindigen van de BBT/FPS-aanstelling in de eerste helft van 2016. Het grootste deel van de uitstroom betreft irreguliere uitstroom in de FPS fases 1 en 2 (als gevolg van vrijwillig of onvrijwillig ontslag). Niet alle irreguliere uitstroom is voor Defensie onverwacht of ongepland. Als een militair een negatief doorstroom- besluit heeft ontvangen, is het mogelijk dat betrokkene voor het einde van zijn contract Defensie verlaat. Na een aanvankelijke stijging in 2015 is de uitstroom van burgerpersoneel bij Defensie in de eerste helft van 2016 weer gedaald. Deze daling is vooral veroorzaakt door een lagere irreguliere uitstroom. Ook minder doorstroom De doorstroom binnen Defensie is vergeleken met de eerste helft van 2015 met ruim 12% gedaald. In de eerste zes maanden van 2015 stroomden er nog 1190 militairen door, midden 2016 waren dit er 1040. Doorstroom 2015 2016 BBT --> FPS 125 45 FPS1 --> FPS2 904 779 FPS2 --> FPS3 161 216 De daling van de doorstroom van BBT naar FPS zet door als gevolg van de afname van het aantal mensen met een BBT-aanstelling. De doorstroom van FPS fase 1 naar FPS fase 2 is lager dan over dezelfde periode in 2015. De doorstroom van FPS fase 2 naar FPS fase 3 is in dezelfde periode hoger dan in 2015 maar nog steeds beperkt. In de eerste helft van 2016 is hiermee ongeveer 35 procent van de geplande doorstroom voor 2016 van FPS fase 2 naar FPS fase 3 gerealiseerd. Dat zijn wat de AFMP betreft uitermate zorgelijke cijfers Diverse redenen Er zijn volgens de rapportage diverse redenen voor de beperkte doorstroom naar FPS fase 3. Dit ligt onder andere aan het feit dat bij de invoering van het FPS een overgangsbeleid is vastgesteld waarbij alle aanstellingen beroeps onbepaalde tijd (BOT) van veelal relatief jonge militairen zijn omgezet in een FPS fase 3- aanstelling. Hierdoor kreeg 50 procent van de militairen een FPS fase 3-aanstelling, een aanzienlijk deel in de rang van sergeant en kapitein. Daarnaast is de doorstroomruimte als gevolg van de reorganisaties na 2011 beperkt gebleven. De doorstroomruimte is ook beperkt gebleven als gevolg van het verhogen van de LOM-leeftijd en de daarmee gepaard gaande (tijdelijk) verminderde uitstroom van oudere militairen met een FPS fase 3-aanstelling. Burgerpersoneel Na een aanvankelijke stijging in 2015 is de uitstroom van burgerpersoneel bij Defensie in de eerste helft van 2016 weer gedaald. Deze daling is vooral veroorzaakt door een lagere irreguliere uitstroom. Gelukkig besteedt de Tweede Kamer ook aandacht aan de belangrijke koppeling tussen deze Personeelsrapportage en het werkbelevingsonderzoek (zie pagina 26-27) nadat de AFMP de Kamerleden hierop gewezen had. Eén van de vragen is immers of Defensie nog wel als een aantrekkelijke werkgever wordt beschouwd. 28 OPLINIE NOVEMBER 2016
✁ BESTELFORMULIER met 30 dagen omruil- en retourrecht Aantal Art.nr. Bestelmaat Artikelbeschrijving i.p.v.* Afzender (AUB in blokletters invullen): ❑ Mevrouw ❑ Heer Achternaam, Voornaam Straat en huisnr. Postcode en plaatsnaam Geboortedatum Topmerken tegen bodemprijzen Olijfgroen De superzachte thermo voering verwarmt zelfs bij ijzige temperaturen Verzend- en verwerkingskosten à € 5,90 Aanbieding alleen geldig voor de lezers van dit magazine Levering gebeurt op rekening in de volgorde van de ontvangen bestellingen. Alstublieft geen betaalmiddelen meezenden. Aanbiedingen gelden alleen in Nederland en zolang de voorraad strekt. Broek met warmende thermo voering Antraciet i.p.v.* 89,– Personalshop-prijs 49,99 UW PRIJS- VOORDEEL VOORDEELPRIJS €39. 99 U spaart € 49,01 op de originele prijs Personalshopprijs –20% 63.185.456 Bernwalt herenbroek, olijfgroen : 89,– : 49,99 : 39,99 63.185.467 Bernwalt herenbroek, antraciet : 89,– : 49,99 : 39,99 55% Actie nr. N3145 ✃ Bernwalt staat voor comfor tabele en eenvoudig te rei nigen kleding. Dat betekent dat alle kledingstukken een hoog draagcomfort bieden en extreem slijtvast verwerkt zijn. De eenvoudig reini gende eigenschappen van de materialen maken het plaatje compleet. Aangenaam draag comfort De katoenen buitenkant is superzacht en handzaam. Het comfortabele model met de ge deeltelijke elastieken band is speciaal bij het zitten of buk ken veel fijner dan bij een normale jeans. Thermo voering De functionele binnenvoering van deze stof houdt de koude lucht Eenvoudiger bestellen! ✆0800/020 33 77 FAX 0314/390 007 www.personalshop.com Om toegang te krijgen tot de online shop kunt u gebruik maken VEILIGHEIDSCODE van de veiligheidscode hiernaast. (2 maanden geldig) De veiligheidscode is tevens uw waardeboncode. Uw korting wordt automatisch N 3 1 4 5 verrekent in het winkelmandje bij het inwisselen van de waarboncode. WAARDEBONCODE Herroepingsrecht: u hebt het recht, gedurende 14 dagen zonder opgave van redenen deze overeenkomst tegenover Personalshop (Servus Handels- & Verlagsges.m.b.H.), schriftelijk, telefonisch, per fax of per e-mail aan postbus 16, 7030 AA Wehl, tel: 0800 - 020 33 77, fax: 0314 - 390 007, klantenservice@personalshop.com te herroepen. De herroepingtermijn begint op de dag van ontvangst van de artikelen. Stuur ons de artikelen uiterlijk 14 dagen na uw annulering retour. Wij verlenen u bovendien naast het wettelijk herroepingrecht een vrijwillige retourgarantie van totaal 30 dagen na ontvangst van de goederen voor zover het artikel compleet en in originele verpakking is en zich in ongebruikte en onbeschadigde toestand bevindt. Deze actie is niet geldig in combinatie met andere acties. Versturen aan: Personalshop Postbus 16 7030 AA Wehl Hier snel naar de online shop! Voor u als lezer van dit magazine 20% kennismakingskorting H H H H H GOED 4.38/5.00 Stand: 10/2016, 1.460 beoordelingen van het lichaam weg en slaat de warmte op. Daar naast is de thermo voering ook nog sneldrogend en ademend. U geniet zelfs bij geringe lichamelijke in spanning altijd van een aangenaam en warm klimaat. Product info • 65% polyester, 35% katoen • Buitenmateriaal: zacht, handzaam katoen • Binnenvoering: zacht opgeruwde thermo stof • Gedeeltelijk elastische tailleband met centuur lussen • 2 ruime zijdelingse zakken • 2 achterzakken met knoop om te sluiten • 2 schuin geplaatste broekzakken • Wasvoorschrift: 3 F z { M Uw maat Taille in cm 88 92 96 100 105 110 = Bestelmaat korte lichaamslengte 24 25 26 27 28 29 Uw maat Taille in cm 80 84 88 92 96 100 = Bestelmaat normale lichaamslengte 46 48 50 52 54 56 5-sterren Personalshop garantie H 2 jaar garantie zonder “maar” H Hoogste kwali teits garantie H Snelle levering H Laagste prijsgarantie H 30 dagen niet goed, geld terug-garantie** * i.p.v.-prijzen hebben betrekking op de fabrikantenprijslijst of de verkoopadviesprijzen van de fabrikant **De algemene voorwaarden van Personalshop kunt u terugvinden op www.personalshop.com OPLINIE NOVEMBER 2016 29
Page 1 and 2: 06 november 2016 uitgave van de alg
Page 3 and 4: INHOUD 10 12 26 08 AOW-gat 08 De Re
Page 5 and 6: WERK EN INKOMEN Defensie voert na o
Page 7 and 8: AFMP/FNV UITZENDCERTIFICAAT Zeker o
Page 9 and 10: Hoorzitting AOW-gat in Tweede Kamer
Page 11 and 12: “ ER IS VÉÉL MEER GELD NODIG OM
Page 13 and 14: Het Kabinet heeft aangegeven de Ned
Page 15 and 16: Wanneer die ontoereikend zijn tast
Page 17 and 18: INDIVIDUELE BELANGENBEHARTIGING GAS
Page 19 and 20: VETERANENBERICHTEN TEKST LINDE VAN
Page 21 and 22: FOTO: UNIVERSITEIT UTRECHT “ WE A
Page 23 and 24: A xxxx Gevulde courgette 4 personen
Page 25 and 26: WERK EN INKOMEN Naar een sterkere A
Page 27: gemotiveerd ressante mogelijkheden
Page 31 and 32: OPLINIE NOVEMBER 2016 31
Page 33 and 34: PUZZEL DOOR PIPUZZELS Letterschuive
Page 35 and 36: COLUMN De bankzitter Goudvoorraad

oplinie_06-2016

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?