Platform Vrouwenkracht Kempen
Op donderdag 26 september 2017 komt het Platform voor de laatste maal samen. Daarmee wordt er een periode van vergader- en actiewerk, manifestaties, feesten, ... afgesloten. Dit fotoboek geeft daarvan een impressie.
Op donderdag 26 september 2017 komt het Platform voor de laatste maal samen. Daarmee wordt er een periode van vergader- en actiewerk, manifestaties, feesten, ... afgesloten. Dit fotoboek geeft daarvan een impressie.
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
3<br />
“BETEKENT LUXE OOK<br />
MEER GELUK?”<br />
LEG JE LAT WAT LAGER<br />
Geluk is … carrière maken, de wereld<br />
rondreizen, een tiptop onderhouden<br />
eigen huis. Een voltijdse job, vijf<br />
hobby’s en veel vrienden. Kortom: we<br />
hebben het druk druk druk, en willen<br />
perfect zijn in álles. Mag het ook ietsje<br />
minder zijn? Stop die ratrace. Neem<br />
wat gas terug. En hou eens géén rekening<br />
met wat je vrienden en familieleden<br />
zullen zeggen – of denken.<br />
5<br />
“OP TELEVISIE WILLEN<br />
ALLEEN VROUWEN<br />
HUN WAS WEER<br />
WIT KRIJGEN”<br />
MAAK ZELF KOMAF MET<br />
STEREOTYPEN<br />
Klassieke rollenpatronen houden stevig<br />
stand. En dat ligt grotendeels aan onszelf.<br />
Want we vinden het vanzelfsprekend dat<br />
meisjes of jongens sommige taken beter<br />
kunnen. Zo krijgen onze kinderen de<br />
verschillen met de paplepel ingegoten. Hoe<br />
doorbreken we die stereotypen? Bijvoorbeeld<br />
door ook jouw zoon aan het werk<br />
te zetten in het huishouden. En dochters<br />
enthousiast te maken voor technische<br />
beroepen.<br />
4<br />
“VROUWEN VERDIENEN<br />
10% MINDER DAN<br />
MANNEN”<br />
GA VOOR EEN GELIJKE VERDE-<br />
LING VAN VERLOF EN WERK<br />
Vanaf de geboorte van een kind ruilen heel<br />
wat vrouwen hun carrière in voor meer<br />
tijd thuis. Moederschapsrust, ouderschapsverlof,<br />
deeltijds werk: de mogelijkheden<br />
zijn fantastisch. Maar ze staan wel gelijke<br />
groeikansen tussen mannen en vrouwen<br />
in de weg. Een oplossing? Verdeel het<br />
ouderschapsverlof tussen jou en je partner.<br />
En stimuleer je partner om voor deeltijds<br />
werk te gaan. Zo doorbreken we samen het<br />
glazen plafond.<br />
6<br />
“MEER FLEXIBILITEIT<br />
ZONDER LAST VOOR<br />
DE SAMENLEVING OF<br />
WERKGEVER”<br />
LAAT OVERHEDEN<br />
JE STEM HOREN<br />
Een aantal zaken vragen politieke actie.<br />
Zoals de invoering van een 30-urenweek<br />
voor meer evenwicht tussen werk en privé.<br />
Of de promotie van het ouderschapsverlof<br />
voor papa’s. Ook moet de kinderopvang<br />
betaalbaarder én flexibeler worden. Zeker<br />
voor alleenstaande ouders. Want met één<br />
inkomen vechten zij elke maand weer om<br />
rond te komen. En om meer meisjes warm<br />
te maken voor technische jobs, hebben<br />
we de hulp van het onderwijs nodig. Meer<br />
gelijkheid? Laat je stem klinken, en bouw zo<br />
mee aan het beleid.
Change language