20.07.2019 Views

DORPSKRANT BEESD – JAARGANG 10- NR.6

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Dorpskrant Beesd | Jaargang <strong>10</strong> - Editie 6<br />

Tekst: Carmen van Buuren. Foto’s: Van Wonderen Transport<br />

Ondernemend Beesd<br />

Nederland kent veel familiebedrijven en Beesd is geen uitzondering. Veel bedrijven gaan over van<br />

de oprichtende oude generatie naar een nieuwe generatie. HIeronder het verhaal van Van Wonderen<br />

Transport bv. Wil je ook een bijdrage leveren? Mail naar: info@dorpskrantbeesd.nl.<br />

De nieuwe generatie Van Wonderen aan de leiding<br />

Op het industrieterrein vind je naast BHO en tegenover Club Rodenburg het transportbedrijf van Van<br />

Wonderen. Van Wonderen Transport bv is een familiebedrijf opgericht in 1987. De laatste jaren had<br />

Dick van Wonderen hier de leiding. Begin januari werd echter het stokje overgedragen aan zijn zoon<br />

Roy van Wonderen, die zelf ook al vele jaren binnen het bedrijf actief is als chauffeur. Een mooie gelegenheid<br />

om eens bij dit bedrijf binnen te kijken.<br />

De oprichting van Van Wonderen Transport bv was niet de eerste kennismaking met transport binnen<br />

de familie. Opa (Dirk) van Wonderen begon al eerder met het vervoeren van vee en courage. Als<br />

eerste reed hij in Noord-Holland rond met een RMO (Rijdende Melk Ontvangst) tankwagen. In de<br />

jaren ‘60 kwam daar het transport van Raak frisdrankfabriek bij. Dat betekende de start van het familiebedrijf.<br />

Voor de frisdrankgigant rijden ze trouwens nog dagelijks vanuit Utrecht. De overige wagens<br />

rijden naar onder andere de Maasvlakte of naar het Ruhrgebied in Duitsland.<br />

Na de crisis lag het werk voor het oprapen voor de mannen van Van Wonderen. Echter merken<br />

ze nu dat de concurrentie weer wat aantrekt. “Een week van te voren had je bij wijze van spreken<br />

alle vrachtwagens al ingepland. Voor extra vrachtwagens schakelde je de hulp in van<br />

“In principe huur ik mijn vader nog voor 20 uur per week in. Al ben ik blij dat hij er vaak 40-50 uur per<br />

week is. Ik houd mij ook nog niet zo veel bezig met de boekhouding. Mijn vader heeft daar een eigen<br />

exceloverzicht voor, waarvan hij precies weet hoe het in elkaar steekt.”<br />

wagens zijn te herkennen aan de blauwzilvere kleuren van het bedrijf, op de Bar le Duc wagens na.<br />

Omdat de chauffeur dagen in zijn auto doorbrengt, hebben zij er zelf een ‘finishing touch’ aan mogen<br />

geven in de vorm van bijvoorbeeld lampjes, een Michelin mannetje of een luchthoorn.<br />

Tevens is het belangrijk dat wagen goed onderhouden wordt. “Wij zijn in zo verre zelfvoorziendend<br />

dat we hier aan de Homburg zelf het onderhoud kunnen uitvoeren: een bandje wisselen, een lamp<br />

vervangen of ander gesleutel aan de vrachtwagens. Het is belangrijk dat alle chauffeurs veilig de weg<br />

op kunnen, maar ook weer veilig thuiskomen”, zegt Roy.<br />

Het leven in de transportbranche is soms best zwaar. Steun krijgt dan ook van zijn vriendin Róbin.<br />

“Het belangrijkste is misschien wel dat ik zorg dat hij in een gezellig huis thuiskomt waar hij de rust<br />

kan vinden. Maar ik vind het ook leuk om hem te helpen bij het regelen van een bedrijfsuitje, als er<br />

wordt stil gestaan bij een jubileum of dat de mannen vrijdagmiddag op de zaak nog wat kunnen borrelen<br />

met een hapje erbij”, vertelt Róbin. Drie jaar geleden begon ze haar eigen salon ‘My Beauty’.<br />

Een allround beautysalon voor gezicht, handen en voeten. Naast haar eigen werkzaamheden ondersteunt<br />

ze Roy waar ze kan.<br />

Roy is van mening dat ze ook in de toekomst moeten focussen op meerdere<br />

sectoren. Zijn vader is in die zin wat traditioneler. Misschien is dat<br />

ook wel het grootste verschil tussen Dick en Roy. Ondanks dat het op<br />

kantoor wel eens botst tussen vader en zoon, is Roy blij dat zijn vader<br />

nog bijspringt. “In principe huur ik mijn vader voor 20 uur per week in. Al<br />

ben ik blij dat hij er vaak 40-50 uur per week is. Ik houd mij niet zo veel<br />

bezig met de boekhouding. Mijn vader heeft daar een eigen exceloverzicht<br />

voor, waarvan hij precies weet hoe het in elkaar steekt.”<br />

NIEUWBOUW<br />

VERBOUW<br />

collega-transporteurs. Nu weet ik de ochtend van te voren nog niet altijd of ik morgen alle vrachtwagens<br />

vol krijg. Ik moet zelf proactief achter het werk aanbellen zodat mijn chauffeurs kunnen rijden”,<br />

zegt Roy. Ook in de branche merk je dat het lastiger is. Zo heeft DAF zijn werkzaamheden met 20%<br />

verminderd. Volgens Roy is er nooit precies genoeg werk. Het is altijd te veel of te weinig. “Het maakt<br />

niet uit of het druk of rustig is. Jij zorgt toch wel dat de planning propvol komt te staan”, grapt Róbin<br />

(Dokman red.).<br />

In het totaal hebben ze op het terrein aan de Homburg dertien vrachtwagens staan die hij het liefst<br />

zeven dagen in de week heeft rijden. “In het weekend kost stilstaan ook geld, dus waarom dan niet<br />

‘gratis’ laten rijden?” Dat is een flink stuk meer als waar ze in eerste instantie mee begonnen. De<br />

Middenstraat 36 • 4153 AD Beesd<br />

E. info@chielbouw.nl<br />

T. 0345 683 546 • M. 0639 118 595<br />

<strong>10</strong> Dorpskrant Beesd Dorpskrant Beesd 11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!