Plan van aanpak V05 werving en ontwikkeling van junioren
Plan van aanpak V05 werving en ontwikkeling van junioren Er viel het een en ander samen. Op de dag dat minister-president Rutte bekend maakte dat er vanaf 29 april door de jeugd en junioren weer gesport mag worden, kreeg NLroei het rapport van Robert Boeder in handen, In opdracht van de roeibond heeft hij onderzoek gedaan naar de mogelijkheden om aan de groeiambitie te voldoen: in 2030 zou minstens 15 procent van het totaal aantal roeiers junior moeten zijn. Steun NLroei, doe mee aan onze crowdfunding! Boeder sprak bijna 50 mensen uit de roeiwereld over het juniorenroeien. Hij komt tot drie belangrijke aandachtspunten waaruit mogelijk acties gaan voortvloeien. Boeder adviseert bond en verenigingen de ‘achterdeur dicht te timmeren’ zodat de uitstroom wordt beperkt en de ‘voordeur open te zetten’ waarmee wordt bedoeld dat de toetredingsdrempel verlaagd zou moeten worden. Taart Tot slot adviseert hij ‘de taart te vergroten’, de roeisport zou bekender moet worden en er zouden wervingsevenementen op ‘nationaal format’ moeten komen. De synergie binnen de clubs, tussen verenigingen en met de bond zou gestimuleerd mogen worden. Verder ziet hij kansen om in te spelen op maatschappelijke ontwikkelingen zoals flexibele lidmaatschapsvormen. Dammen Boeder haalt in een rapport een anekdote op die gaat over de branding (dat is zoiets als imago) van de roeisport. “Roeien wordt een elitaire sport genoemd. Alleen de discussie of dat waar is en wat elitair feitelijk is, wordt teniet gedaan door de vraag van een leraar lichamelijke opvoeding: “Dat roeien…dat is toch ongeveer hetzelfde als dammen?” Boeder gaf zijn rapport die uitspraak als ondertitel mee. Het complete document is hieronder te lezen.
Plan van aanpak V05 werving en ontwikkeling van junioren
Er viel het een en ander samen. Op de dag dat minister-president Rutte bekend maakte dat er vanaf 29 april door de jeugd en junioren weer gesport mag worden, kreeg NLroei het rapport van Robert Boeder in handen, In opdracht van de roeibond heeft hij onderzoek gedaan naar de mogelijkheden om aan de groeiambitie te voldoen: in 2030 zou minstens 15 procent van het totaal aantal roeiers junior moeten zijn.
Steun NLroei, doe mee aan onze crowdfunding!
Boeder sprak bijna 50 mensen uit de roeiwereld over het juniorenroeien. Hij komt tot drie belangrijke aandachtspunten waaruit mogelijk acties gaan voortvloeien. Boeder adviseert bond en verenigingen de ‘achterdeur dicht te timmeren’ zodat de uitstroom wordt beperkt en de ‘voordeur open te zetten’ waarmee wordt bedoeld dat de toetredingsdrempel verlaagd zou moeten worden.
Taart
Tot slot adviseert hij ‘de taart te vergroten’, de roeisport zou bekender moet worden en er zouden wervingsevenementen op ‘nationaal format’ moeten komen. De synergie binnen de clubs, tussen verenigingen en met de bond zou gestimuleerd mogen worden. Verder ziet hij kansen om in te spelen op maatschappelijke ontwikkelingen zoals flexibele lidmaatschapsvormen.
Dammen
Boeder haalt in een rapport een anekdote op die gaat over de branding (dat is zoiets als imago) van de roeisport. “Roeien wordt een elitaire sport genoemd. Alleen de discussie of dat waar is en wat elitair feitelijk is, wordt teniet gedaan door de vraag van een leraar lichamelijke opvoeding: “Dat roeien…dat is toch ongeveer hetzelfde als dammen?” Boeder gaf zijn rapport die uitspraak als ondertitel mee. Het complete document is hieronder te lezen.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
13. Werving junioren
Om de groeidoelstelling te realiseren is werving onmisbaar. Zonder de roeisport in een
commerciële bedrijfstak te willen omvormen lijkt het mij goed om écht te kijken naar wat werving
van junioren inhoudt. Zal een poster op een school met de slogan “Kom roeien, ga 7 keer per
week trainen en misschien kan je dan naar het WK” het gewenste aantal nieuwe junioren
opleveren? Nee dus. Maar een slogan als “Kom gezellig roeien; het maakt niet uit wat je presteert”
is evenmin aantrekkelijk. Dus wat dan wel? En via welke communicatiekanalen? Roeien heeft veel
te bieden voor junioren. Breedtesport en wedstrijdsport hebben meer gemeen dan op het eerste
gezicht doet vermoeden: de onderlinge waarden zijn (niet limitatief)
● Buiten bezig zijn op het water
● Trainen in een groep
● Gezelligheid op de vereniging
● Je lichaam ontwikkelen
● Lol maken met elkaar
● Werken naar een gemeenschappelijk doel
Hoe dan ook: werving is grotendeels een marketing verhaal. Wat bied je aan? Voor wie? Etc. Past
marketing bij sport? Zeker en het gaat verder dan het sluiten van een sponsorcontract. Zonder
afbreuk te willen doen aan wat “verenigings-eigen” wordt genoemd ontkomen
verenigingsbestuurders er niet aan een roeiclub op een zakelijker manier te besturen dan 10 jaar
geleden. Het KPMG branche onderzoek spreekt wat dat betreft boekdelen. Om aantrekkelijk te
blijven, zeker voor junioren, zal een club zich moeten aanpassen. We hoeven niet aantrekkelijk te
zijn voor iedereen, we blijven roeiers, maar de doelgroep voor nieuwe leden moet wel groot
genoeg gemaakt worden. Dat doe je door bewuste keuzes te maken en op gestructureerde wijze
uitvoering te geven aan die keuzes.
Schoolroeien is op dit moment het meest gebruikte wervingskanaal voor junioren. Logisch: alle
junioren zitten op school. Schoolroeien kent meerdere verschijningsvormen en is op dit moment
georganiseerd rond het Nationaal School Roei Kampioenschap in juni op de Bosbaan. Voor het
schoolroeien zijn plannen beschikbaar. De band tussen de scholen en de verenigingen kan
worden versterkt. De conversie van schoolroeien naar een langdurige binding met de roeisport kan
worden verbeterd.
Een proefballonnetje: Laten we het mogelijk maken wervings evenementen voor junioren
combineren met andere sporten. Meer speciaal watersporten. Dus een combinatie met
bijvoorbeeld zeilen of kanovaren (jawel), Het doel daarvan is gewoon plezier maken op het water.
Maken we dan niet iemand enthousiast voor een concurrerende sport? Misschien maar wellicht
trekken we zo wel méér junioren naar een roeivereniging waar het onze taak is ze enthousiast te
krijgen voor de roeisport.
Plan van aanpak werving en ontwikkeling junioren V05 KNRB breedtesportvisie 27
Change language