Business Vlaanderen 01 2021

More documents

Recommendations

Info

IN IMMOBILIËN MAKEN MENSEN HET VERSCHIL Voorzitter Filip Dewaele, CEO Sofie Spriet en gedelegeerd bestuurders Geert Berlamont en Stefaan Coucke. 14 businessvlaanderen.be
Dewaele Vastgoedgroep staat voor een nieuwe sprong vooruit. De komende vijf jaren wil de grootste onafhankelijke vastgoedmakelaar van het land zijn 43 kantoren met 30 nieuwe locaties uitbreiden in Vlaanderen en Brussel. “Wij geloven in de kracht van advies in een netwerk van lokale aanwezigheid. Zo willen we voor onze klant een echte levenspartner zijn in vastgoed voor wonen en ondernemen”, zegt CEO Sofie Spriet. Tekst | Roel Jacobus Beeld | Dewaele Vastgoedgroep Sinds 1 september leidt Sofie Spriet (37) de dagelijkse werking van Dewaele Vastgoedgroep. Filip Dewaele, zoon van stichter Pol Dewaele die in 2007 overleed, ruilde na 14 jaar zijn functie van CEO voor het voorzitterschap. Spriet kwam in 2013 bij de groep als head of legal en werd in 2015 COO. De evolutie in het management typeert de ambitieuze groeistrategie die wordt gedragen door mensen. Dat bevestigt het certificaat ‘Great Place To Work’ dat Dewaele Vastgoedgroep in november als eerste vastgoedmakelaar in ons land binnenhaalde. “Wij zijn geen fabriek met producten en voorraden. De expertise van de mensen is ons grootste kapitaal. We zijn ongelofelijk enthousiast dat in de bevraging maar liefst 95% van de medewerkers onze groep een ‘Great Place To Work’ noemde. Het is pas wanneer zij tevreden zijn dat ze de klanten tevreden kunnen stellen, en aldus het bedrijf doen bloeien en groeien”, zegt Spriet. INDUSTRIEEL TOPJAAR Sinds de start met één kantoor in Brugge in 1984, ontstond de grootste onafhankelijke vastgoedmakelaar van het land met inmiddels 250 medewerkers en 43 kantoren in eigen beheer. “Founding father Pol Dewaele heb ik helaas nooit persoonlijk kunnen ontmoeten. Maar zijn DNA zit nog steeds in de groep. In alle kantoren hangt zijn basisprincipe uit: beloof alleen wat je kan doen en doe wat je belooft. Dit kenmerkt de waarden waar wij voor staan en waar we hard voor werken.” De vastgoedsector moet voortdurend met zijn tijd meegaan. “Door de ontwrichting van de wereldwijde economie en samenleving sinds de coronapandemie, is de markt wat oververhit. Momenteel zijn vraag en aanbod niet in evenwicht, zowel op de particuliere markt als in onze divisie voor bedrijfsvastgoed Turner. Dewaele Vastgoedgroep werd als eerste vastgoedmakelaar in ons land bekroond met het ‘Great Place To Work’-certificaat. Voor retail versnelde corona de invloed van e-commerce, waardoor handelsruimtes in winkelstraten het moeilijker kregen. Op de kantorenmarkt speelt de impact van thuiswerken en veel landschapskantoren zijn niet aangepast aan de nieuwe trend van online vergaderen. De verkoop en verhuur van industriële ruimtes daarentegen beleeft een topjaar: de economie in Vlaanderen viel niet stil, de gevreesde golf aan faillissementen bleef uit en nu surfen we mee op de wereldwijde heropleving.” TEAM VAN SPECIALISTEN De dienstverlening gaat verder dan de stenen. “We waren al langer actief in het begeleiden van overnames van handelszaken van a tot z. De jongste drie jaar plaatsten we nog heel wat nieuwe initiatieven in de markt. Bijvoorbeeld een vastgoedverzekering, een afdeling private banking voor het vastgoed waarbij we patrimonium screenen, optimaliseren en beheren, alsook een online platform voor mensen die hun woning liever zelf verkopen met wat digitale hulp van onze experten. Al deze diensten vormen topkwaliteit in elke levensfase waarin onze klanten met vastgoed in aanraking komen. Naast elke vastgoedexpert staat een multidisciplinair team van financiële, fiscale en juridische specialisten klaar. Dit helpt om onze missie te bereiken: zoveel mogelijk mensen levenslang succesvol maken met hun vastgoed.” NETWERK UITBREIDEN Dewaele Vastgoedgroep wil de komende 5 jaar groeien van de huidige 43 naar meer dan 70 kantoren. “In tegenstelling tot bijvoorbeeld de banken die kantoren sluiten, geloven wij in het cruciale belang van een lokaal netwerk in heel Vlaanderen en Brussel. Bovendien maken we meer tijd voor persoonlijk advies, door administratieve en repetitieve processen te digitaliseren en automatiseren. Zo’n verandering slaagt alleen wanneer je er iedereen bij betrekt. Hiervoor krijgen onze medewerkers permanent opleiding en worden ze ondersteund door een dertigtal collega’s in marketing, IT, HR en juridische zaken op de hoofdzetel in Izegem.” businessvlaanderen.be 15
Page 1 and 2: HET TOONAANGEVENDE ZAKENPLATFORM VO
Page 3 and 4: VOORWOORD 2022: een jaar voor optim
Page 5 and 6: INHOUD 34 86 Business Tip De aandac
Page 7 and 8: Kmo-land Vlaanderen is in volle tra
Page 9 and 10: Michelles Pub & Brasserie is ook el
Page 11 and 12: DE PEN “GEZOND BOERENVERSTAND”
Page 13: Vlot kunnen overschakelen naar vast
Page 17 and 18: DUBBELINTERVIEW Politicus, het is e
Page 19 and 20: DUBBELINTERVIEW Intussen is de war
Page 21 and 22: DUBBELINTERVIEW We moeten elk talen
Page 23 and 24: DOSSIER INDUSTRIEBOUW Industriegebo
Page 25 and 26: DOSSIER INDUSTRIEBOUW “Niet elke
Page 27 and 28: DOSSIER INDUSTRIEBOUW WERKEN IN DE
Page 29 and 30: DOSSIER INDUSTRIEBOUW Garages & sho
Page 31 and 32: DOSSIER INDUSTRIEBOUW onderneming h
Page 33 and 34: DOSSIER INDUSTRIEBOUW BETROUWBAAR,
Page 35 and 36: DOSSIER INDUSTRIEBOUW Jeroen Beeuws
Page 37 and 38: Verschijningsdata 01 Februari met o
Page 39 and 40: Bedrijven vinden steeds moeilijker
Page 41 and 42: De aanpak wordt gestoeld op drie di
Page 43 and 44: Hexagon - als projectontwikkelaar a
Page 45 and 46: BUSINESS TIP Valérie Lucq (General
Page 47 and 48: BUSINESS TIP naar het buitenland ee
Page 49: EVENEMENT: BEDRIJVENCONTACTDAGEN 20
Page 52 and 53: Beleef onze digitale leertools op S
Page 54 and 55: High Resolution LED Screens | Field
Page 56 and 57: UW PARTNER IN IN TRANSPORTSYSTEMEN!
Page 58 and 59: WIJ HELPEN ONDERNEMINGEN OM WINST T
Page 60 and 61: GRONDWERKEN | RECYCLING | CONSULTIN
Page 62 and 63: Innovatief logistiek concept vormt
Page 64 and 65:
De vakbekwame medewerkers van Lesag
Page 66 and 67:
Het stadsbestuur van Roeselare hoop
Page 68 and 69:
Wij herontwikkelen industrieel vast
Page 70 and 71:
Stelt voor: SPECIALIST IN INOX MAAT
Page 73 and 74:
REGIOSPECIAL ROESELARE Duurzame vis
Page 75:
REGIOSPECIAL ROESELARE IT EN INFRAS
Page 78 and 79:
‘We willen dé one-stop-shop voor
Page 80 and 81:
Het familiebedrijf staat ook bekend
Page 82 and 83:
3.500m 2 kantoormeubilair BEZOEK ON
Page 84 and 85:
Aalst zal bij de meeste lezers mete
Page 86 and 87:
Stefan Grosjean van Smappee: “We
Page 89:
THEMA MOBILITEIT Een leasecontract
Page 92 and 93:
SLIMME LAADPALEN VERDIENEN MEER DAN
Page 94 and 95:
AUTOGROEP AUTOMOBILIA IS KLAAR VOOR
Page 96 and 97:
Een kmo met de kracht van de groots
Page 98 and 99:
EEN ENERGIEFACTUUR WAAR JE OPGEWEKT
Page 100 and 101:
Wie 2021 zegt, zegt video calls. No
Page 102 and 103:
MHC MOBILITY Rij direct weg met jou
Page 104 and 105:
Lesage Metaalconstructie is uw part
Page 106 and 107:
PARTNERS DIE MEEGEWERKT HEBBEN AAN
Page 108:
BEEUWSAERT-CONSTRUCT.BE
show all

Business Vlaanderen 01 2021

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?