23.12.2021 Views

Raak januari 2022

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Thema<br />

“Waar mensen samen leren en samenwerken, vormt<br />

communicatie de sleutel tot succes op het vlak van<br />

welzijn en welvaart.”<br />

<strong>Raak</strong>: Eerst rustig luisteren dus, en dan pas spreken?<br />

Corrylaura: “Ja, maar vooral eerst luisteren naar jezelf. Zo gaf ik<br />

onlangs een training aan twee collega’s die samen aan een belangrijk<br />

project zouden werken. Van bij het begin liep het al fout.<br />

Tijdens de eerste meeting bleek dat de ene collega al een grondige<br />

voorbereiding had gemaakt, inclusief een uitgewerkt plan<br />

van aanpak. De ander had dit niet gedaan omdat hij dacht dat<br />

ze zouden gaan brainstormen, vertrekkend van een leeg blad.<br />

Eerstgenoemde vond zijn collega een profiteur, laatstgenoemde<br />

vond zijn collega te bazig. Ik heb ze laten inzien dat ze beiden<br />

andere zaken belangrijk vinden in de realisatie van een project.<br />

Terwijl de een focust op voorbereiding en gedeelde verantwoordelijkheid,<br />

focust de ander op cocreatie en ruimte voor creativiteit.<br />

Eens ze dat van elkaar inzagen, waren ze vertrokken.”<br />

<strong>Raak</strong>: Communiceren doe je niet alleen?<br />

Corrylaura: “Inderdaad, verbindend communiceren betekent ook<br />

dat je feedback niet als kritiek of bedreigend ervaart, maar wel<br />

als een kans om te leren en te investeren in duurzame relaties<br />

en samenwerkingen. Probeer daar ook aan te denken als je zelf<br />

feedback geeft. Het gedachtegoed van verbindende communicatie<br />

reikt concrete inzichten, vaardigheden en tools aan om conflicten<br />

duurzaam aan te pakken, constructief met woede om te gaan<br />

en een omgeving te creëren waarin ieders behoeften ertoe doen.”<br />

<strong>Raak</strong>:: Zelfkennis is daarbij belangrijk?<br />

Corrylaura: “Zelfkennis vormt een belangrijk fundament, denk<br />

maar aan die twee collega’s. In onze trainingen zal je je eigen<br />

communicatiepatronen onder de loep nemen. Je krijgt zicht op<br />

je eigen triggers, waardoor je alsmaar meer voeling krijgt met een<br />

plek van keuze in hoe je wil reageren, in plaats van impulsief in<br />

de aanval of verdediging terecht te komen of helemaal dicht te<br />

klappen. Je gaat ook aan de slag met oude pijn waardoor je gaandeweg<br />

meer vanuit het hier en nu kan reageren.”<br />

<strong>Raak</strong>: Wie is jullie doelpubliek?<br />

Corrylaura: “Waar mensen samen leren en samenwerken, vormt<br />

communicatie de sleutel tot succes op het vlak van welzijn en<br />

welvaart. In die zin werken we dan ook in de meest uiteenlopende<br />

contexten. Van individu tot gezin, van kleine teams tot grote organisaties<br />

en bedrijven.”<br />

<strong>Raak</strong>: Zie je de nood aan verbindende communicatie toenemen?<br />

Corrylaura: “Heel zeker! Het probleem is gekend: mensen zien<br />

elkaar minder en daardoor lopen de spanningen op. Eigenlijk leren<br />

wij je tijdens onze trainingen niets anders dan terug te gaan naar<br />

onze natuurlijke manier van handelen. Verbindend communiceren<br />

ligt in onze aard, maar we worden de laatste tijd zo op onszelf<br />

teruggeworpen dat we tegennatuurlijk gaan handelen. Tegelijk<br />

wordt er heel veel boven onze hoofden beslist, wat normaal is<br />

tijdens een gezondheidscrisis, maar wat er wel toe leidt dat we<br />

nog erg moeilijk onze eigen kracht of macht vinden. Nochtans is<br />

dat gedurende ons hele leven onze grote uitdaging: bij onszelf te<br />

rade gaan over hoe we ons eigen leven en dat van anderen zo<br />

aangenaam mogelijk kunnen maken. Daar blijken heel wat mogelijkheden<br />

voor te bestaan, en daarvoor hoeven we enkel goed naar<br />

onszelf te luisteren.”<br />

a Meer weten over verbindende communicatie? Neem dan zeker eens<br />

een kijkje op blabla-blabla.be.<br />

24

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!