17.07.2013 Views

Offisersbladet nr 4

Offisersbladet nr 4

Offisersbladet nr 4

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Lån inntil<br />

2,5 millioner<br />

kroner<br />

til lav rente<br />

Statens Pensjonskasse har økt<br />

beløpsgrensen for boliglån til 1<br />

250 000 kroner. Er dere to<br />

medlemmer i husstanden, kan<br />

dere søke om inntil 2 500 000<br />

kroner til 2,75 % rente.<br />

Som medlem i Statens<br />

Pensjonskasse kan du søke om boliglån<br />

til svært lav rente. 24. mai ble<br />

lånebeløpet økt til 1 250 000 kroner.<br />

Ifølge tall fra Statistisk Sentralbyrå<br />

har boligprisene i gjennomsnitt økt med<br />

over 30 prosent siden 2002. Statens<br />

Pensjonskasse kan nå tilby et lånebeløp<br />

som står i samsvar med de reelle<br />

boligprisene i markedet.<br />

Vi stiller ikke krav om førsteprioritet.<br />

Lån i Statens Pensjonskasse kan helt<br />

uproblematisk kombineres med et lån i<br />

en vanlig bank.<br />

Renten på boliglån i Statens<br />

Pensjons kasse har de siste årene vært<br />

vesentlig lavere enn hos bankene. I dag<br />

ligger den minst én prosent lavere enn<br />

det største bankene kan tilby.<br />

I perioden mai 2004 til mars 2006 lå<br />

renten på 2,5 prosent. Fra 1. mars i år<br />

ble renten økt til 2,75. Det er per i dag<br />

ikke varslet om videre renteøkning. En<br />

eventuell justering av renten vil tidligst<br />

skje 1. september.<br />

For mer informasjon og elektronisk<br />

søknadsskjema, se www.spk.no<br />

I sitt siste e-brev til Forsvarets ansatte tar<br />

Forsvarssjefen opp situasjonen rundt lokal<br />

tilsetting og disponering av avdelingsbefal.<br />

Har avdelingsbefalsordningen ført til at vi<br />

nå må endre våre rutiner for tilsetting for<br />

denne kategorien befal? Og er det slik at<br />

man må søke andre forvaltningsrutiner for<br />

å bøte på det faktum at vi ikke lenger har<br />

beordringsbefal og engasjerte?<br />

At Forsvarets øverste ledelse tenker<br />

nytt og utviklende er jo både forventet og<br />

flott, og at man informerer tidlig ut om de<br />

saker man er i prosess med like så, men i<br />

denne saken kan det virke som om utspillet<br />

iverksetter mulig utilsiktede aktiviteter:<br />

Når vi får tilbakemelding fra avdelinger,<br />

som med utgangspunkt i nevnte e-brev<br />

innkaller til drøftinger med en dags varsel<br />

på ovennevnte forhold, ja da kan det se ut<br />

som at dette er tilfelle.<br />

BFO har en klar oppfatning av at forvalt-<br />

BFO INFORMERER<br />

Lokal tilsetting og disponering av<br />

avdelingsbefal<br />

ningen og disponeringen av avdelingsbefal<br />

må foregå etter de retningslinjer som vi<br />

har per i dag, samt de intensjoner som lå<br />

til grunn den gangen man valgte å innføre<br />

denne kategorien befal. Det faktum at man<br />

allerede nå ser behovet for tilpassninger<br />

kan jo tyde på så mangt…<br />

BFO har forståelse for de argumentene<br />

som blir presentert fra avdelingene, man<br />

ønsker jo gjennom dette å dekke sin egen<br />

avdeling og således Forsvaret sitt behov.<br />

Men, det er av avgjørende betydning at<br />

man analyserer hvilke konsekvenser et slikt<br />

system vil få, både med tanke på befalets<br />

rettigheter, tilgjengelige ressurser og<br />

kompetanse ute ved DIFene, og flere andre<br />

forhold som man antageligvis i dag ikke ser<br />

det hele og fulle bildet av.<br />

Major Rune Rudberg<br />

Forhandlingsleder BFO<br />

Kaptein Per Bjørn Skoglund har vært<br />

medlem i BFO siden «tidenes morgen»<br />

I nesten førti år har han vært med oss, og han presiserer at selv om han går over i<br />

pensjonistenes rekker vil han fremdeles være tilsluttet organisasjonen. På bildet<br />

overrekker OTV Mathias Echoldt en liten erkjentlighet til Per Bjørn for at han gjennom<br />

årene har stått på for BFO.<br />

ffisers ffi sersbladet<br />

29

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!