Et inkluderende samfunn - Håndbok om synshemmedes krav til ...

Med ergonomisk utstyr menes det utstyret som er nødvendig
for å tilpasse omgivelsene til en synshemmet.
Aktuelle ergonomiske hjelpemidler kan være regulerbare stoler,
pulter med regulerbar plate, konseptholder, bokholder
mv. Ergonomisk utstyr på arbeidsplassen vil i de fleste tilfeller
være arbeidsgivers ansvar, jf. § 10-17.
3.11 Mobilityhjelpemidler
[Endret 8/01]
Synshemmede har ofte nedsatt evne til forflytning og orientering.
Mobilityhjelpemidler kan lette forståelsen av et miljø,
styrke hukommelsen om innlærte gangruter og reisemåter
mv. og på den måten utvide/utvikle evnen til selvstendighet.
Mobilityhjelpemidler kan være både optiske og lydtekniske.
Godkjente mobilitylærere er ansatt ved utdanningsinstitusjoner
for synshemmede og i blindeforbundene.
Synshemmede som fyller vilkårene i punkt 3.3. kan gis stønad
til mobilityhjelpemidler.
3.12 Kassettspillere
[Endret 12/98, 3/01]
Kassettspiller er å betrakte som en brunevare. Det kan derfor
ikke gis stønad til vanlige kassettspillere. Det er imidlertid
gjort et unntak for spesiallaget kassettspiller til blinde og
svaksynte. Stønad til spesialtilpasset kassettspiller kan også
gis til andre, for eksempel slagrammede dersom det er nødvendig
og hensiktsmessig for å bedre funksjonsevnen i dagliglivet
og vedkommende ikke kan bruke vanlig kassettspiller.
Til synshemmede skal det ytes stønad til diktafoner, minikassettspillere
og lignende opptakere selv om disse ikke er spesialtilpasset,
såfremt de er nødvendige for søkeren.
213