Årsrapport 2012 (printversjon) - PSI Group ASA

note 2: LønnSKOSTnAd, AnTALL AnSATTE, GOdTGjøRELSER, Lån TIL AnSATTE MM
Lønnskostnad (TnOK) 2012 2011
Lønn 4 839 4 830
Folketrygdavgift 792 1 009
Pensjonskostnader 126 135
Andre ytelser 151 170
sum 5 908 6 144
Antall årsverk sysselsatt i løpet av året: 3 3
Antall ansatte ved utgangen av året: 3 4
Godtgjørelse o.l. til konsernledelse og styre
TnOK
styrehonorar
2012 2010
styret
Svein S. Jacobsen, Styreleder 387 345
Guri Kogstad, Styremedlem 196 180
Erik Pinnås, Styremedlem 231 220
Selma Kveim, Styremedlem 194 175
Patrick Sandahl, tidligere Styremedlem¹⁾ 70 86
Klaus de Vibe, Styremedlem 194 29
sum styret ²⁾ 1 272 1 035
1) Honoraret på TNOK 70 til Patrick Sandahl var avsatt pr. 31.12.11 og ble utbetalt i 2012.
2) I tillegg kommer transaksjoner med nærstående beskrevet i note 18 konsernregnskapet.
TnOK Lønn Bonus Annen
godtgj. Pensjonskostnad
2012 2011
Lønn Bonus Annen
godtgj. Pensjonskostnad
konsernledelse
Jørgen Waaler, Konsernsjef 1 801 320 15 46 1 612 - 12 33
Anders Nilsen, Finansdirektør 1 007 409 11 50 951 108 8 36
sum konsernledelse 2 808 729 26 96 2 564 108 20 69
totalt 4 080 729 26 96 3 598 108 20 69
60
PSI GrouP ASA | Årsrapport 2012
Konsernsjefen har en sluttvederlagsordning som innebærer en kompensasjon på 6 mnd lønn etter oppsigelsestidens
utløp på 6 mnd dersom arbeidsforholdet skulle opphøre som følge av styrets beslutning. Det er ikke gitt
lån eller stilt sikkerhet for medlemmer av ledergruppen eller styremedlemmer.
Følgende personer i styret og ledelsen eier aksjer eller opsjoner på aksjer i
selskapet ved utgangen av året:
navn, Stilling
styret
Aksjer pr. 31.12.12 Aksjer pr. 31.12.11
Svein S. Jacobsen, Styreleder ¹⁾ 450 000 450 000
Erik Pinnås, Styremedlem ²⁾ 4 932 276 4 932 276
Selma Kveim, Styremedlem 20 500 20 500
Klaus de Vibe, Styremedlem ³⁾ 78 660 78 660
Patrick Sandahl, Tidligere Styremedlem ⁴⁾
konsernledelse
- 200
Jørgen Waaler, Konsernsjef ⁵⁾ 930 000 900 000
Anders Nilsen, Finansdirektør 33 000 33 000
sum 6 444 436 6 414 636
1) Svein S. Jacobsens aksjer er eid gjennom selskapet Sveinja Invest AS.
2) Erik Pinnås aksjer er eid privat og gjennom selskapene Pinnås Eiendom AS og Probitas Holding AS.
3) Klaus de Vibes aksjer er eid gjennom selskapet De Vibe AS.
4) Patrick Sandahls aksjer var eid gjennom selskapet Tenco A/S.
5) Konsernsjefens aksjer er eid privat og gjennom selskapet Waaler AS.
Det er ingen ansatte eller styremedlemmer som har opsjoner.
Lønn og godtgjørelse til konsernsjef, finansdirektør og andre ledende ansatte er beskrevet i note 9 i konsernets
årsregnskap.
Godtgjørelse til Ernst & Young AS for revisjon og revisjonsrelaterte tjenester utgjør i 2012 kr 296 000 (mot kr
543 900 i 2011). Godtgjørelse for andre tjenester utgjør kr 129 900 (mot kr 142 200 i 2011), hvorav kr 64 000
er skatterelatert bistand (mot kr 9 600 i 2011). I 2011 ble i tillegg kr 180 000 i honorar til revisor som inngikk i
emisjonskostnadene ført direkte mot egenkapitalen.