29.07.2013 Views

Styresak 045 10 AD rapport nr 5 - Helse Stavanger

Styresak 045 10 AD rapport nr 5 - Helse Stavanger

Styresak 045 10 AD rapport nr 5 - Helse Stavanger

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Bakgrunn:<br />

<strong>Styresak</strong><br />

Går til:<br />

Styremedlemmer<br />

Foretak: <strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong> HF<br />

Møtedato: 26.05.20<strong>10</strong><br />

Saksbehandler: Arild Johansen<br />

Saken gjelder: Sak <strong>045</strong>/<strong>10</strong> O Adm. direktørs <strong>rapport</strong> til styret <strong>nr</strong>. 5/20<strong>10</strong><br />

Arkivsak 0<br />

20<strong>10</strong>/445/012<br />

Adm. direktør legger herved fram styre<strong>rapport</strong> <strong>nr</strong>. 5/20<strong>10</strong><br />

Kommentarer:<br />

Med henvisning til at det i dette styremøte legges fram egen sak om ventetider og fristbrudd er disse<br />

forhold ikke omtalt i <strong>rapport</strong>en.<br />

Forslag til vedtak:<br />

Styret tar adm. direktørs <strong>rapport</strong> <strong>nr</strong>. 5/20<strong>10</strong> til orientering.


Administrerende direktørs <strong>rapport</strong> til styret<br />

Nr.5/20<strong>10</strong><br />

2


1 INNLEDNING/SAMMENDRAG<br />

I denne <strong>rapport</strong>en presenteres data på virkemiddelbruk t.o.m. medio mai måned og resultatdata pr.<br />

april, sykefravær pr. 31.03.<strong>10</strong> samt uke 18 for øvrige resultatdata.<br />

I <strong>rapport</strong>en er det bl.a. informert om følgende:<br />

• Epikrisetiden er litt bedret siden forrige måned til vel 53%.<br />

• Tallet på korridorpasienter i somatikken har økt de siste 3 ukene til vel 28 i uke 18.<br />

• Det er fortsatt også registrert korridorpasienter i psykiatrisk divisjon, men antallet var lavere<br />

i uke 18.<br />

• Det gjennomsnittlige antall utskrivingsklare pasienter i somatikken som har ligget ><strong>10</strong> dager<br />

er fortsatt for høyt – vel 17 i uke 18. Tallet på utskrivingsklare psykiatriske pasienter som<br />

har ligget > <strong>10</strong> dager har de siste ukene steget til 26 i uke 18.<br />

• Bruken av pasienthotellet har stabilisert seg på et høyere nivå enn i fjor – med<br />

gjennomsnittlig over 50 pasienter.<br />

• <strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong> HF hadde et sykefravær på 5,6 % i mars 20<strong>10</strong>. Dette er en reduksjon på 1,5<br />

prosentpoeng sammenlignet med samme periode i 2009.<br />

2 VIRKEMIDLER<br />

2.1 Lederskap<br />

Administrerende direktør<br />

Prioriterte arbeidsoppgaver i siste periode har vært:<br />

• Oppfølging av budsjett 20<strong>10</strong>.<br />

• Arbeid i prosjektene ”Rullering av strategiplan for SUS” og ”Ny arealplan for SUS”.<br />

• Årlig møte i samhandlingsforumet mellom <strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong> HF og kommunene den<br />

07.05.<strong>10</strong>.<br />

• Fellesmøte mellom <strong>Helse</strong> Vest IKT og <strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong> HF den 18.05.<strong>10</strong> om driftsaktuelle<br />

saker.<br />

• Møte mellom ledergruppene i <strong>Helse</strong> Vest RHF og <strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong> HF – som ledd i<br />

oppfølgingen av det regionale lederutviklingsprogrammet.<br />

2.2 Policy og strategi<br />

Arbeidet med strategiplan og arealplan for SUS<br />

Strategiplanarbeidet og arealplanarbeidet går i henhold til plan. Det ble avholdt arbeidsmøte i<br />

styringsgruppen for de to prosjektene den 04.05.<strong>10</strong>. Toppledergruppen avholdt heldagsmøte på<br />

strategiplanen den 05.05.<strong>10</strong>. Siste fellessamling for styringsgruppe og prosjektgruppen på<br />

strategiplanen ble avholdt 11.05.<strong>10</strong>.<br />

Adm. direktør med hovedinnlegg på fredagsmøte i Aulaen den 23.04.<strong>10</strong><br />

For en fullsatt aula holdt adm. direktør i fredagsmøte den 23.04.<strong>10</strong> hovedinnlegg om bl.a. den<br />

pressede driftssituasjonen i avdelingene med høyt overbelegg, ventetider og fristbrudd, og hva vi<br />

kan gjøre for å bedre situasjonen - både på kort og lengre sikt.<br />

3


Arbeidet med rullering av strategisk plan og arealplanarbeidet pågår for fullt. Framdriften er i<br />

henhold til plan. Status og mulighetsstudier ble skissert.<br />

Adm. direktør orienterte til slutt om aktivitetsutviklingen, den økonomiske situasjon og<br />

økonomistyringen.<br />

2.3 Medarbeidere<br />

Ansettelse av ny informasjonssjef<br />

Gottfred Tunge er ansatt som nye informasjonssjef ved SUS. Han er 55 år gammel og har lang<br />

erfaring fra redaksjonen i <strong>Stavanger</strong> Aftenblad. Han har arbeidet som journalist,<br />

redaktør/utviklingssjef, fotosjef, deskleder og desksjef samt utvikling og design-desken.<br />

Tunge har også vært knyttet til flere større prosjekt innen Media Norge.<br />

Adm. direktør er meget fornøyd med at Gottfred Tunge har tatt imot stillingen som<br />

informasjonssjef. Tunge har en meget interessant og omfattende karriere bak seg fra mediebransjen<br />

som han nå tar med seg inn i sykehusets informasjonstjeneste.<br />

2.4 Samarbeidspartnere og andre ressurser<br />

Samhandling med kommunene<br />

Møte i Samhandlingsforumet mellom <strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong> HF og kommunene<br />

Den 07.05.<strong>10</strong> ble det avholdt årlig møte i Samhandlingsforumet mellom SUS og kommunene.<br />

Invitasjonen ble sendt fra samhandlingsutvalget og gikk ut til ordførere, rådmenn, <strong>Helse</strong> Vest, KS,<br />

fylkesmannen, FFO, sykehusstyret og administrerende direktør i SUS.<br />

Totalt møtte ca. 85 personer, og tema for møtet var samhandlingsreformen. Etter innledning fra<br />

<strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong>s styreleder Oddbjørg Starrfelt holdt ekspedisjonssjef i <strong>Helse</strong>- og<br />

omsorgsdepartementet Nils Fredrik Wisløff hovedinnlegget med tittelen ”Samhandlingsreformen,<br />

nå har Stortinget sagt sitt, - hva gjør vi?”<br />

Representanter fra kommuner og sykehus var videre invitert til å ha innlegg. Temaet skapte gode<br />

debatter og tilbakemeldingen etter møtet var gode.<br />

Planlagte møter med <strong>Stavanger</strong> kommune; jf. samhandlingsstrategi mellom SUS og<br />

<strong>Stavanger</strong> kommune.<br />

I henhold til strategien skal det avholdes samarbeidsforum som er et direktørmøte den 27.05.<strong>10</strong>.<br />

Saksliste er under utarbeidelse, og et av hovedtemaene i tillegg til prosjekt ”<strong>Helse</strong>hus” som er spilt<br />

inn fra SUS, er utskrivingsklare pasienter ved SUS med bosted i <strong>Stavanger</strong> kommune.<br />

Fagrådet, bestående av ansatte både i stab- og linjefunksjoner i <strong>Stavanger</strong> kommune og SUS,<br />

avholder møte den 19.05.<strong>10</strong>, hvor pågående og planlagte prosjekter mellom SUS og <strong>Stavanger</strong><br />

kommune er tema.<br />

4


Prosjekt Dalane DMS<br />

Pilotprosjektet KOLS-kofferten<br />

Det ble foretatt offisiell åpning av pilotprosjektet KOLS-kofferten den 28.04.<strong>10</strong>. Tilstede var<br />

representanter fra kommunene og SUS, brukerorganisajoner samt presse. Dessuten deltok adm.<br />

direktør og stab fra firmaet MEDISAT som har konstruert KOLS-kofferten. Det ble foretatt<br />

demonstrasjon av kofferten.<br />

Eigersund kommune søker om midler fra <strong>Helse</strong>direktoratet til lokalmedisinske sentre<br />

Eigersund kommune har søkt <strong>Helse</strong>direktoratet om midler til lokalmedisinske sentre opp mot<br />

prosjekt Dalane DMS. Samarbeidspartnere er kommunene Bjerkreim, Hå, Lund og Sokndal.<br />

<strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong> HF er også samarbeidspartner, og har via styringsgruppen for Dalane DMS støttet<br />

søknaden.<br />

Ambulansedriften i Sokndal og Lund kommuner<br />

SUS har som nevnt i forrige styre<strong>rapport</strong>, den 15.04.<strong>10</strong> tilskrevet Sokndal og Lund kommuner og<br />

meddelt at man imøtekommer kommunenes ønsker om fortsatt ambulansedrift forutsatt at<br />

kommunene garanterer for drift i henhold til forskrift om krav til drift av akuttmedisinske tjenester utenfor<br />

sykehus og innenfor SUS sitt vedtatte budsjett for tilskudd til ambulansedrift i de to kommunene.<br />

Kommunene er bedt om å gi tilbakemelding på om de bekrefter vilkårene.<br />

Det foreligger ikke endelig avklaring fra kommunenes side i forhold til <strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong>s brev.<br />

<strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong> avventer en slik avklaring, men konstaterer at kommunene nå driver<br />

ambulansetjenesten i tråd med nevnte forskrift.<br />

Det nevrokirurgiske tilbudet ved SUS. Oppfølging av samarbeidsavtalen mellom <strong>Helse</strong><br />

Bergen og <strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong><br />

Det ble i mai 2007 inngått samarbeidsavtale mellom <strong>Helse</strong> Bergen og <strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong> om<br />

nevrokirurgitjenesten ved SUS med <strong>Helse</strong> Bergen som medisinsk systemansvarlig.<br />

Det har i den siste tiden utviklet seg et godt praktisk samarbeid mellom foretakene i implementering<br />

av avtalen. <strong>Helse</strong>foretakene vil nå i fellesskap lyse ut en ny stilling for nevrokirurg.<br />

Ytterligere informasjon om oppfølging av samarbeidsavtalen kan gis muntlig i styremøtet.<br />

Status for utarbeidelse av plan for svangerskaps-, fødsles- og barselomsorgen<br />

I tillegg til styringsdokument for 2009 fra <strong>Helse</strong> Vest til HS er det anført at det innen 01.07.20<strong>10</strong><br />

skal utarbeides en plan for svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgen i samarbeid med<br />

kommunene.<br />

I brev fra <strong>Helse</strong> Vest 04.02.20<strong>10</strong> fremgår det at hvert HF i <strong>Helse</strong>region Vest skal utarbeide en slik<br />

plan. Det skal opprettes prosjektgrupper i hvert helseforetak, og en felles regional prosjektgruppe.<br />

Ved Kvinne- og barnedivisjonen SUS er det opprettet en bredt sammensatt prosjektgruppe<br />

bestående av avdelingsjordmødre, seksjonsoverleger, 1.sekretær, lokale tillitsvalgte,<br />

divisjonsverneombud, representanter fra kommuner, brukerutvalg, Perintalakomite og<br />

praksiskonsulenter. Det er dessuten etablert 3 arbeidsgrupper for henholdsvis<br />

svangerskapsomsorgen, fødselsomsorgen og barselomsorgen. Det har vært stor samarbeidsvilje<br />

mellom de forskjellige representantene, og stor vilje til å få til en egnet plan.<br />

5


Seksjon for samhandling ved SUS har tatt temaet opp med kommunene via samhandlingsutvalget,<br />

og har påtatt seg oppdraget med sekretærfunksjon for prosjektgruppe SUS. Prosjektleder SUS er<br />

overjordmor Oddrun Hompland, som også er representant i den regionale prosjektgruppen.<br />

Det tas sikte på å være ferdig med utarbeidelse av planen primo juni 20<strong>10</strong>.<br />

Ettervernspoliklinikk etableres ved Sandnes DPS<br />

Ved Sandnes DSP skal det startes opp en ettervernspoliklinikk fra 19.05.<strong>10</strong>. Sammen med<br />

brukerstyrte senger er målet en ytterligere reduksjon i bruken av tvang, samt bedre og mer<br />

systematisk oppfølging av de pasienter som må være på tvang. Man regner også med en reduksjon i<br />

antall reinnleggelser som følge av denne målrettede satsingen. Det vil bli arbeidet med å søke<br />

samhandlingsmidler og tiltaket vil utvikes videre i samarbeid med Sandnes kommune.<br />

2.5 Prosesser<br />

Saksbehandlingsprosesser<br />

Tilsyn<br />

Statens helsetilsyn<br />

Avslutning av tilsyn ved Ryfylke DPS 22.-23. april 2009.<br />

Statens helsetilsyn har i brev til SUS av 20.04.<strong>10</strong> avsluttet det nevnte tilsyn ved Ryfylke DPS. Det<br />

ble i tilsynet gitt følgende 3 avvik:<br />

Avvik 1:<br />

Ryfylke DPS har ikke sørget for tilstrekkelig spesialistkompetanse.<br />

Avvik 2:<br />

Alle prosedyrer er ikke kjent for alle ansatte.<br />

Avvik 3:Det skrives ikke journal (notat) av behandler (lege eller psykolog) på alle pasienter som<br />

legges inn ved sengeposten.<br />

<strong>Helse</strong>tilsynet fant først <strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong>s tiltak utilstrekkelige for å lukke avvik 1 og 3. Etter at<br />

helseforetaket i brev av 23.02.<strong>10</strong> opplyste at Ryfylke DPS har tilsatt psykiater i <strong>10</strong>0%-stilling fant<br />

<strong>Helse</strong>tilsynet å kunne anse avvikene som lukket.<br />

Høringsuttalelser<br />

Høring – Utkast til endring av For 2006-02-09 <strong>nr</strong>. 129 Forskrift om ansettelse og opprykk i<br />

undervisnings- og forskerstillinger.<br />

Kunnskapsdepartementet har i brev av <strong>10</strong>.03.<strong>10</strong> bedt om uttalelse til høringsutkast hvor en foreslår<br />

å endre reglene for opprykk i forbindelse med professorat og andre vitenskapelige stillinger.<br />

<strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong> har i sin uttalelse gitt sin tilslutning til høringsforslaget. Uttalelsen følger som<br />

uttrykt vedlegg.<br />

Høring – Tilbud om gentesting ved påvist bryst- og eggstokkreft<br />

<strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong> har i brev av <strong>10</strong>.05.<strong>10</strong> gitt uttalelse til høringsbrev fra <strong>Helse</strong>direktoratet datert<br />

08.04.<strong>10</strong> om gentesting ved påvist bryst- og eggstokkreft.<br />

Høringstemaet har p.g.a. BRCA-mutasjonene/”Rogalandsgenet” spesiell relevans for pasienter som<br />

sogner til <strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong>. Derfor følger høringsuttalelsen vedlagt styre<strong>rapport</strong>en.<br />

6


3 RESULTATER<br />

3.1 Pasientresultater<br />

Kvalitetsindikatorer<br />

Ventetider og fristbrudd<br />

Det vises også i denne <strong>rapport</strong>en til egen sak om ventetider og fristbrudd – totalt for SUS og pr.<br />

divisjon samt barne- og ungdomspsykiatri.<br />

Epikrisetid<br />

Figuren nedenfor viser at epikrisetiden i april måned er litt bedre enn foregående måned. Det pågår<br />

som nevnt i forrige <strong>rapport</strong> et arbeid i de ulike divisjoner med å kartlegge årsakene til de svake<br />

epikriseresultatene – for gjennom dette å kunne iverksette de riktige forbedringstiltak. Det ble<br />

videre orientert om den utskrivings<strong>rapport</strong> som følger med pasienten ved utskriving fra sykehuset.<br />

Til informasjon vises nedenfor utviklingen i epikrisetid per HF i <strong>Helse</strong> Vest t.o.m. mars måned 20<strong>10</strong><br />

innenfor henholdsvis somatikk og psykiatri. For somatikkens vedkommende scorer <strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong><br />

og <strong>Helse</strong> Bergen vesentlig dårligere enn <strong>Helse</strong> Fonna og <strong>Helse</strong> Førde. Innen psykiatrien gjelder det<br />

samme forholdet. Her mangler imidlertid data fra <strong>Helse</strong> Bergen.<br />

7


Andel epikriser sendt innen 7 dager per HF. Somatikk<br />

Andel epikriser sendt innen 7 dager per HF. Psykiatri<br />

Korridorpasienter, utskrivingsklare pasienter, ”uteliggere” og hotellpasienter<br />

I figurene nedenfor er vist henholdsvis antall korridorpasienter, tallet på ”uteliggere” tilhørende<br />

medisinsk divisjon, antall pasienter på hotellposten (HOP), tallet på utskrivingsklare pasienter, og<br />

bruk av pasienthotellet t.o.m. uke 18. Hovedinntrykket er følgende:<br />

• Tallet på korridorpasienter i somatikken har økt de siste 3 ukene til vel 28 i uke 18.<br />

• Det er fortsatt også registrert korridorpasienter i psykiatrisk divisjon, men tallet var lavere i<br />

uke 18.<br />

• Det gjennomsnittlige antall utskrivingsklare pasienter i somatikken som har ligget ><strong>10</strong> dager<br />

er fortsatt for høyt – vel 17 i uke 18. Tallet på utskrivingsklare psykiatriske pasienter som<br />

har ligget > <strong>10</strong> dager har de siste ukene steget til 26 i uke 18.<br />

• Bruken av pasienthotellet har stabilisert seg på et høyere nivå enn i fjor – med<br />

gjennomsnittlig over 50 pasienter.<br />

8


3.2 Medarbeiderresultater<br />

Sykefravær<br />

<strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong> HF hadde et sykefravær på 5,6 % i mars 20<strong>10</strong>. Dette er en reduksjon på 1,5<br />

prosentpoeng sammenlignet med samme periode i 2009.<br />

Sykmeldt fravær var 4,5 % i mars 20<strong>10</strong>, noe som er 1,5 prosentpoeng lavere enn mars 2009.<br />

Egenmeldt fravær var 1,1 % og er på nivå med samme periode i 2009.<br />

Sykmeldt fravær over 17 dager var 2,7 % i mars 20<strong>10</strong>. Dette er en reduksjon på 0,3 prosentpoeng<br />

sammenlignet med samme periode i 2009.<br />

Det er en svak reduksjon i gjennomsnittlig lengde på sykmeldt og egenmeldt fravær i mars 20<strong>10</strong><br />

sammenliknet med samme periode i 2009.<br />

Gjennomsnittlig fraværslengde ved sykmeldt fravær var på 9,2 dager i mars 20<strong>10</strong>. Dette er en<br />

reduksjon på 0,9 dag sammenliknet med samme periode i 2009. Gjennomsnittlig fraværslengde ved<br />

egenmeldt fravær var på 1,1 dag i mars 20<strong>10</strong>. Dette er en reduksjon på 0,2 dager sammenliknet med<br />

mars 2009.<br />

Det er et spenn i sykefraværet i divisjonene fra 5,1 % i Kvinne og barndivisjon, 5,6 % i Medisinsk<br />

divisjon, 5,7 % i Medisinsk service divisjon, 5,8 % i Psykiatrisk divisjon, 5,9 % i Kirurgisk divisjon<br />

og 6,8 % i Intern service divisjon.<br />

Andel enheter med et lavere sykefravær enn 4,5 % er 64 % for mars 20<strong>10</strong>.<br />

Sammenlignet med de tre øvrige helseforetakene i <strong>Helse</strong> Vest ligger <strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong> i februar og<br />

mars 20<strong>10</strong> lavest.<br />

Prosentvis sykefravær<br />

9,0<br />

8,5<br />

8,0<br />

7,5<br />

7,0<br />

6,5<br />

6,0<br />

5,5<br />

5,0<br />

4,5<br />

Totalt sykefravær <strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong> HF 2007-20<strong>10</strong><br />

Jan Feb Mar Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Des<br />

2007 6,5 8,0 7,8 6,7 6,7 7,2 8,1 6,1 6,3 4,9 5,8 5,5 6,6<br />

2008 5,7 7 6 6,4 6 6,5 6,1 6,3 5,8 6,1 7,1 6,7 6,3<br />

2009 7,3 7,3 7,1 5,6 6,5 6,4 6,8 7,1 6,4 6,9 7,3 5,9 6,7<br />

20<strong>10</strong> 6,8 6,5 5,6 6,3<br />

Gj.snitt<br />

hittil i<br />

år<br />

11


Prosentvis sykefravær<br />

12 %<br />

<strong>10</strong> %<br />

8 %<br />

6 %<br />

4 %<br />

2 %<br />

0 %<br />

12<br />

<strong>10</strong><br />

8<br />

6<br />

4<br />

2<br />

0<br />

Kirurgisk<br />

divisjon<br />

Sykefravær pr divisjon/enhet - mars 2009 vs mars 20<strong>10</strong><br />

Medisinsk<br />

divisjon<br />

Psyk.<br />

divisjon<br />

Med.serv.<br />

divisjon<br />

Intern<br />

Service<br />

Kvinne- og<br />

barn<br />

MOBA<br />

Direktør<br />

og staber<br />

Avd.<br />

Eigersund<br />

mar.09 6,5 7 6,4 7,5 <strong>10</strong>,4 7,1 4,7 7,1 7,7<br />

mar.<strong>10</strong> 5,9 5,6 5,8 5,7 6,8 5,1 5,8 1,6 3,6<br />

Sykefravær som prosent av netto dagsverk - sammenlikning<br />

helseforetak i <strong>Helse</strong> Vest RHF<br />

Tall fra Agresso pr <strong>10</strong>.05.20<strong>10</strong><br />

mar.09<br />

apr.09<br />

mai.09<br />

jun.09<br />

jul.09<br />

aug.09<br />

sep.09<br />

okt.09<br />

nov.09<br />

des.09<br />

jan.<strong>10</strong><br />

feb.<strong>10</strong><br />

mar.<strong>10</strong><br />

<strong>Helse</strong> Bergen<br />

<strong>Helse</strong> Fonna<br />

<strong>Helse</strong> Førde<br />

<strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong><br />

12


Skadestatistikk ansatte<br />

FS<br />

2<br />

1,8<br />

1,6<br />

1,4<br />

1,2<br />

1<br />

0,8<br />

0,6<br />

0,4<br />

0,2<br />

0<br />

<strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong> - Ansatt skader med fravær<br />

Fraværsskadefrekvens (FS) 2009<br />

FS= Ant skader x 1 mill timer /Totalt antall timer<br />

J F M A M J J A S O N D<br />

FS 1,3 1,3 1,19 0<br />

FS Cum 1,3 1,3 1,28 0,95<br />

FS er basert på brutto dagsverk omgjort til timeverk basert på 37,5 t uke<br />

Kommentar: En skade med fravær <strong>rapport</strong>ert i etterkant for mars – skulderskade i forbindelse med<br />

holding av pasient, da denne mistet balansen og holdt på å falle.<br />

Skade, fravær<br />

Skade, medisinsk beh.<br />

Skade, førstehj.<br />

Skade, uten beh<br />

Biologisk skade m/beh<br />

Stikk<br />

Vold, Skade, Fraværskade<br />

Vold, Skade, Førstehj.beh.<br />

Vold, Skade, Medisinsk beh.<br />

Vold, Skade, Ikke med.beh.<br />

Vold, Trus sel<br />

<strong>Helse</strong> <strong>Stavanger</strong> - Yrkesskader 20<strong>10</strong> - konsekvens<br />

0 <strong>10</strong> 20 30 40 50 60 70<br />

J F M A M J J A S O N D<br />

Kommentarer: Totalt 23 inn<strong>rapport</strong>erte yrkesskader hittil i perioden. 4 stikkskader <strong>rapport</strong>ert i<br />

Synergi. Ved en gjennomgang av stikkskadene hittil i år, finner en at bakenforliggende årsaker ofte<br />

skyldes at kanyler blir liggende og ikke lagt direkte i avfallsbeholdere etter bruk, at det settes hette på<br />

kanylen etter bruk av Klexanesprøyter og at spissen går gjennom hetten, samt noe usikkerhet i<br />

forbindelse med innlegging av venflon. Det anbefales at det fokuseres kontinuerlig på forebygging<br />

av stikkskader.<br />

En ansatt fikk el-støt under brukt av defibrillator, da en ikke hadde forsikret seg om at ingen<br />

personer holdt i pasienten/sengen før behandlingen ble startet.<br />

13


Det har vært gjennomført en arbeidsmiljøkartlegging i perioden, mens andre er under arbeid. BHT<br />

har fulgt opp sykefraværet i henhold til retningslinjer. Ergonomiske vurderinger er gjennomført.<br />

HMS-opplæring for ansatte er gjennomført både avdelingsvis, for mindre grupper og via<br />

læringsportalen.<br />

Arbeidet med overføring og revisjon av HMS-dokumenter til EQS (det elektroniske<br />

dokumentasjonssystemet) har vært tidkrevende og er ikke sluttført. Oppstart er forventet i mai<br />

vedrørende utarbeidelse av prosedyrer for BHT’s virksomhet.<br />

Doktorgrader<br />

Overlege Aina Basilier Vaage ved Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling disputerte 23.04.<strong>10</strong> for<br />

PhD-graden ved Universitetet i Bergen med avhandlingen: ”Mental health of Vietnamese refugees.<br />

Long-term and trans-generational perspectives”.<br />

Administrativ leder ved Regionalt nettverk for klinisk psykoseforskning <strong>Helse</strong> Vest, SUS Cand. San.<br />

Inge Joa disputerte 30.04.<strong>10</strong> for PhD-graden ved Universitetet i Bergen med avhandlingen: ”The<br />

importance of Information Campaigns in the Early detection of Psychosis. A historical comparison<br />

study”.<br />

Overlege Uwe Ehrt ved Psykiatrisk divisjon, Alderpsykiatrisk seksjon disputerte 07.05.<strong>10</strong> for PhDgraden<br />

ved Universitetet i Bergen med avhandlingen: ”Depression in Parkinson’s Disease”.<br />

Sjefslege i Norsk Luftambulanse, tidligere overlege ved SUS, anestesiavdeligen Stephen Sollid<br />

disputerte 07.05.<strong>10</strong> for PhD-graden ved Universitetet i <strong>Stavanger</strong> med avhandlingen: ”Risk<br />

management in Critical Care Medicin as a Tool to Improve Patient Safety”.<br />

Avhandlingen inngår som en del av det tverrfaglige forskningsprogrammet ved SUS, UiS og<br />

SAFER.<br />

Fylkesmesterskap i helsefagarbeid<br />

SUS-lærlingene Hege Rørvik Skulevold (19) og Hanna Birgitte Sandsmark (19) konkurrerte seg til<br />

tredjeplass under fylkesmesterskapet i helsefagarbeid den 95.-06.<strong>10</strong>.<br />

SUS var arrangør for mesterskapet, der både elever, lærlinger og utdannede fagarbeidere kjempet<br />

om heder, ære og plasser i norgesmesterskapet senere i høst. Ni lag bestående av to personer hver<br />

konkurrerte i tur og orden foran en fullsatt aula der både stoler og gulvplass måtte tas i bruk for å få<br />

plass til publikum. Lagene konkurrerte i oppgaver som stell, pleie, aktivisering og observering av<br />

pasient, og måtte vise både praktiske og teoretiske ferdigheter etter samme kriterier som under<br />

fagprøven i helsefagarbeid; Sykdommer, prosedyrer, kommunikasjon, samarbeid og ergonomi.<br />

SUS-ansatte tar håndhygiene på alvor<br />

Håndhygienens dag ble avholdt den 05.05.<strong>10</strong>. WHO oppfordret alle institusjoner verden over til å<br />

sette fokus på håndhygiene denne dagen, og ved dette bidra til å opprettholde et globalt fokus på<br />

håndhygienens betydning i infeksjonsforebyggende arbeid. Ved SUS ble dagen markert med stand<br />

ved kantinen.<br />

Nasjonalt ble dagen markert med at sykehus over hele landet ble oppfordret til å registrere bruk av<br />

ringer og klokker blant helsepersonell med pasientkontakt denne dagen.<br />

14


Hygienesykepleierne ved SUS tok utfordringen og har besøkt de fleste avdelinger og poster som har<br />

pasienter ved hovedhuset for å registrere bruken av ringer og klokker hos personal som har<br />

pasientkontakt.<br />

Av 558 helsepersonell er det 507 som er uten ring og klokke på armen, 8 har ring. Blant<br />

pleiepersonalet er det 375 av 397 som er helt uten ring eller klokke på armen.<br />

Resultatet er oppløftende og vitner om at sykehusets ansatte tar håndhygiene på alvor.<br />

3.3 Samfunnsresultater<br />

Forskernytt<br />

Det vises til Forskernytt april 20<strong>10</strong> som vedlegges denne styre<strong>rapport</strong>en.<br />

Omdømme/mediaoppslag<br />

Oppslagene under er klassifisert og vurdert som positive, negative eller nøytrale ut fra<br />

kommunikasjonsfaglige kriterier. Disse fokuserer på om oppslaget antas å bidra positivt eller<br />

negativt til organisasjonens omdømme.<br />

Denne måneden er det særdeles mange positive saker som har fått spalteplass i mediene og som har<br />

en positiv effekt på sykehusets omdømme i samfunnet.<br />

Positive saker:<br />

Eigersund først med nytt tilbud til kronisk syke (<strong>Stavanger</strong> Aftenblad, Dagens Medisin)<br />

Fem lungepasienter i Eigersund-distriktet vil fra neste måned få et bedre behandlingstilbud i egne<br />

hjem. Som det første sykehus her i landet starter Dalane Distriktsmedisinske senter i Eigersund et<br />

pilotprosjekt for pasienter med lungesykdommen Kols.<br />

- Psykebil kan redde liv (NRK Rogaland, P5)<br />

Norsk Sykepleierforbund mener at en psykiatrisk ambulansetjeneste over hele landet vil kunne<br />

redde liv og gjøre arbeidet tryggere for politiet. I dag er det bare <strong>Helse</strong> Bergen og <strong>Stavanger</strong> som har<br />

et slikt tilbud. - Å hente psykisk syke pasienter med ambulanse i stedet for med politibil kan hindre<br />

voldelige situasjoner, sier seksjonsleder ved psykiatrisk divisjon, Karin Smedvig.<br />

Nøytrale saker:<br />

Planlagte operasjoner nesten stoppet (<strong>Stavanger</strong> Aftenblad)<br />

Stor pågang av øyeblikkelig hjelp pasienter, gjør at andre pasienter får utsatt sine planlagte<br />

operasjon. –Jeg var nær med å stoppe den planlagte operasjonsvirksomheten ved <strong>Stavanger</strong><br />

Universitetssjukehus (SUS) i forrige uke på grunn av et overbelegg på opptil 60 pasienter, opplyste<br />

sykehusdirektør Ingar Pettersen ved gårsdagens styremøte på sykehuset.<br />

Overleger vil beholde sykehusdirektør (P5)<br />

Til tross for at sykehusdirektør ved SUS, Ingar Pettersen, tjener 250.000 i måneden, ønsker<br />

overlegene å beholde han. Seksjonsoverlege Eldar Søreide sier de trenger han mer enn han trenger<br />

dem, og håper Pettersen lytter til overlegenes henstilling om å fortsette, skriver <strong>Stavanger</strong> Aftenblad.<br />

15


Klare for 3200 kilometers hjemreise (<strong>Stavanger</strong> Aftenblad)<br />

17 lærlinger og to ledere fra <strong>Stavanger</strong> Universitetssykehus satte seg i natt på bussen i Albir i Spania<br />

for å kjøre hjem til Norge. – Vi har vært utplassert ved sykehuset Hospital Clinica Benidorm i to<br />

måneder. En del av et utvekslingsprogram mellom SUS og det spanske sykehuset. Et flott opphold,<br />

men en heller trist hjemtur. Det sier helsefagarbeider Ruth Marie Lund etter å ha sittet askefast i<br />

Spania.<br />

Negative saker:<br />

Uakseptabel lang ventetid på høreapparat (NRK Rogaland)<br />

Bare ett av de fire sjukehusene på Vestlandet overholder tidsfristen for å hjelpe de med nedsatt<br />

hørsel. Det er bare Haugesund sjukehus som klarer å holde tidsfristen for å tilpasse høreapparater til<br />

de som har nedsatt hørsel. Her er nå ventetiden 12 uker. For de tre andre sjukehusene på<br />

Vestlandet er ventetiden langt over tidsfristen på 13 uker, som er satt av <strong>Helse</strong>direktoratet.<br />

<strong>Stavanger</strong> universitetssjukehus har 24 ukers ventetid.<br />

4 HOVEDRESULTATER<br />

Økonomi-/drifts<strong>rapport</strong>ering<br />

Det vises til egen økonomi<strong>rapport</strong>ering til styret.<br />

5 AVSLUTNING<br />

I denne <strong>rapport</strong>en er det presentert data på virkemiddelbruk t.o.m. medio mai måned og<br />

resultatdata pr. april, sykefravær pr. 31.03.<strong>10</strong> samt uke 18 for øvrige resultatdata.<br />

16

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!