28.09.2013 Views

fradrag? - Skattebetalerforeningen

fradrag? - Skattebetalerforeningen

fradrag? - Skattebetalerforeningen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Underveis<br />

– VELFERD<br />

Preben trives svært godt i<br />

sin nye jobb selv om dagene<br />

kan bli lange. Fredagspilsen<br />

og de hyggelige utenlandsturene<br />

i den forrige<br />

jobben er et savn, men også<br />

den nye arbeidsplassen innbringer<br />

mye sosialt. Preben<br />

er fornøyd med sin nye arbeidsgiver<br />

og ikke minst de<br />

hyggelige kollegaene. Han<br />

er ikke i tvil om at det gode,<br />

sosiale miljøet på jobben er<br />

arbeidsgiverens fortjeneste.<br />

I Eat-it har man alltid<br />

vært opptatt av at de ansatte<br />

skal trives. De har<br />

derfor valgt å bruke en del<br />

penger på en rekke velferdstiltak<br />

for å styrke samholdet<br />

i bedriften. Investeringer<br />

i tiltak som øker trivselen,<br />

gir etter Eat-its<br />

oppfatning økt motivasjon<br />

hos de ansatte. Når kostnadene<br />

i tillegg er <strong>fradrag</strong>sberettigede<br />

og tiltakene er<br />

skattefrie for de ansatte, er<br />

Eat-it ikke i tvil om at dette<br />

er riktig prioritering.<br />

Preben er særlig fornøyd<br />

med den gunstige lunsjordningen.<br />

Eat-it tilbyr de ansatte<br />

en nøktern lunsj som<br />

består av oppskåret brød og<br />

pålegg samt melk, juice,<br />

kaffe og te. Innkjøp og tilberedning<br />

av lunsjen går på<br />

runde hos de ansatte. For<br />

denne ordningen betaler<br />

Preben 130 kroner måneden<br />

(dvs. at de ansatte dek-<br />

34 SKATTEBETALEREN 5-2004<br />

ker ca. 45 % av bedriftens<br />

råvarekostnad utenom<br />

drikke). Preben sparer mye<br />

på denne ordningen. I den<br />

forrige jobben hadde han<br />

ikke tilgang på noen bedriftskantine<br />

og pleide da å<br />

kjøpe én bagett daglig til 30<br />

kroner. Ved den “nye” lunsjordningen<br />

sparer Preben<br />

24 kroner hver dag, og i løpet<br />

av ett år tilsvarer dette<br />

en bruttoinntekt på 11.455<br />

kroner ((24 kr x 22 dg. x 11<br />

md.) x (100/50,7)).<br />

Når det gjelder trening<br />

har Preben spart mange<br />

penger ved å skifte arbeidsgiver.<br />

Hos Eat-it har han<br />

nemlig mulighet til å benytte<br />

seg av bedriftsmedlemskapet<br />

i S.A.T.S. Litt<br />

tungvint synes imidlertid<br />

Preben det er at han ikke<br />

har personlig medlemskort,<br />

men må hente kortet på jobben<br />

for hver gang han skal<br />

trene. Denne ulempen får<br />

imidlertid mindre betydning<br />

vurdert opp mot den<br />

besparelsen han oppnår.<br />

Preben er nemlig vant til å<br />

betale medlemskapet i<br />

S.A.T.S. selv. Årlig har han<br />

betalt 6.000 kroner for dette<br />

– det vil si en bruttolønn på<br />

11.834 kroner.<br />

Preben er også svært<br />

godt fornøyd med at bedriften<br />

har en hytte i Hemsedal<br />

som er disponibel for alle<br />

ansatte. Siden han og sam-<br />

FOTO: BO MATHISEN

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!