Last ned 4/2009 - Kirurgen.no
Last ned 4/2009 - Kirurgen.no
Last ned 4/2009 - Kirurgen.no
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
OVEDSTADSPROSESSEN<br />
Store forventninger til<br />
Oslo universitetssykehus<br />
Olaug Villanger<br />
Foretakstillitsvalgt OF,<br />
Oslo universitetssykehus, Rikshospitalet<br />
Dag 1 (1.1 2010) er en av flere milepæler<br />
i integrasjonsprosessen, og blir forklart<br />
som ”ledelsens dag”. Dag 1 markerer<br />
overgangen fra tre driftsenheter til en,<br />
og Oslo universitetssykehus (OUS) skal<br />
i praksis fungere som en organisasjon/<br />
driftsenhet – ett sykehus der den nye<br />
ledelsen har ansvaret for daglig drift.<br />
Ny logo og grafisk profil for OUS skal<br />
være klar til Dag 1.<br />
Dag 2 (1. juni 2010) er definert som<br />
”klinikkens dag” - Arbeidsgruppene for<br />
Dag 1 og 2 samarbeider tett, slik at viktige<br />
krav og behov ivaretas.<br />
Det kan være mye å oppnå faglig,<br />
ressursmessig og kvalitetsmessig ved<br />
større grad av samlokalisering.<br />
Det foreløpige målbildet for hvordan OUS<br />
ønsker å være samlokalisert i 2015 (Dag<br />
5) er:<br />
• Land,- region- og <strong>no</strong>en områdefunksjoner<br />
(inkl. multitraume) er tenkt<br />
i hovedsak lokalisert i eksisterende<br />
og nye bygg på Gaustad i tråd med<br />
føringene fra Hovedstadsprosessen.<br />
• Ett samlet lokalsykehus (Storbysykehuset)<br />
med storbylegevakt og<br />
regionsfunksjoner i psykisk helse og<br />
avhengighet er i stor grad samlokalisert,<br />
og lokalsykehusprosjektets anbefaling<br />
er at dette skal ligge på Ullevål.<br />
Anbefaler ett storbysykehus<br />
Lokalsykehusfunksjonene ved Aker<br />
og Ullevål anbefales samlet i ett<br />
storbysykehus og foreslås lagt til<br />
Ullevål. Ansattes rettigheter ivaretas.<br />
Prosjektgruppen som har utarbeidet<br />
rapporten har valgt storbysykehuset som<br />
konsept, der akuttilbud innen kirurgi,<br />
medisin, rusbehandling og psykiatri<br />
samles på ett sted. Før Akers lokaler kan<br />
fraflyttes må eiendommen til Ullevål<br />
videreutvikles i stor skala. I tillegg skal<br />
helseforetakets regionsfunksjoner i<br />
hovedsak samles ved Rikshospitalet, og<br />
Akershus universitetssykehus (Ahus)<br />
må ha overtatt ansvaret for sitt utvidede<br />
opptaksområde.<br />
Vedtakene fra Helse Sør-Øst om<br />
overføring av store deler av Akers<br />
opptaksområde til Ahus innen 2011,<br />
er en premiss for vår videre utvikling.<br />
Om vel ett år skal etter planen 160.000<br />
innbyggere fra OUS sitt opptaksområde<br />
overføres til Ahus. I tillegg vil enkelte<br />
oppgaver bli overført til Vestre Viken HF.<br />
Rapporten skal behandles av styret 17.<br />
desember, men vedtak i saken fattes først<br />
i februar<br />
Avtale om et indre arbeidsmarked<br />
OUS og Ahus etablerer et indre<br />
arbeidsmarked. Målet er å legge til rette<br />
for frivillig overføring av ansatte fra<br />
OUS til Ahus i forbindelse med endret<br />
opptaksområde fra 2011. Ikke bare åpner<br />
avtalen for et indre arbeidsmarked,<br />
men den sikrer også ansatte fra OUS et<br />
betydelig knippe rettigheter ved en slik<br />
overgang, som lønn, ansiennitet og andre<br />
personalmessige forhold. Alle i OUS<br />
må venne seg til tanken på at man er ett<br />
felles sykehus med 10 klinikker fra nyttår.<br />
Alle klinikker og de aller fleste stab/<br />
støtteenheter vil ha aktivitet på mer enn<br />
ett sted.<br />
Finansiering<br />
Den nye inntektsmodellen i Helse<br />
Sør-Øst vil omfordele inntekter bort fra<br />
sykehusområdet Oslo. Beregninger viser<br />
at 260 millioner kroner skal trekkes ut av<br />
Oslo-sykehusene.<br />
Mesteparten av dette er fra OUS.<br />
Innfasingen av ny inntektsmodell vil skje<br />
over tre år, med 10 prosent effekt det<br />
første året og 45 prosent de to neste.<br />
En innfasing av den nye inntektsmodellen<br />
med 10 prosent i 2010 vil slik modellen<br />
nå ligger, innebære en reduksjon i<br />
finansieringen av Oslo sykehusene på<br />
omlang 25 millioner kroner.<br />
En stor utdanningsinstitusjon<br />
De ansatte ved OUS driver med<br />
systematisk kunnskapsformidling i stor<br />
skala, som er en viktig del av å være<br />
et universitetssykehus. OUS bruker<br />
nesten 1,4 milliarder kroner årlig på<br />
forskning og utvikling, inkludert eksterne<br />
midler, publiserte i 2008 omlag 1 400<br />
vitenskapelige artikler, og nærmere<br />
100 med OUS som arbeidssted avla<br />
doktorgrad. Målt i publikasjonspoeng står<br />
OUS for 51 prosent av den medisinske<br />
forskningen blant helseforetakene i<br />
Norge.<br />
Medisinsk fakultet er også i en prosess<br />
for å omorganisere seg slik at det passer<br />
bedre med den nye strukturen i OUS.<br />
Det medisinske fakultetet har mer enn<br />
200 professorer som er ansatt både i OUS<br />
og ved Universitetet i Oslo for å forestå<br />
denne undervisningen. Organisering<br />
av klinikker på tvers av de tidligere<br />
sykehusene og flytting av pasientgrupper<br />
får derfor praktiske konsekvenser for<br />
medisinutdanningen •<br />
FAGNYTT • DEBATT<br />
49