Traineejobb - en gyllen mulighet - SiO

More documents

Recommendations

Info

REDD BARNA Virksomhet: Redd Barna Norge er en humanitær organisasjon som kjemper for barns rettigheter. Vi hjalp 2,5 millioner barn i 2006. Vi har 5.600 medlemmer og 100.000 støttespillere i Norge. Redd Barna er medlem av Den internasjonale Redd Barna-alliansen, verdens største uavhengige bevegelse for barn, bestående av 30 medlemsorganisasjoner og med arbeid i mer enn 110 land. FNs barnekonvensjon danner grunnlaget for vårt arbeid. Våre strategiske mål for barna er å innfri retten til utdanning, sikre beskyttelse av barn i krig og katastrofer, gi beskyttelse mot vold og seksuelle overgrep, gi beskyttelse mot hiv/aids og bekjempe økonomiske og politiske årsaker til brudd på barns rettigheter. Kjernekompetanse: Redd Barna trenger mye forskjellig kompetanse, bl a sosiologer, statsvitere, jurister, lærere, psykologer, psykiatere, førskolelærere, pedagoger, medierådgivere, markedsførere, journalister, økonomer og kundebehandlere. Vi trenger også HR-kompetanse, ledelseserfaring, erfaring knyttet til utviklingsformål, internasjonal erfaring, erfaring fra språk og kultur, frivillig engasjement, politikk. Det hjelper med et godt samfunnsengasjement, f eks hvis man kan vise til arbeid for funksjonshemmede eller barn i norske asylmottak. Antall ansatte: Ca 100 årsverk i Norge, ca 500 lokalt ansatte internasjonalt, og 14 utsendte landrepresentanter. Som landrepresentant kreves tung ledererfaring og internasjonal programerfaring. Totalt i Redd Barna-alliansen: Ca 10.000 ansatte. Samarbeid med/muligheter for studenter: Vi ønsker studenter som kan arrangere og delta i aktiviteter for å gi Redd Barna oppmerksomhet på ulike tema. Vi trenger talspersoner i lokalsamfunnet for å sikre strukturer som ivaretar barns rettigheter både i Norge og internasjonalt. Arbeidssteder: Hovedkontor i Oslo, regionkontorer i Tromsø, Trondheim, Bergen, Kristiansand. Tjue internasjonale hovedsamarbeidsland i Asia, Afrika, Midtøsten, Europa og Latin-Amerika. Rekruttering/søknadsprosedyre: Redd Barna utlyser ledige stillinger på våre hjemmesider, i Aftenposten og div. andre relevante medier. Interesserte søkere sender søknad med oppdatert CV til Personalavd@reddbarna.no, og aktuelle kandidater innkalles deretter til intervju. Kandidater som går videre til 2. gangsintervju blir også personlighetstestet og gjerne matchet opp mot det eksisterende arbeidsteamet. Videre blir sluttkandidater referansesjekket, og beste kandidat innstilles. Innstillingen skal godkjennes av fagorganisasjonene. Webadresse: www.reddbarna.no RIKSREVISJONEN Virksomhet: Riksrevisjonen er Stortingets revisjons- og kontrollorgan. Vi jobber med viktige og spennende problemstillinger som angår alle innbyggere i Norge. Forvaltningsrevisjon: Vi undersøker om forvaltningen bruker ressursene sine effektivt og i samsvar med hva Stortinget har bestemt, og vurderer om de oppnår de målene som er satt. De senere årene har vi gjennomført prosjekter innen bistand, velferd, kollektivtransport, IT-systemer, forskning, forsvar og mye mer. Selskapskontroll: Vi kontrollerer hvordan statens eierinteresser i for eksempel aksjeselskaper og banker ivaretas. Vi jobber med selskaper som Posten, NSB, Innovasjon Norge og helseforetakene. Kjernekompetanse: Vi rekrutterer hovedsaklig samfunnsvitere og jurister til forvaltningsrevisjon og selskapskontroll, og siviløkonomer og revisorer til regnskapsrevisjon. Avhengig av avdeling og arbeidsoppgaver jobber vi enten selvstendig eller i prosjektbaserte grupper med bred faglig sammensetning. Antall ansatte: Riksrevisjonen har ca. 500 medarbeidere. Arbeidssteder: Hovedkontoret ligger i Oslo. Hos oss er det muligheter for hospitering både i inn- og utland, og for å delta i internasjonalt faglig samarbeid. Rekruttering/søknadsprosedyre: Vi lyser ut alle ledige stillinger. På nettsidene våre kan du abonnere på e-postvarsel om nye stillinger. Vi tar ikke i mot åpne søknader. Mer informasjon om rekruttering og våre ledige stillinger finner du på www.riksrevisjonen.no/JobbiRiksrevisjonen Webadresse: www.riksrevisjonen.no SCHIBSTED ASA Virksomhet: Schibsted er et skandinavisk mediekonsern med ambisjoner om å bli ledende i Europa. Vi ser store muligheter i et marked i rask utvikling, et marked hvor nyskaping er helt avgjørende. Vi tar mål av oss til å prege utviklingen av fremtidens medier, derfor satser vi alt på å stadig bli bedre til å forstå hvordan medievaner endrer seg og omsette dette i utviklingen av stadig bedre produkter. Like viktig som nyskaping er videreutvikling av våre etablerte merkevarer. I dag er vi til stede innen mediene avis, tv, film, online, mobil, bøker og magasiner. Kjernekompetanse: Ved å kombinere tradisjon og nyskaping skal vi møte utfordringene som endringstakten i medielandskapet byr på og ta sats mot vår nye ambisjon om å bli Europas mest attraktive mediekonsern. Vi trenger derfor talenter med stor læringsevne og stort utviklingspotensiale som vil være med og skape morgendagens medier i Norge og internasjonalt. Antall ansatte og ca. omsetning: Schibsted har ca 8 500 ansatte og virksomheter i 20 land. Omsetningen i 2006 var 11,6 milliarder kroner. Samarbeid med/muligheter for studenter: Management traineeprogram, Salgstraineeprogram, masteroppgave, summer internship. Arbeidssteder: Våre hjemmemarkeder er Norge og Sverige, men konsernet har også selskaper i Danmark, Finland, Frankrike, Spania, Estland, Latvia, Litauen, Østerrike, Italia, Sveits, Russland, Slovenia, Singapore og Latin-Amerika. Rekruttering/søknadsprosedyre: Søknadsfrist 8. oktober 2007, se ellers informasjon på www.schibsted.no Webadresse: www.schibsted.no SENTER FOR STATLIG ØKONOMISTYRING (SSØ) Virksomhet: Senter for Statlig Økonomistyring er et ekspertorgan underlagt Finansdepartementet. Vår rolle er å tilrettelegge for god økonomistyring i staten og levere økonomitjenester til statlige virksomheter. SSØ bidrar til dette gjennom kompetansetiltak, rådgivning og utvikling av metoder og verktøy innenfor områder som mål- og resultatstyring, risikostyring og samfunnsøkonomiske analyser. SSØ er ansvarlig for utvikling og oppfølging av økonomiregelverket i staten og leverer også økonomitjenester og rådgivning innenfor områdene lønn, personal, budsjett og regnskap. Vi har også ansvar for statsregnskapet og statens konsernkontoordning. Kjernekompetanse: SSØ ønsker å knytte til seg dyktige medarbeidere som kan bidra til at visjonen om ”effektiv ressursbruk i staten” virkeliggjøres. Vi rekrutterer samfunnsøkonomer, samfunnsvitere, IKT-medarbeidere og siviløkonomer. Arbeidsområdene vil i stor grad være knyttet til økonomistyring, IKT og regnskap, herunder risikostyring, evalueringer, mål- og resultatstyring og samfunnsøkonomiske analyser. SSØ kan tilby varierte arbeidsoppgaver, fleksibel arbeidstid, sommertid, 5 uker ferie og god pensjonsordning gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse. Vi ansetter både nyutdannede og erfarne med kompetanse innenfor våre kjerneområder. Antall ansatte: SSØ har ca. 300 ansatte fordelt på sentralenheten i Oslo og regionkontorene. Samarbeid med/muligheter for studenter: SSØ er interessert i kontakt med studenter som ønsker å skrive masteroppgaven sin innenfor et av våre kjerneområder. For studenter som ønsker sommerjobb innenfor lønn eller regnskap kan et av våre regionkontorer være et alternativ. Arbeidssteder: SSØ har en sentralenhet i Oslo og regionkontorer i Drammen, Hamar, Kristiansand, Stavanger, Trondheim og Tromsø. Sentralenheten har ansvar for det statlige økonomiregelverket og for å utvikle verktøy for god økonomistyring. Videre har sentralenheten ansvar for statsregnskapet og statens konsernkontoordning. Regionkontorene har hovedansvaret for å levere økonomitjenester til våre kunder. Rekruttering/søknadsprosedyre: SSØ rekrutterer fortløpende og ledige stillinger kunngjøres på våre hjemmesider og i dagspressen. SSØ er alltid åpen for kontakt med dyktige personer og tar imot åpne søknader. Webadresse: www.sfso.no
SINTEF Virksomhet: SINTEF er et flerfaglig forskningskonsern. Vi selger forskningsbasert kunnskap og tilhørende tjenester basert på dyp innsikt i teknologi, naturvitenskap, medisin og samfunnsvitenskap. Med internasjonal spisskompetanse innen mange områder, kan vi tilby helhetlige løsninger for våre kunder. Kjernekompetanse: Forskning innenfor: Bygg og anlegg, materialer og kjemi, helsesektoren, IKT, teknologiledelse, arbeidsliv og samferdsel, maritim og marin virksomhet, fiskeri og havbruk, olje og energi. Antall ansatte og ca. omsetning: 1950 ansatte. Omsetning i 2006: 2 milliarder kroner. Samarbeid med/muligheter for studenter: Vi ansetter både nyutdannede og erfarne medarbeidere. Det er mulighet for studenter å ha sommerjobb i SIN- TEF. Det er også anledning for studenter å ta masteroppgave i tilknytning til vår faglige virksomhet. SINTEF Energiforskning AS har trainee-program. Arbeidssteder: Trondheim, Oslo, Bergen, Stavanger og Ålesund. Huston-Texas, Beograd-Serbia, Skopje-Makedonia, Tuzla-Bosnia og Hirtshals-Danmark. Rekruttering/søknadsprosedyre: Stillingsutlysning skjer via annonsering i pressen og på vår nettside. Rekruttering skjer også gjennom tiltak som Arbeidslivsdagene ved UiO, IAESTE Næringslivsdagene ved NTNU, Karrieredagen ved Universitetet i Bergen, og målrettet annonsering. Åpne søknader mottas. Webadresse: www.sintef.no PRESENTASJON AV DELTAKERE SKATTEDIREKTORATET Virksomhet: Skattedirektoratet er underlagt Finansdepartementet, og har den sentrale faglige og administrative ledelse av fylkesskattekontorene, skattefogdkontorene, Sentralskattekontoret for storbedrifter, Sentralskattekontoret Skatteetaten for utenlandssaker, Oljeskattekontoret og likningskontoret i Oslo. I tillegg har Skattedirektoratet det faglige ansvaret for de kommunale skatteoppkreverne. Skattedirektøren leder Skattedirektoratet. Skattedirektoratet er delt inn i fastsettingsområdet med tre avdelinger, innkrevingsområdet med en avdeling, avdeling organisasjonstjenester og IT-avdelingen. I tillegg har direktoratet fire stabsenheter som rapporterer direkte til skattedirektøren; økonomisk kriminalitet og svart økonomi, rettsutvikling og rettsanalyse, internrevisjonen og enheten for informasjon og samfunnskontakt. Skattedirektoratet er inne i en spennende omstillingsprosess, og ny organisasjonsmodell vil gjelde fra januar 2008. Det nye Skattedirektoratet vil bestå av fire staber, og fire avdelinger; forebyggings- og kontrollavdelingen, regionsstyringsavdelingen, rettsavdelingen og innovasjons- og utviklingsavdelingen. Administrative tjenester, IT, og prosjekt og utvikling vil bli samlet i en separat virksomhet; Skatteetatens IT- og servicepartner (SITS) Kjernekompetanse: Skattedirektoratet rekrutterer universitets- og høgskoleutdannede; jurister, siviløkonomer, økonomer, samfunnsvitere, siviling. (IT), master informatikk, mv. Antall ansatte: Skattedirektoratet har ca. 800 ansatte. Samarbeid med/muligheter for studenter: Skattedirektoratet kan tilby traineeprogram fra høsten 2008. Nærmere informasjon vil bli publisert på våre nettsider og i dagspressen. Skattedirektoratet har inngått avtale med NTNU om faglig samarbeid og forskerutdanning. For å ivareta og oppdatere vår kompetanse, tilrettelegger vi, og tilbyr, videreutdanning gjennom kurs og opplæring. Skatteetaten har egen kompetansestrategi. Vi tilbyr: aktive ledere og gode karrieremuligheter, fleksitidsordning og betalt overtid, trening i arbeidstiden, videreutdanning, kurs og opplæring, faglig utvikling blant dyktige medarbeidere. Arbeidssteder: Oslo og Grimstad. Rekruttering/søknadsprosedyre: Ledige stillinger lyses ut i dagspressen, www. nav.no og www.skatteetaten.no Webadresse: www.skatteetaten.no SPAREBANK 1 GRUPPEN AS Virksomhet: SpareBank 1 Gruppen AS er eid av Spare- Bank 1 Nord-Norge, Spare- Bank 1 Midt-Norge, SpareBank 1 SR-Bank, Samarbeidende Sparebanker AS, Sparebanken Hedmark og Landsorganisasjonen/fagforbund tilknyttet LO. SpareBank 1 Gruppen, som ble etablert i 1996, forvalter merkevaren og eier produktselskapene som opererer i det norske markedet. Spare- Bank 1 Gruppen har ansvar for et omfattende banksamarbeid som gir stordriftsog kompetansefordeler. Kjernekompetanse: Kompetanse for bank, finans, forsikring. Vi rekrutterer også utradisjonell kompetanse i forhold til bransjen vi representerer. Antall ansatte og ca. omsetning: SpareBank 1-samarbeidet/Alliansen har totalt ca 4800 ansatte, hvorav ca 1150 er tilknyttet SpareBank 1 Gruppen og datterselskaper. Forvaltningskap for Gruppen inkludert ODIN-fondene i 2006 var ca 93 mrd kroner og mer enn 300 mrd kroner for hele Alliansen. Samarbeid med/muligheter for studenter: Traineeprogram og sommerjobber. Arbeidssteder: SpareBank 1-samarbeidet omfatter ca 350 kontorer fordelt på hele landet. Rekruttering/søknadsprosedyre: Rekruttering via egne websider, samt aviser, fagblader, KarriereStart, Finn.no etc. Vi oppfordrer til å søke direkte på publiserte stillinger - helst ikke bruke åpne henvendelser. Webadresser: www.sparebank1.no STATISTISK SENTRALBYRÅ (SSB) Virksomhet: Statistisk sentralbyrå – en institusjon som teller! Statistisk sentralbyrå er en faglig uavhengig institusjon med hovedoppgave å dekke behovet for statistikk om det norske samfunnet. Hver dag publiseres ny statistikk på www.ssb. no om temaer som befolkning, levekår, økonomi og næringsliv, miljø, arbeidsliv og fritid. I tillegg har SSB, som ett av få statistikkbyråer i verden, en egen forskningsavdeling. Statistikk speiler samfunnet. Statistikkene brukes daglig i media, som input til politiske beslutninger og til forskning. Vi kan tilby et faglig spennende og utviklende miljø, både nasjonalt og internasjonalt. Kjernekompetanse: Ansatte hos SSB er sivil- og samfunnsøkonomer, matematikere, statistikere, naturvitere og alle typer samfunnsvitere. Her vil du også finne mange med IT-utdannelse. Antall ansatte og ca. omsetning: 970 medarbeidere ved inngangen til 2007, 580 i Oslo og 390 i Kongsvinger. Omsetning er 556 millioner kr. Samarbeid med/muligheter for studenter: SSB har gode erfaringer med å ansette unge og nyutdannede. Gjennom egne utdanningsprogrammer får du både fagkunnskap og personlig utvikling. Har du relevant hovedfagseksamen eller dr.grad, oppmuntres du til å ta kontakt med en gruppe eller seksjon som måtte arbeide med det som er dine problemstillinger. Enkelte studenter skriver hovedoppgave med tema fra aktuell forskning i Statistisk sentralbyrå. Arbeidssteder: Oslo og Kongsvinger. Rekruttering/søknadsprosedyre: Rekruttering skjer løpende, og alle stillinger lyses ut på www.ssb.no Webadresse: www.ssb.no 29
Page 1 and 2: Traineejobb - en gyllen mulighet Ma
Page 3 and 4: LEDER Kjenn din besøkelsestid! At
Page 5 and 6: BRANSJEINTERVJUET i Norge, og at de
Page 7 and 8: TO KANDIDATER FRA UiO OM JOBBEN DE
Page 9 and 10: program høsten 2007 Karriereveiled
Page 11 and 12: ging, betyr som regel ikke at den g
Page 13 and 14: TO KANDIDATER FRA UiO OM JOBBEN DE
Page 15 and 16: BASIC JOBBSØKING Gjør deg synlig
Page 17 and 18: takter med arbeidsgivere! PROGRAM 1
Page 19 and 20: ACCENTURE Virksomhet: Accenture er
Page 21 and 22: DEPARTEMENTENE Følgende departemen
Page 23 and 24: GJENSIDIGE Virksomhet: Gjensidige f
Page 25 and 26: MANPOWER AS Virksomhet: Manpower er
Page 27: ORKLA ASA Virksomhet: Orkla ASA er
Page 31 and 32: TIETOENATOR Virksomhet: TietoEnator

Traineejobb - en gyllen mulighet - SiO

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?