Hvordan utvikle et spÃ¸rreskjema og gjennomfÃ¸re undersÃ¸kelsen

More documents

Recommendations

Info

Fordeler og ulemper ved spørreskjema • Fordeler • Når ut til mange • Samme spørsmål til alle • Tids/kostnadseffektivt • Kan sammenligne • Mulig å generalisere • Unngår direkte påvirkning • Anonymitet • Ulemper • Ingen interaksjon • Spørsmål misforstås • Missing values • Lav svarprosent
Noen forutsetninger ved bruk av spørreskjema • Bedre med skalaer enn enkeltspørsmål • Må bruke valide (gyldige) spørsmål • Må bruke reliable (sikre) spørsmål • Hvem har ansvar for disse kvalitetskravene
Page 1 and 2: Hvordan utvikle et spørreskjema, g
Page 3 and 4: Kommentarer til forskriften gitt av
Page 5 and 6: Kommentarer til forskriften gitt av
Page 7 and 8: Arbeidsmiljøkartlegging. Bør vi g
Page 9: 1. Planlegging a) Samarbeid med led
Page 13 and 14: Valg av temaer i en undersøkelse
Page 15 and 16: Rapporterte nivåer av jobbkrav og
Page 17 and 18: Innsats- belønningsmodellen (Siegr
Page 19 and 20: Informasjonsmøter • Informere om
Page 21 and 22: Rapportering • Hvem skal få rapp
Page 23 and 24: Gjennomføring av undersøkelsen 1.
Page 25 and 26: Hvordan presentere resultatene •
Page 27 and 28: Hvordan skape endringer
Page 29 and 30: Hvordan skape endring Løsningsfoku
Page 31: Arbeidsmiljøkartlegging. Skal vi g

Hvordan utvikle et spÃ¸rreskjema og gjennomfÃ¸re undersÃ¸kelsen

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?