27.11.2012 Views

Samfunnsviteren nr. 3-2010 - Samfunnsviterne

Samfunnsviteren nr. 3-2010 - Samfunnsviterne

Samfunnsviteren nr. 3-2010 - Samfunnsviterne

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

AKTUELT<br />

Ikke bare negativt:<br />

Samfunnsviter på en ikke helt øde øy<br />

Ikke bare har Tor Gunnar Eriksen den, i alle fall for de fleste samfunnsvitere, eksotiske<br />

jobbtittelen GIS-konsulent. Han er også det eneste medlemmet av <strong>Samfunnsviterne</strong> på<br />

arbeidsplassen sin i Frøya kommune, hvor han er alene om å ha en samfunnsvitenskapelig<br />

bakgrunn. Men øyboeren føler seg likevel ikke faglig ensom.<br />

Tekst: Balder Hasvold<br />

Digitalisering<br />

- Først må du forklare hva en GISkonsulent<br />

er.<br />

- GIS, eller ”Geografiske informasjonssystemer”,<br />

er IT-baserte systemer for<br />

lagring og behandling av ulike geografiske<br />

data. I kommunesammenheng<br />

kan det dreie seg om for eksempel<br />

lokale kart og arealoversikter. Alle slike<br />

geografiske data, som tidligere stort<br />

sett ble behandlet manuelt, overføres til<br />

digitalt format, med innsynsløsninger for<br />

publikum.<br />

Dette arbeider Eriksen med til daglig,<br />

som rådgiver i Frøya kommunes tekniske<br />

etat. Av utdanning er han samfunnsgeograf<br />

fra NTNU.<br />

- På hvilke måter får du brukt faget ditt?<br />

- Jobben jeg gjør har svært lite å gjøre<br />

med hovedoppgaven (1999) min fra<br />

NTNU. Det var en historisk, økonomisk<br />

og politisk orientert oppgave om kommunikasjon<br />

på tvers av landegrensene i<br />

Midt-Norden.<br />

- Men på mer indirekte måter har jeg<br />

stor bruk for kunnskaper jeg har fått<br />

gjennom utdanningen, først og fremst<br />

bruk av vitenskapelig metoder og en<br />

ryddighet og systematikk i måten jeg<br />

arbeider på. Ikke minst fikk jeg gode<br />

evner til å skrive på en måte som gjør at<br />

andre forstår, noe som har vært viktig<br />

i de jobbene jeg har hatt. I Frøya kommune<br />

har jeg også ansvar for redigering<br />

av nettsider.<br />

Trangt jobbmarked<br />

Da Eriksen var ferdig utdannet i<br />

Trondheim erfarte både han og mange<br />

av medstudentene at det var mange<br />

søkere og stor konkurranse om de<br />

attraktive jobbene. Han søkte derfor<br />

jobber over et stort geografisk område<br />

og fikk napp i fylkeskommunen i Sogn<br />

og Fjordane, i regional utviklingsavdeling.<br />

Her var det nyttig å ha kunnskaper<br />

om statistikk og analyse fra studiet,<br />

for blant annet å kunne utforme og<br />

analysere meningsmålinger og brukerundersøkelser.<br />

Det var i denne jobben<br />

han fikk opplæring i GIS. I 2006-07 fikk<br />

han også et fem måneders hospiteringsopphold<br />

i EU-kommisjonen for webutvikling<br />

og oppdatering av nettsider.<br />

Eriksen fikk tilbud om å overta et familiegårdsbruk<br />

på Hitra, og i den forbindelse<br />

søkte han seg til Frøya kommune,<br />

hvor han har jobbet siden vinteren<br />

2008.<br />

- Med denne jobben måtte jeg i stor<br />

grad orientere meg på helt andre<br />

fagfelter. I Sogn og Fjordane var det<br />

mest statistikk, mens jeg nå er teknisk<br />

orientert i en mye større grad.<br />

Lønnskamp<br />

- Hvordan er det å være enslig samfunnsviter<br />

på arbeidsplassen?<br />

Side 24 • TIDSSKRIFT FOR SAMFUNNSVITERNE 3 - <strong>2010</strong><br />

- Som eneste representant for <strong>Samfunnsviterne</strong><br />

på arbeidsplassen har<br />

jeg til tider jobbet aktivt i fagforeningen,<br />

spesielt da kapittel 5 ble innført<br />

har målet vært å få gjennomslag i<br />

lønnspørsmål. I mange kommuner er<br />

det likelønnsprinsippet som gjelder, så<br />

det kan være en utfordring å argumentere<br />

for at man skal få betalt for<br />

lang utdanning. Det er heller ikke alle<br />

arbeidsgivere som ser på lønn som et<br />

sterkt virkemiddel for å skaffe og holde<br />

på høyt kvalifiserte arbeidstakere.<br />

- Det er flere undersøkelser som viser<br />

at ting som trivsel og utviklingsmuligheter<br />

på arbeidsplassen ofte betyr<br />

mer enn lønn, og det vet også mange<br />

arbeidsgivere. Jeg opplever at mange<br />

arbeidsgivere bruker den informasjonen<br />

aktivt for å holde lønnsutgiftene nede.<br />

Faglig utfordrende<br />

- Hvordan får du utviklet deg faglig?<br />

- Jeg jobber veldig spesialisert, og<br />

kollegene mine i kommunen har ikke<br />

samme bakgrunn. Derfor er jeg veldig<br />

avhengig av andre nettverk for å utvikle<br />

meg faglig. Jeg er nok veldig eksternt<br />

orientert i så måte og reiser ofte på<br />

kurs og konferanser til Trondheim og<br />

andre byer for påfyll. Jeg har likevel<br />

ikke de samme mulighetene til faglig<br />

“Å vise at vi har sterk fagidentitet må vel være<br />

en fordel ved at vi gir tydelige signaler om<br />

hvilken kunnskap vi har.”

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!