Hva seniorene vil - Seniorsaken

Gapet mellomord og handlingElisabeth Jensen er bedriftssykepleier iHjelp24, et selskap i Gjensidige gruppen.Bedriftshelsetjenesten burde kunne gjøre mer forå støtte seniorene, men føler seg ofte maktesløs,mener bedriftssykepleier Elisabeth Jensen i Hjelp24,et selskap i Gjensidige gruppen.Tekst: Dag BredalEldre arbeidstagere er en utsatt gruppei yrkeslivet. Gapet mellom fagre ord omseniorene som ressurs og realiteten erutilfredsstillende.– Folk over 55 er ofte livredde for åbli presset ut av jobben, sier bedriftssykepleierElisabeth Jensen. De flesteønsker å jobbe, men er de første somer i faresonen for å bli fjernet. Blir desyke, opplever de at det kan by påproblemer å bli hjulpet videre, og pressetkan bli så stort at det ender meduføretrygd. Teori og praksis er fortsattsom natt og dag.– Få arbeidsgivere tilbyr tilrettelagtarbeid eller individuelle opplegg.Bedriftshelsetjenesten burde kunnemedvirke til å gjennomføre denne typenopplegg oftere. Seniorene representerersom gruppe ikke noe høyt sykefravær.Tvert i mot synes de å ha en bedrearbeidsmoral, større jobbglede oglavere turnover enn alle andre grupper,forteller den erfarne bedriftssykepleieren.Mitt inntrykk er at seniorene trivesi jobben. De er trofaste mot arbeidsgiverogså fordi de vet at om de måslutte, får de ikke noen ny jobb.– Hva kan seniorer gjøre for å beholdejobben?– Kjempe for å få beholde sine arbeidsoppgaverog fortsatt få tilbud omvidere utvikling i bedriften, svarer ElisabethJensen.– Krev at du får være med på kurs ogfå delta i teknisk oppdatering. En vanligtaktikk er å frata seniorer arbeidsoppgaver.Dette gjelder både i offentlig ogprivat sektor. Etter å ha sittet og tvunnettommeltotter på et bortgjemt kontorett år eller to, blir mange syke og endermed å si opp selv.Side 46 yRkesDiskRimineRingMette Wibye vant ikke fremLektor Mette Wibye får ikke fortsettesom lektor etter at hun fyller 70 år.Administrasjonsutvalget i Akershusfylkeskommune hevder at det ikke kanendre arbeidsgivers beslutning.Administrasjonsutvalget gir Seniorsakenros for det vi har gjort i denne sakenog vil også sende ut et rundskriv omat man i fremtiden skal ta alvorlig påseniorer som ønsker å stå i jobb utoveraldersgrensen. Paradoksene står i køher. Akershus fylkeskommune tviholderpå formalia, samtidig som de ser bortfra at fylkeskommunen er en IA bedrift,hvilket skulle tilsi at de bestrebet seg påå være inkluderende overfor seniorersom kan og vil jobbe utover formellealdersgrenser. Dette forholdet blir ogsåpåpekt av Administrasjonsutvalget.Wibye-saken tar avVenstre i Vestby har reagert sterkt på oppsigelsen av lektor MetteSchiøtz Wibye ved Vestby videregående skole. – Vestby Venstre stillerseg meget uforstående til oppsigelse av seniorer som funger megetbra i skoleverket, sier Erik Røhne, tillitsvalgt i Vestby Venstre.Erik Røhne og Venstre i Akershus eropprørt over yrkesdiskriminering avseniorer.Tekst: Dag BredalFoto: Marie WaaganVestby Venstre er av den oppfatning atdet er manglende kunnskap om rettigheterog plikter både for arbeidsgiverog arbeidstager vedrørende mulighetfor seniorer til å stå fortsatt i arbeid vedfylte 70 år. Vi mener derfor at oppsigelsenav Mette Wibye ved Vestby videregåendeskole er fattet på feil grunnlag,da rektor hevder det er plikt å si oppansatte når vedkommende fyller 70 år.Vestby Venstre ønsker denne sakenraskt behandlet hos arbeidsgiver, somi dette tilfellet er Akershus Fylke. For åbringe spørsmålet inn til riktige instanser,ber Vestby Venstre varaordførerInge Solli håndtere denne saken påFylkesplan.Mette Wibye fikk ikke medhold i fylkestingettil tross for Venstres engasjement.Mer om saken i neste Senior!Tap av dagpengerRegjeringen strammer til overfor de sjon fra Folketrygden. Prisen de må Svar: Ja, det er lett å forstå at du ereldste arbeidsløse. Etter dagens regelverkfår arbeidsløse over 64 år auto-Regjeringen mener muligheten til tidlig-dobbelt opp. Lavere pensjon ogbetale er en mye lavere alderspensjon. fortvilet. For deg blir det på en måtematisk beholde dagpengene fram til pensjon gjør at særordningen knyttet til opplevelse av det nedverdigende i åde går av med pensjon ved fylte 67 år. dagpenger for de eldste arbeidsledige ikke få arbeid igjen. Vi synes det er forDette skal det bli slutt på fra 1. januar kan avskaffes, og skriver følgende i lett for Regjeringen bare å si at dette2011. Regjeringen varsler i statsbudsjettetat seniorene ikke lenger skal generell adgang til å ta ut pensjon fra tror de aller fleste arbeidsledige eldrebudsjettet: ”Når det fra 2011 blir en vil få flere eldre til å arbeide lenger. Visærbehandles. De eldste arbeidsløse fylte 62 år, blir berettigelsen av disse på 62 år og over ikke kommer i arbeidskal behandles som andre, ved at de ordningene redusert”. Samtidig peker igjen og dermed står i fare for å blimaksimalt kan beholde dagpengene i regjeringen på et problem for de eldre minstepensjonister. Vi ”gamle” er i ento år. Regjeringen argumenterer med arbeidsløse hvis de skal ta ut pensjonensin i stedet for å få dagpenger: i virksomhetene/bedriftene og nårslik sammenheng prisgitt holdningeneat dagens regelverk kan føre til at folksom blir arbeidsledige i en alder av ”Tidliguttak av alderspensjon betyr bl.a. det gjelder diskriminering av eldre i62 år kan beholde dagpengene til de at den årlige pensjonen blir lavere”. Jeg arbeidslivet, er det liten tvil om at dengår med pensjon som når de fyller 67. er på egne vegne dypt bekymret for er sterkest ved rekruttering, ja, vi vilRegjeringen peker i statsbudsjettet på at de tiltak regjeringen nå setter i gang tro den ofte er helt systematisk. Detteat arbeidstakere som har fylt 62 år får gjør at jeg blir minstepensjonist, selv mener vi de nye reglene ikke tar høydeen ny mulighet fra 1. januar 2011. Da om både arbeidsvilje og -evne er intakt. for. Regjeringen synes her å gjøre dettrer nemlig pensjonsreformen i kraft, og Anne-Maylitt for lett for seg selv.mange over 62 år kan ta ut tidligpen-Red.Vi har fulgt Wibye-saken fra og medSenior nr 4/10. Her er faksimile fraSenior i desember i fjor.yRkesDiskRimineRinG Side 45Utflyttings politikkengjør seniorerarbeidsløseSeniorer er skeptiske til regjeringensutflyttingspolitikk. Få ønskerrelokalisering som opptakt til pensjonsalderen.Regjeringen vil flytte deler av StatensBygningstekniske etat fra Oslotil Gjøvik. Flyttingen skal skje innen1. januar 2012. Avdelingen somskal flyttes arbeider med sentralgodkjenning av foretak, har ansvari byggesaker og har 22 ansatte.Seks av dem er seniorer (55+),flere av dem er medlemmer avSeniorsaken. Ingen ønsker flyttingtil Gjøvik og har bedt Seniorsakenom råd.