ELF Locksmith Convention 2000 - Foreningen Norske Låsesmeder

Organ for Foreningen Norske Låsesmeder September 20002 

LÅSESMED 

Medlem av Foreningen Norske Låsesmeder 

Låsesmedtreff 

i England 

side 4-5 

Tre generasjoner 

Møller i låsbransjen 

side 6-8 

” De 

® 

Produktnytt 

ansattes 

faglige kunnskaper er etter hvert 

blitt langt viktigere enn verktøy 

og praktiske hjelpemidler 

Harry Bjerkeng, HBL, side 10 

side 18-21 

” 

Foto: Odd Furenes

Offisielt organ for 

Foreningen Norske Låsesmeder. 

SEPTEMBER - 2000 - nr. 2 - årgang 16 

Redaktør: Atle Solheim 

Red. komité: 

Marion Jensen 

Perry Ræstad 

Lene C. Næss 

Erik Larsson 

Torild Andersen 

Kent Martinsen 

Abonnement - artikler - leserinnlegg: 

Annonser: 

NORSKE LÅSESMEDER 

Postboks 506 

1522 Moss 

Tlf.: 69 26 18 30 

Fax: 69 26 12 45 

Internett: http://www.nl-lasesmed.no 

e-mail: post@nl-lasesmed.no 

Layout og trykk: RM Grafika as 

Opplag 3.500 eks. 

Låsesmeden utkommer 3 ganger i året, 

april, september, desember. 

Den sendes NL-, DLF-, og SLR-medlemmer, 

beslag og låsgrossister, produsenter, banker, 

forsikringskontor, arkitekter, entreprenører, 

byggmestere, postkontor, borettslag, politikammere 

og lensmannskontor, og andre 

sikringsinteresserte grupper. 

Redaksjonen forbeholder seg rett til å 

redigere innsendte manuskripter og 

bilder. 

Foreningen NORSKE LÅSESMEDER 

stiftet i 1977; en landsdekkende forening 

av godkjente medlemsbedrifter 

VÅRE MÅLSETTINGER ER: 

• heve forståelsen for fysisk sikring og 

kriminalforebyggende tiltak 

• bevare og utvikle låsesmedhåndverket i 

takt med teknologisk utvikling av 

produkter og tjenester 

• sikre tilgang til faget gjennom samarbeid 

om fagopplæring og lærlingeplasser 

• kvalitetssikring av medlemsbedriftene 

gjennom opplæring og etterutdanning 

• skape fornøyde kunder gjennom å tilby 

førsteklasses produkter og tjenester 

ANSVAR FAGKUNNSKAP SIKKERHET = 

trygghet og garanti for arbeidet 

LÅSESMED 


® 

NL lederen har ordet 

Høsten er kommet og høstjakta kan 

begynne. Foreningen Norske 

Låsesmeder har som målsetting å spore 

til etikk, moral og faglig styrke blant 

medlemmene. En landsdekkende foreningen 

som ivaretar interessene til både 

medlemmer, produsenter og ikke minst 

kunder over hele landet. Vår garantiordning 

sikrer deg som forbruker 

kompetente og etisk forsvarlige løsninger 

på fysisk sikring. Som den eneste 

foreningen i Norge med basis i Låsesmedfaget, kan vi med 

rette si at det er vi som kan lås. 

Vår fokusering på høyere sikkerhet er et resultat av mange års 

utvikling i faget sett i sammenheng med det økende behovet 

for å sikre verdier i samfunnet. Fokuseringen på det faglige 

høye nivået har bidratt til at stadig flere etterspør våre medlemmer 

ved sikringstiltak. 

Det er snart årsmøte i Foreningen. Der skal det blant annet velges 

ny leder. Foreningsarbeidet har blitt utført av engasjerte og 

idealistiske låsesmeder som benytter sin dyrebare tid til å bistå 

foreningen og har gitt foreningen og dens medlemmer aktive 

bidrag for forståelsen av vårt fag i samfunnet. Det er å håpe at 

disse og nye krefter fortsatt er villige til å yte en aktiv innsats i 

Foreningen på idealistisk grunnlag. 

Atle Solheim 

Innhold 

Reisebrev fra MLA 

Locksmith Convention.................... side 4 

Tre generasjoner Møller 

i låsbransjen ................................... side 6-8 

ELF Locksmith Convention............ side 9 

Når ansatte tar med seg bedriftsintern 

kunnskap ut av bedriften..... side 10 

Dette lurer vi på, spørsmål 

og svar fra arbeidslivet................... side 13 

Medlemsoversikt ............................. side 14 

Firmaprofil ....................................... side 15 

Bevegelseshemmede 

og offentlige toaletter ..................... side 16 

Hva er omgivelseskontroll.............. side 16 

En låsesmed 

tester handikaputstyr...................... side 17 

Produktnytt ...................................... side 18-20 

Bransjenytt ...................................... side 21-26 

Medlemsnytt .................................... side 27 

LÅSESMEDEN NR. 2-2000 3

Reisebrev fra MLA LOCKSMITH 

CONVENTION I BIRMINGHAM 

Jeg var så heldig å få lov 

til å reise til MLA`s låsesmedtreff 

i Birmingham i 

påsken for å representere 

og observere for foreningen 

Norske Låsesmeder. 

Det skulle vise seg å bli en 

minneverdig tur. 

Tekst og foto: Lene Cecilie Næss 

Reisen startet en onsdag kl. 05.30 

og det ble en laaang dag. Påsken 

er høysesong for reiser, og det 

var det ikke så enkelt å få flybillett, så 

jeg fikk en liten rundtur i Nord-Europa. 

Først fly fra Torp til Kastrup og deretter 

fly til Manchester og så 2,5 timer på 

toget til Birmingham. Og de som har 

tatt tog i England, vet at det alltid er 

fullt; jeg stod i gangen nesten hele 

veien. Vel fremme i Birmingham var 

det bare en liten taxi tur (30 minutter) til 

jeg endelig befant meg på hotellet 

kl. 15.30 norsk tid. Det som vanligvis er 

en 2 timers flytur, tok meg nesten 8 

timer. Jeg var litt sliten, og i hvert fall 

ikke forberedt på at nøkkelen til 

kofferten lå igjen hjemme. Det gjorde 

dirkeutstyret også. 

Startvansker 

Jeg var blitt litt kjent med safeåpneren 

Bernard Wells på låsesmedtreffet i 

Norge, og jeg visste at han allerede 

befant seg på hotellet, så kofferten ble 

forhåpentligvis ikke noe problem. 

Bernard skulle selvfølgelig hjelpe en 

kvinne i nød. (Må innrømme jeg følte 

meg litt dum på dette tidspunktet, låsesmed 

på tur......) Og som den gentlemannen 

han er ville han ikke la meg låne 

verktøy, men gjorde åpningen selv for å 

forsikre seg om at dette ble i orden. Så 

der satt jeg og så på skapsprengeren som 

åpnet min lille Abus hengelås........... 

Etter endelig å få pakket ut tingene mine 

og litt engelsk te (det var selvfølgelig 

vannkoker og teposer på rommet), 

tenkte jeg at jeg skulle se meg litt rundt 

og få innregistrert meg. Men det var ikke 

så enkelt. I resepsjonen på hotellet visste 

de ingen ting om MLA Locksmith 

Convention. Jeg følte meg litt alene og 

forlatt og tenkte at dette startet ikke 

akkurat som jeg hadde ønsket. Det viste 

det seg at MLA skulle holde til i et rom i 

foajeen, men sekretariatet åpnet ikke før 

neste dag, så da var det bare å vente. 

At jeg hadde en bekjent på hotellet, 

skulle vise seg å bli min "redning", i 

hvertfall første kvelden. Det hadde 

kommet en del låsesmeder i løpet av 

dagen, men siden alle var ukjente for 

meg var det ikke så enkelt å identifisere 

dem. Men vi ble kjent, en liten gjeng dro 

ut og spiste middag på kvelden, og jeg 

begynte å føle meg litt mer tilpass i det 

store utland. I Norge har det har begynt å 

bli flere jenter i faget, men dem var det 

ikke mange av i England. Kurslederne 

syntes det var morsomt med en jente 

som elev, og gledet seg til de andres 

reaksjon første kurs dag. Det første 

kurset jeg skulle på var høysikkerhets 

safeåpning, og jeg forsto at det ikke er 

en vanlig jentejobb. 

Neste morgen fikk jeg endelig registrert 

meg hos MLA og fikk billetter, reklame 

og navneskilt som jeg måtte ha på hele 

tiden slik at jeg slapp inn på kursene. 

Det jobber fire mennesker på fulltid i 

MLA og alle var tilstede i sekretariatet 

som var åpent hele dagen. 

Safeåpning 

Safeåpningskurset var populært, så jeg 

var heldig som hadde fått plass. De 

hadde flere på venteliste. I tillegg til meg 

var det to franskmenn, en amerikaner og 

sju irer som var utlendinger. Jeg ble tatt 

godt i mot av "gutta", og vi jobbet i 

grupper på 3-4 stykker og fikk en safe 

hver som vi skulle åpne. 

4 LÅSESMEDEN NR. 2-2000

Kursleder Martin Newton 

Jeg har aldri drillet i en safe for å åpne 

den før, men det fikk jeg prøve nå. Jeg 

lærte også å slipe bor, måle tykkelsen på 

safedørene for å planlegge inngrepet og 

bruke elektronisk teleskop for å dirke 

opp og lese av koden på kombinasjonslåser. 

Det var kjempespennende men 

absolutt ikke enkelt, vi jobbet med små 

marginer for å ikke bomme. Siden dette 

var høysikkerhetsskap, ligger det nemlig 

feller i dørene, og kommer du borti dem 

låser safen seg helt. 

Selv om de fleste safe fabrikatene var 

ukjent for meg, lærte jeg prinsippene og 

det er det viktigste. Høydepunktet kom 

andre dagen da jeg fikk lov å bryne meg 

på et Rosengrenskap med en ABN lås. 

Jeg fikk låne en dirk, og jeg var like 

overrasket som resten av klassen da jeg 

klarte å dirke den opp. Jeg ble så ivrig at 

jeg holdt på hele dagen, og lærerene skiftet 

kombinasjon på låsen 3-4 ganger så 

jeg hele tiden hadde nye utfordringer. 

Kursene gikk fra kl. 08.30 til 17.30 med 

en times lunchpause, så vi fikk virkelig 

fordypet oss i stoffet. Det var ingen felles 

lunch, så vi som var på samme kurs gikk 

til en av hotellets restauranter og kjøpte 

lunch. 

150-160 personer deltok på de 16 kursene 

som ble holdt, og jeg syntes dette var 

litt lite når man ser hvor mange medlemmer 

MLA har. Dette hadde antakeligvis 

noe med prisen å gjøre, kursene var dyre. 

Messe 

Det store oppmøtet av låsesmeder kom til 

messen som foregikk hele dagen både 

lørdag og søndag. På messen var det 66 

utstillere i et enormt område, og det bar 

mer preg av salgsmesse enn på NLs 

Låsesmedtreff i Norge. Låsesmedene 

kom, gjerne med hele familien, for å kjøpe 

utstyr og selvfølgelig for å kikke på 

nyheter. Det var i hvert fall 3 stander med 

dirke og safeåpningsutstyr og mange hadde 

kommet bare på grunn av disse. Totalt 

var det ca 2200 personer innom messen 

og det minnet meg om en tur på Safe Sec. 

Dirke konkurranse var det her også 

(åpning av en 5-tilholderlås), men den ble 

det ikke annonsert noe for, og jeg gikk 

dessverre glipp av den. Det var et eget 

rom som man møtte opp i, dirket opp 

låsen og gikk ut igjen. Vinneren ble ropt 

opp i messeområdet og oppfordret til å 

hente en flaske champagne hos MLA. 

Bankett og underholdning 

En del av låsesmedene som kom til messen 

var med på banketten lørdag kveld. 

Man måtte melde seg på og ha billett her 

også, og det var flott middag avbrutt av 

noen taler. Formannen hadde æresgjestene 

ved sitt bord (stort sett representanter 

fra andre land som var tilstede for å 

observere hele samlingen), og i tillegg til 

formann og avtroppende formann holdt 

representanten fra Sør-Afrika en tale til 

MLA som takk for støtte og inspirasjon til 

oppstarten av låsesmedforening i hans 

hjemland. 

Etter at mat og taler var unnagjort var det 

tid for underholdning. De hadde leid inn 

en hypnotisør, ganske amerikanisert med 

glorete klær og høylydte og masete oppfordringer 

til publikum. Men det var tross 

alt veldig underholdende selv om det varte 

litt lenge. Etter dette kom "dansebandet" 

og man kunne fortsette festen her. 

Jeg syntes fem timer var nok, og flyktet ut 

i baren der var det fullt av låsesmeder 

som ikke hadde deltatt på banketten. 

Mitt inntrykk av låsesmedene i England 

er at det er to grupperinger, de som jobber 

med safeåpning og "de andre". Safe ingeniørene 

følte seg vel litt utafor eller litt 

spesielle siden de arbeider innen et snevert 

område av yrket, og banketten var 

det liksom ikke helt vanlig at de var med 

på. Hvordan "de andre" oppfattet dette er 

jeg ikke helt sikker på, men jeg så det som 

et visst klasseskille. 

Siden det ikke var noen felles middag på 

hotellet, og de fleste var misfornøyd med 

maten på hotellets restauranter, ble det til 

at vi reiste med taxi til en restaurant i nærheten 

på kveldene. De som "tilfeldigvis" 

var i nærheten ble med, og man følte ikke 

det samme inkluderende miljøet vi har i 

Norge. Jeg var heldig som hadde et par 

Jeg fikk låne en dirk, og var like overrasket som 

resten av klassen da jeg klarte å dirke opp et 

Rosengren -skap med en ABN lås. 

bekjente som dro meg med på middager 

og møter med andre låsesmeder. Det ble 

sene kvelder her også med faglige diskusjoner 

og lite søvn. Hotellets bar holdt 

åpent så lenge det var folk tilstede og hadde 

man ønsket det kunne man nok sittet 

der til neste morgen. Etter fem dager med 

fullt kjør var det godt å starte reisen hjem 

(selv om det var samme lange turen 

tilbake). 

Det var en fin tur, jeg fikk mye ny kunnskap 

og inspirasjon, knyttet kontakter i 

flere land, og siste men ikke minst; engelskmenn 

er gentlemenn til fingertuppene. 

Master Locksmith Association – MLA 

MLA har ca. 400 bedriftsmedlemmer 

og ca. 1200 personlige medlemmer. I 

tillegg er det ca. 100 leverandører 

som er medlem, og disse forskjellige 

grupperingene har egne logoer som 

de får bruke på butikkvinduene, men 

ikke i annonser og på bilene. MLA's 

logo er det bare MLA som får lov til å 

bruke. For å bli medlem må man 

avlegge en praktisk og en teoretisk 

test. Består man disse blir man medlem, 

og man får jevnlig kontroll av 

MLA som vil forvisse seg om at retningslinjene 

blir fulgt. Ønsker man å 

bli låsesmed tilbyr de kurs gjennom 

hele året, og kursholderne er stort sett 

innleide låsesmeder. 


Tre generasjoner 

Møller i låsbransjen 

Stian og Odd Møller foran "skryteveggen", i alt åtte medarbeidere har svennebrev i Låsesmedfaget foruten Odd som også er Låsesmedmester. 

Øverst til venstre: Bjørn Møller; gründeren av Møller Undall AS og pådriveren for starten av foreningen Norske Låsesmeder 

Mange steder i låsesmedbransjen 

møter vi familienavnet 

Møller. Kanskje ikke 

så rart, for allerede i 1952 

løste låsesmed Bjørn Møller 

problemer for Oslos innbyggere. 

Verktøyet hadde 

han i vesken, trikken og 

apostlenes hester var framkomstmiddelt. 

I 1970 flyttet han virksomheten 

til Drammen, og 

doblet arbeidsstokken ved 

å ansette sønnen Odd. I år 

2000 er Møller Undall AS et 

selskap som driver låsesmedvirksomhet,grossistvirksomhet 

og sågar har 

egne merkevarer å tilby. 

Tekst og foto: M. Jensen 

Bjørn Møllers startkapital var 9 

kroner og sytti øre. Den økonomiske 

veksten har vært formi- 

dabel; det gamle NT Møller Undall lå 

an til en omsetning på ca 250 millioner 

da de ble kjøpt av Assa Abloy AB i 

1996. I 1999 omsatte Møller Undall 

gruppen for ca. 85 millioner kroner. 

Sønnen Odd Møller, hans kone Mona og 

deres sønner Stian og Anders har sitt 

daglige virke i Møller Undall AS, i de 

samme lokalene i Hamborg-gaten i 

Drammen som Møller & Auster AS flyttet 

sin låsesmedvirksomhet til i 1982. 

Ringen er sluttet, sier Odd Møller, 

Møller Undalls administrerende direktør. 

Låsesmedvirksomheten 

Med et produktspekter som spenner fra 

å file nøkler i butikken til avanserte 

elektromekaniske og elektroniske låssystem, 

er Møller Undall et tradisjonelt 

låsesmedfirma som tilbyr tjenester til 

privatpersoner og næringslivet. I alt 36 

medarbeidere med høy kompetanse og 

mange års erfaring, arbeider i låsesmedvirksomheten, 

fra hovedkontoret i 

Drammen og fra Oslokontoret i Østensjøveien. 

Møller Undall AS tilbyr sin 

tekniske kunnskap og løsninger med 

utgangspunkt i kundens behov. 

Virksomheten produserer egne beslaglister 

og låssystemer, selger og monterer 

beslag for entreprenører og byggherrer, 

og utfører montasje og service. 

Forretningsfilosofien er å sette sikkerhet 

i system, og kunnskap og kompetanse er 

viktige elementer i driften. En Låsesmeds 

arbeid nå er adskillig mer 

krevende enn for 20 år siden, da salg og 

montering var det elementære. Systembygging 

er vesentlig og låsesystemer 

som bygges av låsesmeder blir meget 

fleksible. 

Merkevarebygging 

Gjennom alle årene i låsesmedbransjen 

har Møllerfamilien sett et behov for 

alternative produkter i det norske markedet. 

Da Emmu Lås og Beslag AS ble 

startet opp i januar 1997, sammen med 

Tom Undall, ble merkenavnet MU etablert 

i form av MU sylindere. Nå produserer 

og leverer man et komplett utvalg 

av sylindere, låskasser, vridere og skilt 

for innvendige og utvendige dører. MU 

sin låskasseserie på SIS mål er under testing 

for FG godkjenning og de leverer 

elektriske sluttstykker som tilfredsstiller 

alle krav til brann- og rømningsdører og 

FG-krav. Sortimentet utvides kontinuerlig 

og man utvikler egne produkter tilpasset 

markedets krav. Se www.mu.no 

for de siste produktnyhetene. 


Leverandøren Møller Undall 

Samtidig er Møller Undall en stor leverandør 

innen lås, beslag og fysisk sikring 

i Norge. Kundene er forhandlere og 

dørfabrikker, og det er MU produkter 

man i hovedsak satser på. Løsninger 

settes i høysetet, og Møller Undall AS 

forhandler alle kjente merkevarer. 

Møller Undall overtok i februar Kaba 

Abax sin virksomhet i Norge og 

Danmark, og har ansvaret for alle Kaba 

Abax, Kaba Grundmann og Kaba Sveits 

sine produkter i disse to land. 

MU Partnere 

Nå er det 35 låsesmedvirksomheter som 

er MU partnere med autoriserte sikkerhetssentere 

i Norge. Målsetting er å ha 

en landsdekkende kjede av MU partnere. 

MU stiller krav til partnernes faglig 

dyktighet og kompetanse, samt at de 

bygger system prioritert på MU konsept. 

Nye partnerskap krever godkjenning 

av de eksisterende partnerne. 

Menneskene bak 

I Låsesmedbransjen blir Møllerfamilien 

omtalt med respekt og berømmet for sin 

profesjonalitet og faglige dyktighet. 

"Grunnen til at de har fått det til er at de 

er profesjonelle", sier folk og "stor 

arbeidskapasitet" er et annet ord de 

omtales med. Bjørn Møller skal ha uttalt 

at: "Skippertakmentalitet er ikke av det 

verste, spørsmålet er bare hvor lang tid 

det går mellom skippertakene". Langsiktig 

tenking er nok heller ikke ukjent 

for denne mannen. Bjørn kunne feire sin 

75 års dag 11. august, og han kan se 

tydelige spor av sin innsats i låsbransjen 

og fryde seg over at hans arbeid føres 

videre av barn og barnebarn. 

Midt på syttitallet var Bjørn Møller ildsjelen 

og pådriveren for å samle de seriøse 

utøverne av låsesmedfaget i en 

organisasjon. Hans kontakter i låsesmedforeningene 

i Sverige og Danmark 

og hans tro på at en organisering av 

låsesmeder også i Norge var nødvendig, 

resulterte i at foreningen Norske 

Låsesmeder ble stiftet 1977. 

Odd Møller fikk nok interessen for lås 

og beslag i unge år, og fortsatte i farens 

fotspor da han som 20 åring begynte 

som fast ansatt i B. Møller Lås og 

Nøkkelservice. Han hadde allerede flere 

års praksis fra jobbing i ferie og fritid. 

I 1970 var B. Møller Lås og Nøkkelservice 

et lite låsesmedfirma med to 

Utvalget av MU sylindere pryder butikklokalene i Hamborg-gaten i Drammen 

ansatte. Arbeidet besto for det meste i å 

vedlikeholde låssystem for næringsliv 

og offentlige etater, og reparasjoner og 

døråpninger for folk flest. Odd sto i 

bedriftens bakgårdsbutikk i Drammen 

sentrum, mens Bjørn reiste til Oslo daglig 

for å ivareta sine gamle kunder. 

Gradvis og målrettet ble virksomheten i 

Drammen bygget opp. 

Odd så tidlig behovet for å sette ting i 

system og det gikk ikke lenge før lokalene 

ble for små og arbeidet for stort 

for to. Mona Møller tok seg tidlig av 

kontorarbeidet, og har fremdeles ansvaret 

for kontoradministrasjonen og 

økonomien. Samtidig ble de første 

montørene ansatt. I 1974 byttet firmaet 

navn, og Møller & Auster AS så dagens 

lys, med Erik Auster som aksjonær. 

Erik Auster ble senere syk og solgte 

sine 10 % tilbake til familien. 

Odd ble medlem av foreningen Norske 

Låsesmeder på slutten av 70-tallet og 

var foreningens formann i tiden 1981- 

1985. Han er administrerende direktør 

med både svennebrev og mesterbrev 

som låsesmed, og hans mange år og forskjellige 

posisjoner i bransjen har gitt 

ham unik kunnskap og kompetanse. 


Stian Møller (27) har ikke montert så 

mye lås og beslag, men konsentrert seg 

om systemløsning og har filt mange 

nøkler. Med sin bakgrunn fra BI bedriftsøkonomi, 

er Stian i dag ansvarlig for 

lageret og montørene i Dramm en, samtidig 

som han har ansvaret for innkjøp 

fra noen av leverandørene. 

Anders Møller (24) skulle ikke bli låsesmed, 

og tok markedsføringsutdanning på 

BI. Kunnskapen bruker han i familiebedriften 

og har ansvaret for selskapets 

hjemmesider og framtidig IT satsing. 

Han er også sikkerhetskonsulent. 

Utvikling 

I de snart 50 årene som har gått siden 

Bjørn Møller startet i Oslo, med trikkebillett 

og verktøy i vesken, har det vært 

en voldsom utvikling i låsmarkedet. 

Møllerfamiliens virksomhet har fulgt 

utviklingen, under forskjellige navn og 

DLF årsmøte 6.-7.mai 

Hans Mejlshede og Leif 

Schrøder. 

eierforhold. Det gamle navnet Møller 

Undall AS tok man tilbake høsten 1999, 

men virksomheten er fornyet. Satsningen 

på egne merkevarer og kjeden av 

MU partnerne er en nyvinning. Virksomheten 

retter seg nå også mot våre 

naboland. I 1999 kjøpte man beslaggrossist 

A.M. de Jong i Sverige og startet 

grossistvirksomheten Møller Undall 

Låse & Beslag i Danmark. Høsten 2000 

vil Møller Undalls Oslokontor flytte tilbake 

til lokalene på Tveita som NT 

Møller Undall AS jobbet i fram til sommeren 

1996. 

Hvor skal Møller Undall videre? 

"Vi har nye tanker og nye ideer," sier 

Odd Møller, "men vår store vekst de siste 

tre årene gjør at vi må stoppe opp litt, 

sikre kvaliteten og vurdere mulighetene. 

I allefall et par- tre måneder," sier han 

med et smil. "En ting er i alle fall sik- 

Den danske låsesmedforeningen har avholdt årsmøte 

2000. 

Leif Schrøder, som har vært foreningens leder de siste 

seks årene, takket for seg, og overlot formannsvervet til 

Hans Mejlshede. Mejlshede har lang erfaring, han har 

sittet i DLFs styre siden 1985, har vært ELF formann 

og er også utnevnt til ELF æresmedlem. 

Foreningen vurderer å ansette forretningsfører eller 

generalsekretær, lederskiftet vil ellers ikke medføre 

store endringer i DLFs politikk. Samtidig med årsmøtet 

møttes de nordiske lederne til Norkey møte, hvor saker 

av interesse for landsforeningene sto på dagsorden. 

DLF feirer i 2001 sitt 25 års jubileum, samtidig som de er arrangør for ELF 

Locksmith Convention i København i mai neste år. 

Kilde: DLF Nytt 2-2000 

kert, og det er at låsesmedbransjen 

trenger en alternativ leverandør. Vi har 

sett muligheten her, og mange er glade 

for det. Uten denne smule motvekt kan 

det fort bli vanskelig å være låsesmed i 

Norge. Vi behøver ikke gå langt for å se 

husmannstendenser," avslutter Odd. 

Møller Undall Gruppen 

Møller Undall AS, Drammen 

og Oslo, Låsesmedvirksomhet 

og grossist, 36 ansatte. 

AM de Jong, Stockholm, 

grossist, 16 ansatte 

Møller Undall Låse & Beslag Aps, 

Danmark, grossist, fem ansatte 

Møller Undall Handel AS, eksport; 

to ansatte 

35 MU partnere i Norge 

Historisk oversikt 

1952: Bjørn Møller startet som låsesmed i Oslo 

1970: Flyttet til Drammen, Odd Møller ansatt i B. Møller Lås og Nøkkelservice 

1974: Møller &Auster AS, (MA) Erik Auster kom med på laget. 

1977: Odd Møller tok over familiefirmaet Møller & Auster AS 

1978-1995: Delvis kjøpte opp og delvis startet nye låsesmedvirksomheter i Oslo, 

Stavanger, Fredrikstad, Hamar, Trondheim og Bergen. 

1992 : MA gruppen solgt til Newman Tonks, fusjonert med beslaggrossisten 

Undall AS til NT Møller Undall AS 

1996: NT Møller Undall AS solgt til Assa Abloy AB og navnet slettet 

i Brønnøysund. 

1997 Odd Møller og Tom Undall startet EMMU Lås og Beslag AS etter at de 

valgte å slutte i sitt gamle selskap høsten -96 

1999 EMMU Lås og Beslag AS skiftet navn til Møller Undall AS 

SLRs årsmøte 

14.-15. april 

Den svenske låsesmedforeningen 

avholdt sitt 

årsmøte i Stockholm i april 

samtidig med Copiax 

generalforsamling. 

Formann Risto Hedgren 

ble gjenvalgt sammen med 

Risto Hedgren, 

SLRs formann gjenvalgt 

for to nye år. 

resten av SLRs styre. Årsmøtet behandlet ni 

saker, og det ble arrangert seminarer om 

bedriftsforsikring, ledelse i smådrifter, arbeidsrett 

og arbeidsgiverproblematikk. 

Den sosiale delen besto i besøk på politimuseet, 

salsadansing og den tradisjonelle gallamiddagen 

med medlemmer, leverandører og ledsagere. 

Kilde: Låsmästaren 2-2000 


ELF Locksmith 

Convention 2000 

Åpning av utstillingen ved den bulgarske formannen Nikolay Tendafilov foran og ELF formann Helmut Töbel helt til høyre, begge med tolker. 

ELF Conventionen ble i år 

arrangert i Sofia , Bulgaria 

fra 17.-20 mai. Dette er første 

gang ELF har lagt den 

tradisjonelle Convention til 

Øst-Europa, og opplegget 

var meget vellykket 

Tekst og foto: G. Fjellet 

Conventionen innholdt kurs onsdag, 

torsdag og fredag, med 

instruktører fra Bulgaria, 

Danmark, Spania og USA og temaene 

var blant annet billås, impressioning, 

pengeskap og åpningsteknikk. Utstillingen 

ble åpnet torsdag med velkomsttale 

av den bulgarske formannen 

Nikolay Tendafilov, og ELF formann 

Helmut Töbel, og varte i tre dager til 

ende. 

Det var utflukt til Rila klosteret som er 

den største nasjonale helligdommen i 

landet. Vi var på en markedsplass som 

var på størrelse med 3-4 fotballbaner. 

Der solgte de alt; brukte bildeler, låser, 

Mustad spiker, Nivea krem og masse 

klær. I Sofia var det yrende liv, og en 

måtte se seg godt for når en gikk over 

gaten. Det så ut som om bilistene hadde 

forkjørsrett overfor fotgjenger. Det 

virket som om utviklingen i Sofia lå 

5-10 år etter oss, på landsbygda kanskje 

25-30 år. Èn minibank fant vi i 

sentrum, ellers var det ingen terminaler 

å se. I banken der vi vekslet penger 

hadde de fremdeles sorthvitt dataskjerm. 

Det meste var billig, bensinen 

kostet 5-6 kr. literen, ølet 4,35 pr. flaske. 

Rila klosteret. 

Lørdag var det avslutning med bankett 

og opptreden av et nasjonalt orkester 

med sangere og dansere i nasjonaldrakter. 

ELF Locksmith Convention 

Budstikka som NL innførte i 1997, ble 

høytidelig overrakt til DLF for neste 

års ELF Convention som er i 

København. Vi håper at mange fra 

Norge deltar! 

Hilsen 

Gunnar Fjellet 

Brann- og sikringservice 

Utstillingen var profesjonelt lagt opp med bulgarske og europeiske representanter for forskjellige låsfabrikker. 


MEDLEMSBEDRIFTEN 

Når ansatte tar med seg bedriftsintern 

kunnskap ut av bedriften 

En ansatt har nettopp levert 

inn sin oppsigelse. Situasjonen 

er velkjent. Dersom det er 

en erfaren og dyktig medarbeider, 

kaller situasjonen på 

den aller største oppmerksomhet. 

Hvilke kunder er 

han ute hos? Hvilke kunnskaper 

er han alene om i 

bedriften? Hvem kan trenes 

opp til å overta hans funksjoner 

og hvor raskt? 

Bedriften mottar i retur alle de verktøy 

og det utstyr den ansatte har 

hatt råderett over, med et viktig 

unntak: De håndverksfaglige og andre 

kunnskaper den ansatte har i sitt hode. 

Kunnskap om bedriften, om bedriftens 

kunder, bransjefaglig kunnskap og annen 

faglig kunnskap tar den ansatte med seg 

når han nå forlater bedriften. Etter hvert er 

de ansattes faglige kunnskaper blitt langt 

viktigere enn verktøy og praktiske hjelpemidler, 

så viktige at vi nå ser eksempler på 

at bedrifter tømmes helt for produktiv 

kraft og evne når nøkkelpersoner sier opp. 

Karl Marx hadde rett. Arbeiderne har 

råderett over produksjonsmidlene. Vi ser 

flere og flere eksempler på at bedriftens 

aller viktigste kapital er de ansattes kunnskap 

og ferdigheter. 

Dette er et velkjent problem i mange 

håndverksfag, og problemene er helt ulike 

situasjonen i bedrifter som har kunnet 

investere i tungt maskinelt utstyr som de 

ansatte ikke kan ta med seg. 

Hva kan gjøres fra bedriftenes side når 

ansatte med nøkkelkunnskap forsvinner 

fra bedriften? 

Et opplagt tiltak er å benytte karenstid; 

pålegge den ansatte å unnlate å gå inn i konkurrerende 

virksomhet før det er gått en viss 

tid etter oppsigelsen. I praksis har dette vist 

seg å være vanskelig å få til. Det kreves at 

slik karenstid skal være tatt inn i den opprinnelige 

ansettelsesavtalen. Eventuelt vil 

bedriften måtte forplikte seg til å betale lønn 

for den tid låsesmeden er ute av arbeid. 

Bedriften kan gripe til reaksjoner etter at 

det er påvist misbruk av bedriftshemmeligheter 

eller kunnskap som utelukkende 

tilhører bedriften. Eksempler på dette kan 

være at kundelister kopieres og tas med ut 

av bedriften når ansatte slutter. Dette skal 

ikke skje og er et grovt brudd mot den 

bedriften som har kundelistene. Det forekommer 

fra tid til annen rettssaker hvor 

denne type mislighold kommer opp og 

hvor tidligere ansatte blir dømt til å gi 

bedriften erstatning for misbruk. Det er 

selvsagt bedriften som må bevise urettmessig 

bruk. 

” ” 

De ansattes 

faglige kunnskaper 

er etter hvert blitt 

langt viktigere enn 

verktøy og praktiske 

hjelpemidler 

Hensyn til de ansatte 

Ut fra dette er det helt klart at den ansatte 

har mye å vinne. Han har fått en fagkunnskap 

dels gjennom arbeid til bedriftens og 

eget beste, dels deltatt på ulike etterutdanningstiltak 

betalt av bedriften. Den ansatte 

har – slik det fremgikk av forrige avsnitt 

om bedriftens rettigheter – rett til å anvende 

all kunnskap fra første dag hos sin nye 

arbeidsgiver. 

Vi kjenner til eksempler på at ansatte har 

gått med på å binde seg for en periode i en 

bedrift mot betalt etterutdanning. En slik 

avtale kan være at den ansatte binder seg 

til å være to år i bedriften etter å ha fått 

økonomisk dekning for en omfattende 

etterutdanning. I avtalen kan det være tilføyelser 

om at den ansatte skal betale 

halvparten av kostnadene dersom han 

slutter etter ett år. HBL kjenner dessverre 

til eksempler på situasjoner hvor det har 

vært vanskelig å inndrive slike utestående 

fordringer med rettens hjelp, fordi den 

ansatte har sluttet på grunn av konflikter i 

bedriften. 

En god kjøreregel er at den ansatte låsesmeden 

ikke uberettiget må benytte seg av 

kunnskap han har om bedriften eller 

bedriftens kunder på sin nye arbeidsplass. 

Det samme gjelder selvsagt for økonomisk 

kunnskap, tekniske spesifikasjoner, 

modeller, kontrakter osv. Bedriften kan 

forlange at den ansatte undertegner en 

erklæring om at han ikke har tatt med seg, 

eller overlevert til uvedkommende, noen 

dokumenter eller spesifikasjoner som kan 

inneholde forretnings- eller bedriftshemmeligheter. 

Dersom den ansatte har deltatt i utviklingskontrakter, 

utviklet nye produkter 

eller tjenester, er også dette bedriftens 

eiendom og rettighet. Vi vil imidlertid 

råde bedriften og den ansatte til å inngå 

avtale om hvordan rettighetene til nyutviklede 

produkter eller tjenester skal fordeles. 

HBL har eksempler på kontrakter 

om hvordan rettighetene skal fordeles 

mellom bedrift og ansatt låsesmed. 

Strengere krav i låsbransjen 

Det er en kjensgjerning at noen bedrifter 

tar større opplæringsansvar enn andre. Det 

er mitt inntrykk at hele bransjen, både de 

som ansetter ferdig faglærte låsesmeder 

og de som foretar opplæringen, er opptatte 

av at alle bedriftene skal ivareta sine kunder 

på best mulig måte. Med alle bedrifter 

menes her både de som tar opplæringsansvar 

og de som ikke deltar i opplæringsaktivitetene. 

Foreningen Norske Låsesmeder stiller 

høye krav til bedriftens og de ansattes faglige 

og praktiske ferdigheter. Hele bransjen 

er opptatt av at bedriftene er i et marked 

som handler om å ta vare på enorme 

verdier. Ute i markedet handler det derfor 

om å ha kunder som ikke bare er trygge på 

låsesmedenes sikkerhetsfaglige produkter 

og tjenester, men også på vandel og etiske 

normer. 

Harry Bjerkeng 

Direktør i 

Håndverksbedriftenes 

Landsforening 


COPIAX UTVIKLER 

U UF 

I 

INNBRUDDSIKRING 

C-PROFILEN 

Dette er en nyutviklet spesialprofil for dører og vinduer. 

Profilen finnes i tre utførelser; U, UF og I 

Den er tilpasset skandinaviske mål på dører og vinduer, 

og passer derfor til skandinaviske standard dører. 

Til C-Profilen er det utviklet en overmalingslakk, som 

skjuler kappmerker og andre skader. 

Benytt også denne til å lakke over skruehodene. 

C-Profilen gir deg argumenter for hjelp til kunder med 

sikring av bolig, uten at de trenger å investere i nye 

kostbare sikkerhetsdører og vinduer. 

Og som sagt, den heter C-Profilen. 

C -PROFILEN 

Utviklet av Copiax og Låsesmeder/Sikkerhetssinstallatører 

YELLOW Stockholm

Dette lurer vi på 

Spørsmål fra arbeidslivet besvart av juridisk rådgiver Odd Bjørnås, HBL 

Feriepenger når virksomheten 

skifter eier 

En bedrift ble 1. mars i år solgt til en annen 

bedrift. Samtlige 12 arbeidstakere fikk fortsette 

hos den nye eieren etter overdragelsen. 

I forbindelse med salget ble det i avtalen om 

overdragelse bl. a. bestemt at selgeren innen 20. 

juni i år skulle utbetale arbeidstakerne de feriepenger 

som var opptjent i opptjeningsåret 1999. 

Den 5. juli var disse pengene ennå ikke utbetalt, 

og den tillitsvalgte krevde derfor at den nye eieren 

snarest måtte foreta utbetaling av feriepenger 

som disse arbeidstakerne hadde opptjent hos tidligere 

innehaver, da fellesferien skulle starte den 

10. juli. Daglig leder viste til nevnte avtale, og 

hevdet at bedriften ikke hadde noen forpliktelser 

vedrørende denne feriegodtgjøringen. 

Hvem hadde rett av daglig leder eller den 

tillitsvalgte? 

I ferielovens § 12 er følgende bestemmelse 

inntatt: 

" Skifter virksomheten innehaver (eier eller leier), 

trer den nye innehaver inn i den tidligere 

innehavers plikt til å gi feriefritid og betale feriepenger 

etter loven her. Krav på feriepenger som 

er opptjent hos den tidligere innehaver, kan fortsatt 

gjøres gjeldende overfor denne." 

Når det gjelder arbeidsgiverens plikt til å betale 

feriepenger i henhold til disse bestemmelser, 

fremgår det direkte av § 12 annen setning at 

arbeidstakerne kan holde seg til både tidligere og 

ny eier. Dette gjelder uansett hvilken avtale som 

er inngått om forholdet i forbindelse med overdragelsen. 

Den tillitsvalgte hadde følgelig rett. 

Godtgjørelse for merarbeid 

En av våre deltidsansatte arbeider fra kl. 1000 

til kl. 1400 mandag til fredag. I forrige uke oppsto 

det et uventet arbeidspress, og som daglig 

leder spurte jeg henne derfor i begynnelsen av 

uken om hun kunne arbeide tre timer ekstra torsdag 

og fredag i samme uke innenfor bedriftens 

ordinære arbeidstid. Hun hadde ingen innvendinger 

mot dette. 

Før arbeidet ble pålagt, drøftet jeg nødvendigheten 

av det med arbeidstakerens tillitsvalgte, i 

henhold til bestemmelsen om dette i arbeidsmiljølovens 

§ 49 nr. 1. 

Den ansatte hevder nå at hun har krav på overtidsgodtgjørelse 

for de seks timene hun arbeidet 

ekstra, og viser i den forbindelse til arbeidsmiljølovens 

bestemmelser. Det ble ikke inngått noen 

spesiell avtale som regulerte dette forholdet. 

Har hun rett? 

I arbeidsmiljølovens § 49 nr.1 er uttrykket "merarbeid" 

tatt inn. Det fremgår her at for arbeidstaker 

som har redusert arbeidstid eller er deltidsansatt, 

regnes den arbeidstid som går ut over den 

avtalte, men innenfor den alminnelige arbeidstid, 

som merarbeid. 

Bestemmelser om godtgjørelse for overtidsarbeid 

finnes i arbeidsmiljølovens § 49 nr. 3. Det 

finnes ikke tilsvarende bestemmelser om merarbeid, 

og det er heller ikke avtalt noe om dette. 

Det ekstra arbeidet som arbeidstakeren utførte, 

var merarbeid og ikke overtidsarbeid i arbeidsmiljølovens 

forstand. 

Konklusjonen blir derfor at hun ikke har rett til 

overtidsgodtgjørelse for de seks timene som hun 

arbeidet ekstra. 

Oppsigelse på grunn av mangelfulle 

arbeidsprestasjoner 

En daglig leder i en bedrift har tatt kontakt fordi 

en av arbeidstakerne ikke oppfyller de krav som 

stilles til kvaliteten på arbeidet som utføres. 

Spørsmålet blir om vedkommende kan sies opp 

på grunn av dette? 

En arbeidsgiver kan stille krav til kvaliteten på 

det arbeid som arbeidstakeren utfører. Dersom 

disse kravene ikke er oppfylt, kan det være saklig 

grunn for oppsigelse. Det er ikke tilstrekkelig 

i forhold til saklig oppsigelse, at arbeidsgiver 

ikke er helt fornøyd når det gjelder kvaliteten på 

arbeidsprestasjonene og derfor erstatter vedkommende 

med en som er dyktigere. 

Hva som skal til for at en oppsigelse er saklig i 

denne forbindelse, er ikke lett å angi, da det må 

foretas en konkret, skjønnsmessig vurdering. I 

arbeidsrettslig teori har dette blant annet vært 

uttrykt slik at arbeidstaker må ha vist en tydelig 

svikt i sin dyktighet av noenlunde permanent 

karakter, som gjør at det ikke er rimelig av 

arbeidsgiver å godta arbeidsprestasjonene. Vi 

snakker her om arbeidsprestasjoner som ligger 

klart under gjennomsnittet. 

Enkelte momenter ved vurderingen, er for 

eksempel at stillingens karakter kan skifte, skik- 

kethet til stillingen kan endre seg, og dessuten 

kan arbeidstakerens egen utvikling, hva slags 

stilling vedkommende har og ansettelsestidens 

lengde ha betydning. Hvis vedkommende har 

lang ansettelsestid, kan det tyde på at arbeidsgiver 

har akseptert nivået, og da kan vedkommende 

ikke sies opp før det er varslet om at dette 

ikke godtas for fremtiden, slik at arbeidstaker får 

sjansen til å forbedre seg. 

Når det gjelder bevis for at arbeidsprestasjonene 

er meget dårlig, fremgår det av rettspraksis at det 

stilles strenge krav til dokumentasjon. Det samme 

gjelder i forhold til om arbeidstaker har fått 

tilfredsstillende arbeidsforhold vedrørende innføring 

i arbeidet, veiledning, støtte osv. 

Avslutningsvis nevnes at det blir lagt vekt på om 

arbeidstakeren har fått advarsel. 

Trekk i lønn ved feilaktige lønnsutbetalinger 

Jeg er eier og daglig leder av en mindre bedrift, 

og har følgende spørsmål: Hvilken rett har en 

arbeidsgiver til å foreta lønnstrekk når det er 

utbetalt for mye lønn? 

Det er i følge arbeidsmiljølovens § 55 nr. 3 et 

generelt forbud mot trekk i lønn og feriepenger 

unntatt i de tilfeller som er nevnt i denne bestemmelsen. 

I § 55 nr. 3 c fremgår det at trekk i lønn og feriepenger 

kan gjøres når det på forhånd er fastsatt 

ved skriftlig avtale. Når det gjelder feilaktige 

utbetalinger av lønn, har for eksempel NHO tatt 

inn følgende formulering i den standard arbeidsavtale 

som er utarbeidet: 

"Er det en lønningsdag foretatt feil utlønning, 

kan bedriften foreta den nødvendige justering 

neste lønningsdag." 

Dersom det ikke er mulig å få til en avtale om 

trekk i lønn når arbeidstakeren er forpliktet til å 

tilbakebetale, må arbeidsgiver eventuelt sørge 

for at tilbakebetalingen skjer på annen måte. 

Han kan gå til søksmål og kreve dom for kravet. 

Kravet kan deretter inndrives på vanlig måte. 

En arbeidstaker plikter i utgangspunktet å tilbakebetale 

beløpet hvis han forstår eller burde forstått 

at det ble utbetalt for mye lønn. Av de 

momenter som vil kunne tillegges vekt i denne 

forbindelse, er bl.a. beløpets størrelse, om 

arbeidstakeren fortsatt disponerer beløpet eller 

har brukt det opp. 


Godkjente firmamedlemmer pr. 1. september 2000 

ALTA 

Thermoglass A/S 

Betongvn. 1, Pb. 2046 Elvebakken, 9501 Alta 

Tlf.: 78 44 36 80 fax.: 78 44 36 99 

ARENDAL 

Arve Karlsen 

Pb. 30 Stoa, 4801 Arendal 

Tlf.:37 02 63 80 fax: 37 09 82 40 

ASKER 

Låsservice AS 

Billingstadsletta 14, Pb. 291, 1377 Billingstad 

Tlf.: 66 98 08 73, fax: 66 98 01 44 

BERGEN 

Bergen Nord Låsservice 

Kollåsen 1, 5095 Ulset 

Tlf.: 55 53 91 50, fax: 55 53 91 60 

Låsgruppen Wilhelm Nielsen AS 

Fabrikkgt. 3, 5059 Bergen 

Tlf.: 55 38 93 00, fax: 55 38 93 01 

Døgnservice: 94 68 79 75 

Låsmesteren AS 

Conrad Mohrsvei 9, Pb. 312, 5068 Bergen 

Tlf.: 55 36 20 80, fax: 55 36 20 99 

Låsservice A/S 

Strandgt. 212, Pb 1846, 5024 Bergen. 

Tlf.: 55 23 28 00, fax: 55 23 44 72 

BÆRUM 

Låsbua A.S. 

Elias Smithsvei 26, 1337 Sandvika 

Tlf.: 67 80 80 80, fax: 67 80 80 90 

DRAMMEN 

Låsgruppen Drammen AS 

Nedre storgate 37, Pb. 454 Brakerøy , 

3002 Drammen 

Tlf.: 32 80 98 00, fax: 32 80 98 50 

Møller Undall AS 

Hamborggt. 21, Pb. 3634 

3007 Drammen 

Tlf.: 32 20 23 00, fax: 32 89 05 60 

ELVERUM 

Lås & Sikring AS 

Per Sivlesvei 38, Pb. 384, 2405 Elverum 

Tlf.: 62 41 96 40, fax: 62 41 96 49 

FREDRIKSTAD 

Fredrikstad Butikkmontering Lås og 

Nøkkelservice A/S 

Sjømannsgt. 15, 1607 Fredrikstad 

Tlf.: 69 31 75 59 

Låsgruppen Fredrikstad AS 

Stabburvn. 16, Pb. 724 Lisleby, 1616 Fredrikstad 

Tlf.: 69 33 91 60, fax: 69 33 91 70 

GJØVIK 

b&t Låsservice as 

Østre Totenvei 35, 2816 Gjøvik 

Tlf.: 61 14 56 00, fax: 61 14 56 01 

Låsesmeden Gjøvik AS 

Alfarvn. 22, 2816 Gjøvik 

Tlf.: 61 17 50 30, fax: 61 17 44 22 

HALDEN 

Låsgruppen Fredrikstad, Avd. Halden 

Oscarsgate 1, 1771 Halden 

Tlf.: 69 18 78 58, fax: 69 18 78 59 

HAMAR 

b&t Låsservice as Hamar 

Pb. 4013 Midtstranda, 2301 Hamar 

Tlf.: 62 53 33 22, fax: 62 53 21 65 

b&t Låsservice as 

Furnesveien 81-83, Pb. 578 2301 Hamar 

Tlf.: 62 52 14 55, fax: 62 52 92 23 

HARSTAD 

Låsservice Nor as 

Mercurv. 6, 9408 Harstad 

Tlf.: 77 00 19 20, fax: 77 00 19 21 

HAUGESUND 

Sikring & Låsservice A/S 

Spannevn. 150C, Pb. 2158 

Postterminalen, 5504 Haugesund 

Tlf.: 52 71 31 55, fax: 52 71 32 05 

HOKKSUND 

Eiker Lås - service AS 

3301 Hokksund 

Tlf.: 32 70 02 40, fax: 32 70 02 41 

Servicetlf. 94 38 64 50 

HØNEFOSS 

K.M. Brann & Låsservice 

Haugsgt. 10, 3513 Hønefoss 

Tlf.: 32 12 45 40, fax: 32 12 05 90 

JESSHEIM 

Lås & Prosjektservice 

Postboks 41, 2051 Jessheim 

Tlf.: 63 98 48 80, fax: 63 98 48 77 

LÅSESMED 


KONGSBERG 

Byggsikkerhet A/S 

Herman Fossgt. 3 3611 Kongsberg 

Tlf.: 32 73 10 93, fax: 32 73 10 87 

KRISTIANSAND 

Lås & Nøkkel service 

Rådhusgt. 55, Pb. 2011 Postb., 4668 Kristiansand 

Tlf.: 38 07 05 58, fax: 38 07 05 30 

KRISTIANSUND 

Norsk Låsservice AS 

6530 Averøy 

Tlf.: 71 51 77 90, fax: 71 51 77 91 

LARVIK 

Låsesmeden Larvik AS 

Olavsgt. 5, 3256 Larvik 

Tlf.: 33 13 93 93, fax: 33 18 22 22 

Servicetlf.: 94 30 93 30 

LILLEHAMMER 

b&t Låsservice Lillehammer as 

Storgt. 36, 2609 Lillehammer 

Tlf.: 61 26 39 30, fax: 61 26 36 60 

LILLESTRØM 

Karl Jensen Lås og Nøkkel service 

Nittedalsgt. 12, Pb. 176, 2001 Lillestrøm 

Tlf.: 63 81 11 30, fax: 63 80 05 70 

LOFOTEN 

Låseservice 

Havnegt. 13, Pb. 74, 8377 Gravdal 

Tlf.: 76 08 09 99. fax: 76 08 23 20 

MO I RANA 

Nordland Lås & Sikkerhet AS 

Ranheimgt.10 Pb.528, 8601 Mo 

Tlf. 75 15 45 55, fax: 75 15 45 56 

MOLDE 

Norsk Låsservice AS 

Fannestrandvn. 49 B, 6415 Molde 

Tlf.: 71 25 16 33, fax: 71 25 17 99 

MOSS 

Moss Låsservice 

Øvre Torg, 1530 Moss 

Tlf. 69 25 76 14, fax: 69 25 76 15 

MYSEN 

EL-LÅS AS 

Vandugbakken 7, 1850 Mysen 

Tlf.: 69 89 00 05, fax: 69 89 00 52 

NITTEDAL 

Myhre Lås og Mekaniske Verksted as 

Sørliveien 2, Pb. 112, 1482 Nittedal 

Tlf.: 67 07 14 93, fax: 67 07 25 20 

ODDA 

Odda Glass & Låsservice A/S 

Bustetungt. 4, 5750 Odda 

Tlf.: 53 65 19 50, fax: 53 65 19 59 

OSLO 

Alarm & Låskompaniet A/S 

Oluf Onsumsvei 9, 0680 Oslo 

Tlf.: 22 19 14 10, fax: 22 67 70 20 

Alarm & Låsservice - Rolf A. Hemer 

Sannergt. 32, Pb. 6547 Rodel., 0501 Oslo 

Tlf.: 22 37 48 77, fax: 22 38 00 89 

Brann & Sikkerhetsenteret 

Kjøberggt. 23, 0653 Oslo 

Tlf.: 22 70 90 90, fax: 22 70 90 80 

Eiendomssikring A/S 

Strømsvn. 266, Pb. 51 Alnabru, 0614 Oslo 

Tlf.: 22 32 81 00, fax: 22 32 55 20 

Groruddalen Låsservice 

Bergensveien 4B (Grorud Senter) 

0963 Oslo 

Tlf.: 22 25 99 55, fax: 22 25 99 56 

Lexow A/S, avd. Lexow Låsservice 

Arendalsgt. 12, 0463 Oslo 

Tlf.: 22 08 75 66, fax: 22 95 07 82 

Låshuset Larsens Eftf. AS 

Dronningensgt. 32, 0154 Oslo 

Tlf.: 22 47 75 75, fax: 22 47 75 70 

Låsspesialisten AS 

Grefsenvn. 15, Pb. 4232,Torshov, 0401 Oslo 

Tlf.: 22 22 88 88, fax: 22 22 78 78 

Låssystemer A/S 

Tvetenvn. 164, Pb. 46 Tveita, 0617 Oslo 

Tlf.: 22 27 26 80, fax: 22 27 99 44 

Låsgruppen Oslo AS 

Vibesgt. 12, Pb. 5021 Maj. 0301 Oslo 

Tlf.: 22 95 58 00, fax: 22 95 58 10 

Møller Undall AS 

Østensjøveien 18, 0661 Oslo 

Tlf.: 22 72 33 15, fax: 22 72 33 16 

® 

Norsk Nøkkelservice A/S 

Sinsenvn. 4, 0572 Oslo 

Tlf.: 22 04 07 50, fax: 22 04 07 97 

R. Nygaard A/S Lås og Nøkkelservice 

Bernt Ankersgt. 4, 0183 Oslo 

Tlf.: 22 20 12 31, fax: 22 20 20 17 

Oslo Lås og Nøkkelfix AS 

Jens Bjelkesgt. 37, Pb. 2819 Tøyen, 0608 Oslo 

Tlf.: 22 68 15 88, fax: 22 68 05 25 

Safe Tec A/S Lås-& Nøkkelservice 

Jens Bjelkesgt. 9, Pb. 4706 Sofienb., 0506 Oslo 

Tlf.: 22 19 98 07, fax: 22 19 37 87 

Servicesentralen Lås og Nøkkel A/S 

Neuberggt. 21, 0367 Oslo 

Tlf.: 22 60 60 60, fax: 22 46 87 34 

Vrio Lås & Nøkkel A/S 

Chr Kroghsgt. 2, Pb. 9014 Grønl. 0134 Oslo 

Tlf.: 22 17 77 00, fax: 22 17 88 00 

PORSGRUNN 

AS Brann-og sikringservice 

Gimlevn. 1, 3915 Porsgrunn 

Tlf.: 35 55 46 33, fax: 35 55 30 30 

SANDEFJORD 

Låsgruppen avd. Sandefjord AS 

Nedre Movei 4, 3215 Sandefjord 

Tlf.: 33 46 68 30, fax: 33 46 10 26 

SARPSBORG 

Holmens Eftf. Lås og Nøkkelservice 

Pellygt. 32, 1706 Sarpsborg 

Tlf./fax: 69 15 47 05 

SKIEN 

Låshuset AS 

Postboks 1024, 3704 Skien 

Tlf.: 35 53 35 00, fax: 35 53 35 02 

SKI 

Alarm & Låskompaniet AS 

Åsenveien 2, 1400 Ski 

Tlf.: 64 87 75 77, fax: 64 87 70 60 

STAVANGER 

Låsgruppen Stavanger AS 

Forusbeen 80, 4033 Stavanger 

Tlf.: 51 95 12 80, fax: 51 95 12 81 

SANDNES 

Sikring & Låsservice A/S 

Luramyrveien 67a, 4313 Sandnes 

Tlf.: 51 96 22 50, fax: 51 96 22 51 

STEINKJER 

Følstad & Jørgensen A/S 

Sjøfartsgt. 3, 7725 Steinkjer 

Tlf.: 74 15 05 50, fax: 74 15 05 60 

STRØMMEN 

Romerike Lås-Service 

Stasjonsveien 20, 2010 Strømmen 

Tlf.: 63 81 01 01, fax: 63 80 20 54 

TROMSØ 

Tromsø Låsservice AS 

Strandgt. 144, Pb. 2170, 9002 Tromsø 

Tlf.: 77 66 10 80, fax: 77 66 10 90 

TRONDHEIM 

Alarm og Sikkerhetssystemer AS 

Ladevn. 13, PB 5451, Lade 

7442 Trondheim 

Tlf.: 72 89 67 60, fax: 72 89 67 61 

Beslag-Consult A/S 

Industrivn. 57, 7484 Trondheim 

Tlf.: 72 89 67 60, fax: 72 89 67 61 

Låsgruppen Trondheim AS 

Olav Tryggvasonsgt. 30, Pb. 2577, 


Tlf.: 73 52 40 03, fax: 73 51 81 60 

SystemSikring A/S 

Klæbuvn. 138, Pb. 2998 Tempe, 


Tlf.: 73 82 07 30, fax: 73 94 54 10 

TØNSBERG 

Alarmkompaniet A/S 

Tordenskioldsgt. 1, Pb. 561, 3101 Tønsberg 

Tlf.: 33 31 11 77, fax: 33 31 12 16 

Firma Arild Næss 

Anders Larsensgt. 16, 3117 Tønsberg 

Tlf.: 33 31 26 00, fax: 33 31 94 42 

VERDAL 

P.A. Elektro AS 

Jernbanegaten 11, P.B. 138, 7650 Verdal 

Tlf. 74 07 30 40, fax: 74 07 17 50 

ÅLESUND 

Møre Beslag A/S 

Moa Syd, Pb. 7707 Spjelkavik, 6022 Ålesund 

Tlf.: 70 14 93 39, fax: 70 14 27 90

Låsbua AS 

Låsbua AS driver sin virksomhet 

ut fra gamle og ærverdige lokaler 

i Sandvika i Bærum. Der har 

låsesmedene 450m 2 å boltre seg på. 

Lokalene er pusset opp og beholdt i 

gammel stil, i harmoni med bygningen 

Låsbua daglig leder, Halvard Braaten tok tidlig 

svennebrev som møbelsnekker. Hans erfaring 

fra 11 år i bygningsbransjen før han begynte 

som montør i Låsbua i 1992, har ført ham fram 

til jobben som daglig leder av en låsesmedbedrift 

med 12 ansatte og en forventet omsetning 

på 11 mill kr. Bildet er fra opptaksprøven til 

medlemskap i NL i 1999. 

Dagfinn Jensen, faglig ansvarlig NL medlem, 

Låsesmedmester og daglig leder i Låsservice 

Nor AS, er svært fornøyd med nye lokaler og 

egen låsesmedvirksomhet for firmaet. 

Folk i Harstad fikk i vår et "nytt" 

låsesmedfirma, da Låsservice 

Nor AS åpnet i Mercurveien. Et 

nytt firma er det likevel ikke, virksomheten 

hadde fram til da vært låsesmeddelen 

av As O. Knutsens virksomhet. 

Lås og sikkerhetsmarkedet er i sterk 

vekst, og for As. O. Knutsen og de fem 

ansatte låsesmeder, var tiden moden 

for å skille ut låsesmedvirksomheten. 

As O. Knutsen drives videre som en 

ren jernvarehandel. 

som rommer butikken og kontorer, samt 

en egen prosjektavdeling. Ansvarlig for 

denne er Trond Kristensen som har erfaring 

fra det gamle Møller Austerfirmaet. 

Låsbua er i disse dager i gang med sitt 

til nå største prosjekt, til en verdi av 

ca.1,2 mill kr. I prosjektet leveres system, 

lås og beslag, dørautomatikk samt 

baderomsutstyr. 

Bedriften ble etablert i 1981, og har 

vokst fra en tomannbedrift til 12 ansatte 

med åtte servicebiler i 2000. Låsbua er 

godkjent lærebedrift, og i 1999 fikk 

Låsbua sin første låsesmedsvenn; 

Aleksander E. Estdahl. Daglig leder 

Halvard Braaten er svært positiv til opplæring 

av unge medarbeidere, og har 

allerede ansatt ny lærling; Marius 

Bakke. Selv om det kreves læreplaner 

og faglig oppfølging, er dette en god 

måte å rekruttere på, det skaper gode 

låsesmeder! 

Alle autorisasjoner ble samtidig flyttet 

over til Låsservice Nor, TrioVing 

Sikkerhetssenterstatusen er beholdt og 

medlemskapet i foreningen Norske 

Låsesmeder er overført. Siden daglig 

leder Dagfinn Jensen er Låsesmedmester 

kan Låsservice Nor også smykke 

seg med tittelen mesterbedrift. 

Låsservice Nor har erfart 

at fysisk og elektronisk 

sikkerhet blir tillagt stor 

vekt hos bevisste ledere, 

og har en stor økning på 

installasjon av adgangskontroll. 

Fem ansatte har 

bred låsesmederfaring, og 

de har fordelt ansvarsområdene 

seg i mellom. 

Pål Knutsen er butikkleder, 

Thomas Steinsvik 

driver med salg og prosjekt, 

Jon Arne Vaskinn 

er tekniker elektro og Per- 

Tore Pedersen, tekniker. 

Sammen med Dagfinn 

FIRMAPROFIL 

Låsbuas motto er: sikring vårt yrke - kvalitet 

vår styrke. De ansatte gleder seg til nye spennende 

år i en spennende bransje. 

Låsbuas arbeidsområder er lås montering, 

alarmer, dørautomatikk, porttelefoner, 

gitter, skiltgravering, TV- overvåkning, 

adgangskontroll, låsesystemer, 

stort sett det meste innen låsbransjen. 

Kundene er private sluttbrukere, bedrifter 

og entreprenører. Låsbua har også en 

fast avtale med lensmannen i Bærum. 

Butikken har ett bredt utvalg i nøkler og 

sliper de aller fleste typer. Låsbua er 

MU partner og har vært NL medlem 

siden 1993. 

Låsservice Nor AS 

Jensen som har ledelsesansvaret, vet 

de det meste om lås og beslag, låssystemer, 

adgangskontroll, porttelefonanlegg, 

skyve-og slagdørautomatikk, 

brann og rømningsproblematikk, 

og de forventer en årsomsetning på 

5 mill kr. 

Låsservice Nors virksomhet drives fra 300m 2 lokaler med gode 

parkeringsforhold. Kundene er i hovedsak offentlig sektor og 

næringsliv i nordre nordland, midt - og sør Troms og Svalbard, 

samt et tett samarbeid med forsvaret. 


Bevegelseshemmede 

og offentlige toaletter 

Det har etter hvert blitt mange ubetjente 

offentlige toaletter på bensinstasjoner, 

i varehus, i kafeer og restauranter. 

Også bevegelseshemmede har 

fra tid til annen behov for å gå på do. 

Hvilke krav må oppfylles for å tilfredsstille 

denne gruppe? Først og 

fremst dreier det seg om tilgjengelighet. 

Det må være mulig å ta seg frem 

til toalettet med rullestol. Rommet og 

dører må være tilstrekkelig store og 

toalettene tilpasset denne gruppe. 

Nå er det nå engang slik at man helst 

vil være alene når man har slikt ærend 

å utføre. Det kan imidlertid oppstå 

situasjoner da man har behov for 

hjelp. Man må ha mulighet for å varsle, 

og hjelperen må kunne skaffe seg 

adgang. Det er da det kan være nyttig 

å trekke på låsesmedens ekspertise, 

for lås må monteres, og ikke hvilken 

som helst lås. 

De krav som må stilles er: 

Tilfredsstillende låssikkerhet. 

Alarmknapp som varsler på sted hvor 

noen er tilstede i den tid lokalene er 

tilgjengelige for offentligheten. Samtidig 

må avlåsingen oppheves ved 

alarmutløsning slik at den som skal 

hjelpe ikke behøver å lete etter nøkler. 

Lås med elektrisk drevet sluttstykke 

tilknyttet alarmknappen kan være en 

løsning. Forreilingen av låsen må oppheves 

ved alarmutløsning. I noen tilfeller 

vil en lett synlig nøkkelboks 

med nøkkel kunne gjøre nytten. (Men 

husk denne nøkkelprofil må ligge 

fjernt fra nøkler som benyttes til 

annen avlåsing.) 

Vi har også en annen gruppe, de 

angstlidende, som vil hilse toaletter 

med slike sikkerhetstiltak med glede 

og stor tilfredshet. Jeg har hatt anledning 

til å se en god del såkalte 

Handikaptoaletter. Dessverre er det 

ved de fleste store mangler. Forbedringene 

vil vanligvis ikke kreve de 

store uttellinger, men krever omtanke 

og forståelse. Noen av de momenter 

som er nevnt kan også være aktuelle 

ved betjente toaletter 

Både myndigheter, organisasjoner og 

foreninger som skal ivareta interessene 

for disse grupper bør engasjere seg 

langt sterkere på dette område. 

Ekspertisen finnes! 

Oddvar Andresen 

Hva er omgivelses- 

Av Torild Bore Andersen, 

kontroll 

Låsgruppen Wilhelm Nielsen 

Jeg har en jobb som kan virke litt 

vanskelig å assosiere med Lås og 

beslag. Men, omgivelseskontroll og 

Lås og Beslag er som " Hånd i 

hanske", og jeg skal forsøke å forklare 

dette litt nærmere. 

Å selv kunne styre sine omgivelser, 

uten hjelp fra andre, er for de fleste av 

oss en selvfølge. 

Ikke alle er så heldige å selv kunne 

utføre de mest dagligdagse ting gjennom 

hele livet. Ved hjelp av moderne 

teknologi kan tekniske hjelpemidler 

gjøre hverdagen noe enklere. Personer 

med funksjonshemninger trenger ofte 

ekstra hjelp og service for å klare seg i 

samfunnet. 

Torild Andersen: Jobben min med omgivelseskontroll 

er berikende på flere måter. Jeg får god kontakt med 

mennesker som jeg ellers aldri ville kommet i kontakt 

med og føler at våre tjenester er til hjelp i en hverdag 

som vi ofte tar som en selvfølge. 

Som leverandører av lås og beslag har 

låsesmeder meget gode forutsetninger 

for å hjelpe både ved planlegging av 

nytt og tilpasning av eksisterende omgivelser 

for funksjonshemmede og eldre. 

Allerede på planleggingsstadiet for 

bygging av så vel Serviceboliger som 

private spesielt tilpassete boliger, bør 

det tas hensyn til at tekniske hjelpemidler 

skal benyttes. Det gjelder både 

dør, lås, vindu, heis, telefon osv. 

Brede nok dører for rullestolbrukere, 

fremlegg av riktig strømtilførsel, rør, 

kabling, utstyr/beslag i dører, og plassering 

avbrytere bør vurderes. 

Låsgruppen Wilhelm Nielsen AS har 

et nært samarbeid med GEWA AS 

som er leverandør av tekniske hjelpemidler 

for funksjonshemmede og 


eldre. Med dette i kombinasjon med 

kunnskap omkring lås og beslag tilbyr 

vi komplette leveranser inkludert 

montasje og service. Våre teknikere 

er etter hvert blitt drillet i montasje av 

utstyret og blir meget godt tatt imot 

ute hos brukere og av støtteapparatet 

rundt brukerne. 

I samarbeid med Gewa AS holder vi 

kurs for terapeuter og personell som 

har interesse for Omgivelseskontroll. 

Terapeuter i distriktet har fått god 

kjennskap til hva vi kan tilby. De 

avdekker et behov hos brukere og vi 

foreslår løsninger. Med andre ord : Vi 

kan tilpasse teknikken til mennesket. 

La meg si det med det samme, jeg 

håper jeg ikke må gjøre dette en gang 

til! Både rullestol og krykker er håpløse 

å komme seg frem på. Jeg 

mener, utstyret er funksjonelt nok 

det, men verden er ikke tilpasset folk 

med slik utstyr. Veier er bratte eller 

glatte, dører er tunge og slår alltid feil 

vei, trapper er plutselig blitt vindeltrapper 

med smale trinn eller så er de 

laget i glatt stein som ingen krykke 

fester på. På toppen av det hele er det 

totalt umulig å ha noe å bære på, og 

det har man jo nesten alltid. Nei, livet 

som funksjonshemmet er ikke mye å 

skryte av. Det var vel det de ville forbedre, 

de som laget loven om handikaputstyr, 

tenker jeg. 

Når handikaputstyr fungerer er det 

som å ha med seg en usynlig tjener, 

en som åpner dører for deg, eller sørger 

for at trappen blir byttet ut med en 

rampe eller heis der du ferdes. Når 

det ikke fungerer er det desto mer 

frustrerende. 

Det er mye handikaputstyr i Norge, 

og det aller meste er veldig bra. Når 

noe ikke fungerer som det skal, er det 

som regel på grunn av litt spøkefull 

montering. La meg komme med noen 

eksempler. Jeg satt i rullestol med et 

stivt ben rett fram, og skulle inn i en 

heis. For å få betjeningspanelet til å 

virke, måtte jeg helt inn i heisen, 

betjeningspanelet satt nemlig ved 

døren. Jeg rullet rett inn i heisen og 

fikk betjeningspanelet 30 cm rett bak 

min venstre skulder. Armen er ikke 

hengslet den veien, 

så jeg måtte ut 

igjen, og rygge stolen 

inn. Betjeningspanelet 

var nå plassert 

rett foran meg, 

men 20 cm utenfor 

rekkevidde…. 

En låsesmed 

tester handikaputstyr 

Av Lars Englund 

” 

I mars hadde jeg et noe overraskende 

møte med glattisen, etterfulgt av fri 

tilgang på både rullestol, krykker og 

Når 

fritid. Det var ikke lett å se noe positivt 

i dette, det eneste måtte være å få handikaputstyr 

testet Oslos handikapvennlighet. I tre 

fulle måneder, uten mulighet for å fungerer, er det som å 

jukse eller "short cuts", testet jeg. 

ha med seg 

” 

en usynlig 

tjener 

Så langt heiser, vanlige slagdører kan 

være vrange nok. Ofte er åpningsknappen 

til dørautomatikkene vanskelige 

å se, både på grunn av diskré 

design og ulogisk plassering, for 

eksempel på hengselssiden av døren. 

Når jeg lokaliserte knappen, trillet jeg 

bort og trykket på. Døren åpnet seg, 

men jeg befant meg på baksiden. 

Innen jeg rakk å trille rundt døren, til 

riktig side, lukket døren seg igjen. I 

offentlige bygninger har de ofte en 

skranke, aldri lavere enn en meter og 

tretti. I rullestol rager du ikke over en 

meter og tjue. Det er som å være fem 

år og gå i kiosken igjen. 

På krykker er det nok lettere, eller hva? 

Jo da, men ikke all verden da heller. 

Etter en tid i rullestol, syntes jeg at 

det å komme opp på krykker var tingen, 

alt gikk liksom mye raskere, jeg 

følte at jeg rent fram sprintet av gårde. 

I virkeligheten gikk det på langt 

nær fort nok. Brukere av handikaputstyr 

er gjennomgående dårlig i 

sprint. Det var da jeg lærte de spøkefulle 

raske dørautomatene å kjenne. 

Satt åpningsknappen på hengselsiden, 

trykket jeg på den med krykken. Da 

kunne døren fyke opp og treffe meg i 

panna. Åpnet den seg derimot sakte 

og pent, kunne jeg være trygg på jeg 

ikke rakk å få både meg og krykkene 

gjennom før den gikk igjen med ondskapsfull 

hastighet. 

Offentlig transport skal jeg ikke mene 

noe om her, la meg heller si det slik, 

hold deg på bena, og skulle uhellet 

være ute bør du ha gode venner med 

stor bil, og mye fritid. 


PRODUKTNYTT 

Norsk Nøkkelservice AS har tatt frem en serie med rustfritt beslag i selvvalgpakninger. 

Serien inneholder hasper, hengsler, sjakler, øyebolter, kasselukkebeslag, 

lemringer, festeøyne m.m. I utgangspunktet tenker de fleste båt vedrørende 

rustfritt beslag, men dette er også ett godt alternativ for dem som ønsker beslag til 

bruk på værutsatte steder. Prisene er meget konkurransedyktige også i forhold til 

galvanisert beslag. Opplysninger / brosjyrer fåes ved henvendelse til Norsk 

Nøkkelservice AS på tlf. 22040750 

Norsk Nøkkelservice AS har tatt inn en rimelig dørlukker for privat bruk. 

Dørlukkeren, Dorma TS77 , er en lukker med styrke 3. Lukkeren leveres komplett 

med std. arm i selvvalgsforpakning utførelse sølv. Dette er ett rimelig alternativ 

for dem som ønsker en dørlukker som en enkelt kan montere selv. 

Bjørn Karlsen 

K44 Duo – ny kodelås 

Bewator presenterer sin nye kodelås K44 Duo, en kodelås 

med to relé utganger. Med ett ekstra relé kan man 

kontrollere to dører fra samme kodelås, eller bruke det 

andre releet til ulike funksjoner. Eksempel her kan være 

slusefunksjon, som betyr at dør nummer to ikke vil 

åpne før dør nummer en er lukket. Releet kan også benyttes til å skru på 

lyset m.m. Kodene kan styre enten relé 1, relé 2, eller begge samtidig. 

Med K44 Duo kan man ha forskjellige åpningstider på releene, og kodelåsen 

har også innebygget dørkontroll og alarm utgang. 

Programmeringen av K44 Duo er relativ lik K44, og alle funksjonene 

som var i K44, vil du også finne i Duo. K44 Duo erstatter eksisterende K44. 

Strømforsyning, 24 VDC/0,7A + jord. 

Strømforsyningen er produsert for "avansert" elektronikk som krever glattet 

og stabilisert likespenning. Strømforsyningen gir ut 24 VDC/0,7A og har 

mulighet for tilkobling av jord. Dette er en fordel for kortlesere/kodelåser 

som er montert på steder hvor statisk 

elektrisitet kan være et problem. 

Strømforsyningen har innebygget 

sikring og elektronisk beskyttet mot 

kortslutning. Utspenningen kan justeres 

± 10% ved hjelp av et innebygget 

potesiometer. Strømforsyningen 

er konstruert som flyttbar utførelse 

og påmontert 2 meter nettkabel med 

plugg og 1 meter sekundærkabel 

med løse ender. 

Art.nr: 73-123 

«BLACK BOX» – 

hurtig sikring av verdier 

Det er etter hvert mange som har 

registret økt interesse fra publikum 

for å anskaffe innbruddsikrede 

skap til sine verdier. 

Hittil har folk flest kanskje i beste 

fall anskaffet en "hjemmesafe", i 

form av en liten brannsikret boks 

som selvsagt er en fornuftig 

anskaffelse, men som ikke har 

den store verdien når det gjelder 

innbrudd! 

ALTIKON a/s kommer i høst 

med en ny serie innbruddsikrede 

skap med felles modell betegnelse 

"BLACK BOX". Serien består 

av fire skap fra ca 25 liter til ca 

80 liter, alle med elektronisk 

kodelås, og som navnet antyder, i 

sort lakkering. 

Anvendelsesområder: 

Privat: Sikring av mindre pengebeløp, 

verdigjenstander og fotoutstyr 

Kontor: Bærbar PC, disketter, 

dokumenter, mobiltelefon og 

nøkler kan det være greit å sikre 

når kontoret forlates. 

Hotell: Gjesten kan selv kode 

skapet og på en trygg måte oppbevare 

sine verdigjenstander. 

Institusjoner: Oppbevaring av 

pasienters eiendeler og verdigjenstander, 

eller dokumenter 

som skal sikres mens personalet 

har pause og forlater kontoret. 

I løpet av høsten vil alle Altikons 

forhandlere få tilsendt nærmere 

informasjon om "Black Box" For 

ytterligere informasjon kontakt 

Altikon på tlf 2263 0550 eller 

Altikon@c2i.net. 


Copiax AS lanserer nytt sikringsjern, C-profilen 

I samarbeid med låsesmeder og sikkerhetsinstallatører 

har Copiax AS utviklet en spesialprofil for montering 

på dører og vinduer. 

Den finnes i tre utførelser: U for utadslående vinduer 

og dører, I for innadslående og UF for utadslående 

falsede dører og vinduer. Overflatene fåes i stål galvanisert, 

brunlakkert og hvitlakkert.C-profilen er 

meget enkel å montere og er tilpasset skandinaviske 

Møller Undall utvider 

produktsortiment 

Ny type dørvrider 

Vrideren 2615 har utførelse i zamak/ 

stål og leveres i forkrommet, formessinget 

og lakkert. Vrideren har 

faste skilt i stål og leveres med 

skruer M4x43 mm. 

Kantskåte med hevearm i rustfritt stål 

Bruksområde: For tofløyede stål, aluminium 

og tredører 

Funksjon: Monteres på passivt dørblad. 

Opereres med hevarm 

Utførelse: Rustfritt stål, AISI 304. 

Utfresningsmål lik Assa 96. 

Skåten leveres i esker a 10 stk. med sluttstykke 

Se for øvrig: www.mu.no 

mål på vinduer og dører. Profilen skrus rett på døren 

/ vinduet og kappes etter dennes lengde. Det medfølger 

en flaske med overmalingslakk, slik at man lett 

skjuler kappmerker, og skruehoder kan lakkes over. 

Alle varianter er på lager. 

Copiax AS lagerfører 

RANDI fra Ingersoll-Rand ! 

Som en del av en omfattende opprustning av lageret, 

vil Copiax nå lagerføre Randi fra september. 

Dermed vil også Copiax kunne tilby sine kunder et 

komplett rustfritt program. 

Det vil bli lagt størst vekt på den rustfrie serien, 

Randi-line, men også Novo-line og Classic-line vil 

bli tildelt noen hyllemeter. Sortimentet vil uansett 

bli omfattende ! Hele produktspekteret med priser 

og varenummer, vil du finne i Copiaxkatalogen 

og på hjemmesiden www.copiax.no fra oktober 

måned. 

Modell RL 20 

kr 305,- 

PRODUKTNYTT 

Modell RL 40 

kr 365,- 

Uansett om du har behov for et nøkkelskap 

til 20 eller 2500 nøkler har vi skap som 

passer. Ring 2263 0550. 

Altikon Safe A/S Tlf. 2263 0550 

Haslevollen 3 Fax 2272 0036 

0579 Oslo www.altikon.no 


PRODUKTNYTT 

Nytt elektrisk sluttstykke 

HS35 serien elektriske sluttstykker fra TrioVing er nå komplett. 

I disse dager er også omvendt versjon klar for levering. 

Omvendt versjon av el. sluttstykket er beregnet for dører i 

rømningsvei, og åpner når driftspenningen brytes. Normal el. 

sluttstykke er beregnet for sikkerhetsdører (FG), og åpner ved 

tilførsel av driftspenning. 

HS35 serien er spesielt utviklet med tanke på 

mindre fysiske mål enn de produkter som hittil har 

vært tilgjengelig på dette nivå. Dette for å kunne 

passe inn i flest mulig karmprofiler. 

HS35 serien benyttes sammen med modullåser og 

Assa smalprofillåser med reile eller hakereile. HS35 

serien har gjennomgått omfattende testing og klarer 

styrkekravet til sikkerhetssluttstykker i klasse 5. 

HS35 omvendt versjon har identiske mål og tekniske data 

som normalversjonen. Samme utvalg av sidebeslag og øvrig 

utstyrbenyttes. Leveres som komplette sett eller i enkeltdeler. 

Utskiftingsstolper og mekaniske varianter er også tilgjengelig. 

TrioVing Twin Control 

I låsesmedbransjen har man merket at 

etterspørselen av høysikkerhetssylindere 

og patenterte nøkler er øket. I samarbeid 

med foreningen Norske Låsesmeder lanserte 

TrioVing i fjor høst et nytt produkt: 

Twin Control, en høysikkerhetssylinder 

med en spesiell nøkkelkontrollfordel. 

Ekstra nøkler og sylindere kan kun 

bestilles av den som framviser gyldig 

bestillingskort. Du sikrer din nøkkelkontroll 

og kan låne ut nøkkel uten å 

være redd for at den du låner den til kan 

ta en kopi. 

NL og TrioVing garanterer at ingen 

sylinder i verden er lik den du har kjøpt. 

Nøkkelen er patentert og dermed beskyttet 

mot ulovlig kopiering. Sylinderen 

leveres uten merking, og nøklene er kun 

Ny slagdørautomatikk 

fra Besam 

Besam PowerSwing er en elektrohydraulisk slagdørsåpner som 

er konstruert for å klare mange ulike typer installasjoner. Den 

passer til de fleste inner- og ytterdører. Døråpneren kan monteres 

med skyvende arm eller dragende arm og passer både til en- og 

tofløyede dører. PowerSwing passer like bra for handikapboliger, 

pleiehjem og sykehus – der det er høye krav til en stillegående og 

driftsikker døråpner – som i kjøpesentre, skoler og hotell med 

høy gjennomgangstrafikk og vanskelige driftsforhold. 

Stillegående 

merket med koden for sidekoden og et 

løpenummer. Løpenummeret brukes ved 

produksjon og kan ikke tydes av andre 

enn produsenten TrioVing. 

Du kan være sikker på at det ikke finns 

flere nøkler enn de tre som ligger i den 

forseglede forpakningen, sammen med 

bestillingskortet og veiledning. Bestillingskortet, 

på størrelse med et bankkort, 

tar du selv ansvaret for. Kortet er merket 

med en kode, som bare de som har lov 

til å kopiere nøkler; TrioVing, medlemmer 

av foreningen Norske Låsesmeder 

eller TrioVing Sikkerhetssentere kan 

tyde. Nøkkelprofilen er ny slik at piratkopiering 

og "uvitende" kopiering forvanskeliges. 

Høysikkerhetssylinder med patenterte nøkler. 

Bestillingskortet som er forseglet i pakningene 

gjør deg trygg på at ingen kan ha kopier. FG 

godkjent sylinder, sikret mot innbrudd, manipulasjon, 

boring og brekk Husk også sikring 

av døren!!! 

Den nyutviklede motoren er 

svært stillegående og er helt 

lydløs iåpen posisjon. Døren kan stilles i permanent åpen stilling 

i ubegrenset tiduten å skade automatikken. 

Konstruksjon 

Åpneren arbeider elektronhydraulisk. 

Den åpner med motor og stenger med 

fjær. Åpnings- og stengningshastighet 

kan justeres uavhengig av hverandre. 

Også stengningskraften kan justeres for å 

klare ulike installasjoner. Motor og 

hydraulenhet er integrert til en kompakt 

drivmodul, montert inntil elektronikkenheten 

under den lett demonterbare 

dekkappen i naturanodisert aluminium. 

Mål i mm: L=716, H=110, D=110 mm. 

Besams sortiment av manuelle og automatiske 

impulsgivere, overvåkingssensorer, 

programvelgere og utstyr. 

Effektforbruk: maks. 230 W. 

Temperaturområde: ÷15° til +50°C. 

Anbefalt maks. dørvekt: 250 kg 

ved 1600 mm dørbladsbredde. 

PowerSwing tilfredsstiller kravene 

til dørbredde og vekt som beskrevet i: 

EN 1154 size 3 – 6 Kontrollert dørstengning, 

EN 1155 elektrisk styrt åpningsholder 

for slagdører, EN 1158 Koordinering 

av to-fløyede dører. 

Abloy EL648 

Hakereile motorlås 

Fra og med uke 38 vil EL648 hakereile 

motorlås bli levert med et repetisjonsrelé 

som standard i styreenheten. Dette repetisjonsreleet 

får låsen til å forsøke å låse 

kontinuerlig i intervaller når låsen møter motstand. 

Første forsøk vil komme etter 15 sek. 

så vil det gå 30 sek. mellom forsøkene helt 

til låsen går i låst stilling. Repetisjonsrelé 

kan også kjøpes løst og ettermonteres i 

eksisterende låser. EL648 motorlås vil øke 

noe i pris. 


Alarm & Låskompaniet AS 

og Vakt Service slår seg sammen. 

Alarm & Låskompaniet har som kjent vært en totalleverandør 

av fysisk / teknisk sikring, alarmmottak 

og vakthold tjenester. Det som nå skjer er at 

Vakt Service AS kjøper ut og overtar all vår tidligere 

drift av alarmstasjon og vektertjenester. Installasjonsvirksomheten 

i Alarm & Låskompaniet fortsetter videre 

som eget selskap, og blir medlem av franchisekjeden 

Vakt Service Alarm. (tidl. Norges Alarm). Ledelsen i 

Alarm & Låskompaniet fortsetter som ledelse i det utfisjonerte 

installasjonsselskapet. De tidligere eierne vil 

fortsatt være medeiere (40%) i den utfisjonerte virksomheten 

sammen med Vakt Service AS (60%). Installasjonsvirksomheten 

er en av landets største og leverer 

både teknisk og fysisk sikring, og forventer en omsetning 

på ca. 30 mill. NOK i år. I forbindelse med utfisjonering 

vil også Alarm & Låskompaniet AS skifte navn til Vakt 

Service Alarm & Lås AS, og vi vil selvfølgelig fortsette 

som NL medlem. 

BRANSJENYTT 

Melding til «Låsesmeden» om abonnement/adresseendring 

Hjelp oss å holde abonnementsregisteret ajour. Meld fra om flytting eller endring av postadresse. 

Fra firma/navn: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

Adresse: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

Feil adressert. Riktig postadresse: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

Ja, takk, jeg/vi ønsker abonnement. 

Jeg/vi ønsker ikke bladet. 

Sendes til: Norske Låsesmeder, Postboks 506, 1522 Moss 

Vakt Service AS er landets tredje største vaktselskap og 

har fra før en betydelig aktivitet i Oslo regionen. Adm. 

direktør Heine Wang i Vakt Service AS opplyser at selskapet 

får store synergier ved å slå sammen vaktvirksomheten 

i de to selskapene i Oslo, samtidig som selskapet får 

en ny stor installasjonspartner i dette markedet. Vakt 

Service AS har fra før 14 avdelinger og dekker store deler 

av landet. 

Denne sammenslåingen styrker selskapets konkurranseevne 

og markedsposisjon. Vi får med dette en kompetanse 

og størrelse som bør sette oss i stand til å konkurrere 

om de største kundene og kjedene. Selskapet har i tillegg 

samarbeid med andre installasjonsselskaper, som på 

grunn av dette bare blir enda viktigere. 

Avtalen ble undertegnet den 23. juni, og de praktiske 

endringene vil skje ca 1. okt. 2000. 

Trond Wang, Vakt Service Alarm & Lås AS 

ELEKTROMEKANISKE HØYSIKKERHETSLÅSER 

• Låsen genererer sin egen strøm 

• Ingen batterier eller ytre strømkilder 

• Mulighet til å registrere hvem som har åpnet låsen 

• Godkjent for montering i ”safer” 

Nedre Fogelbergsgatan 5, 411 28 Göteborg 

Tel. 031-13 80 75 Telefax 031-711 18 39 

info@nivex.se www.nivex.se 

PS! Får alle dine medarbeidere LÅSESMEDEN? Hvis ikke, benytt kupongen ovenfor, eller send egen liste. 

LÅSESMEDEN NR. 2-2000 21 

✁

BRANSJENYTT 

Godt nytt; det er fremdeles 

anledning til å avlegge 

svenneprøve som privatist 

Mange ufaglærte ønsker å ta svennebrev i låsesmedfaget, 

men det passer ikke for alle å bli lærling. Dersom 

du har fem år praksis i låsesmedfaget i henhold til læreplan, 

kan du avlegge svenneprøve som privatist. 

Tidligere ble dette omtalt som § 20 kandidat, nå kalles 

det praksiskandidatordning. 

Når praksiskravet er innfridd, må man bestå en tverrfaglig 

teoriprøve og praktisk svenneprøve. 

Ta kontakt med fagopplæringskontoret eller yrkesopplæringsnemnda 

i fylket ditt for ytterligere informasjon 

og oppmelding. 

Kontakt NL: post@nl-lasesmed.no for å få tilsendt 

læreplan for låsesmedfaget. 

DORMA kjøper 

tysk selskap 

Moderselskapet DORMA GmbH + 

Co.KG, overtar 51 % av det tyske selskapet 

MBB Gelma Industrieelektronik 

GmbH, med virkning fra 1 

august 2000. 

MBB Gelma GmbH er et av 

Europas ledende selskaper innen 

produksjon og utvikling av tidsregistrerings 

– og adgangskontroll 

systemer. 

Selskapet er lokalisert i den tyske 

byen Bonn, og har 230 ansatte. 

DORMA – Group vil med dette 

styrke sin posisjon innen "electronic 

time and access control systems". 

Norske Låsesmeder 

Postboks 506 

1522 Moss 

Presisering av informasjon 

fra Låsgruppen AS 

vedrørende Møller Undall 

Foreningen Norske Låsesmeders styre vil med dette kommentere 

informasjon som er sendt ut vedrørende Møller 

Undall fra Låsgruppen AS tidligere i år. 

Emmu Lås og Beslag AS byttet i fjor høst navn til 

Møller Undall AS. 

Låsgruppen AS ba i januar sine kunder og forretningsforbindelser 

om å endre gamle opplysninger hvor Møller 

& Auster, NT Møller Undall eller Møller Undall er registrert 

til Låsgruppen Drammen AS. 

Å be kundene om å endre opplysninger fra Møller 

Undall AS til Låsgruppen AS er etter NLs styres oppfatning 

feil, og styret har påtalt dette ovenfor Låsgruppen. 

Låsgruppen har siden endret informasjonen. 

Foreningen Norske Låsesmeders styre presiserer herved 

at Møller Undall AS er et eksisterende firma, som er medlem 

av foreningen Norske Låsesmeder. 

22 LÅSESMEDEN NR. 2-2000 

Porto 

✁

Forum for beslag på branndører 

Av ass. markedsdirektør 

Per Bakke, TrioVing a.s 

Lover og regler blir stadig mer omfattende 

og brukernes ønsker og behov blir mer sofistikerte. 

Dette resulterer ofte i motstridende 

krav som skaper en utvikling mot stadig mer 

kompliserte løsninger for beslag og låsesystemer. 

Ofte er det ønskelig å få til enhetlig 

design og løsninger på tvers av de enkelte 

dørentrepriser. Man ser at lås – og beslagleveranser 

i større grad trekkes ut som egne 

entrepriser, og at beslagleverandørene får 

et større ansvarsområde. 

Dette medfører at det nå ofte foregår en praksis 

når det gjelder montering av beslag på 

branndører, som strider med NCS-lisensene 

som dørprodusentene har på sine produkter. 

På bakgrunn av dette har TrioVing hatt 

gleden av å delta i et forum i regi av Norske 

Trevarefabrikkers Landsforbund, NTL, 

hvor disse problemstillingene blir drøftet. 

Forumet består av: 

Ivar H. Hansen, NTL 

Ove Straumsheim, Ove Straumsheim AS, 

Anders Klevenberg, Rapp Pyrotec AS, 

Tor Bratengen, Jømna Brug AS, 

Kirsten Svindahl, NCS 

Odd Møller, Møller Undall AS* 

Elin Gabestad og Per Bakke, TrioVing a.s 

Formålet er å komme frem til en enighet om 

hvilke beslag som skal følge døren og hva 

det skal forberedes for fra dørprodusent, og 

hva som kan leveres og monteres på byggeplass 

av beslagleverandør i forbindelse med 

prosjektleveranser. 

MicroDoor 

Nytt beskriververktøy som resultat av TrioVing 

leder trenden mot høyere sikkerhet 

En prosjektgruppe på TrioVing har lenge 

arbeidet for å øke sikkerhetsbevisstheten ved å 

skape brukervennlige helhetsløsninger som høyner 

sikkerhetsnivået kvalitativt og kvantitativt. 

TrioVing anser sikkerhet til å omfatte alle 

relevante tiltak som trygger liv og eiendom 

med bevisst bedring etter "føre var" 

prinsippet. Det utvidede sikkerhetsbegrep: 

Safety & Security utdyper bevisstheten: 

• Safety = Sikkerhet mot uhell; utilsiktede 

negative hendelser slik som brann. 

Trygghet for mennesker; liv og lemmer. 

• Security = Sikkerhet mot ondsinnede 

anslag; tilsiktede negative hendelser slik 

som innbrudd og hærverk. Sikkerhet for 

eiendom og gjenstander. 

Trend mot høyere sikkerhet hos TrioVing 

gjelder alle produkter som øker sikkerheten 

utover minstekravene innenfor vår definisjon 

av det utvidede sikkerhetsbegrep, Safety & 

Security. 

Optimale produktløsninger for Safety & 

Security, er utkommet på Triovings CD, 

Akrobat 1.2 som innholder: 

– Produktkatalog – Beslagløsninger 

– Boligsikring – TwinControl 

Endel av handlingsplanen innen TrioVing 

leder trenden mot høyere sikkerhet, er gode 

prosjekterings- og støtteverktøy for låsesmeder 

og andre som arbeider med lås og 

beslag. Nå kan vi fortelle at TrioVing har inngått 

avtale med firmaet Dørteknikk AS. 

Avtalen har ført til at TrioVings prosjektavdelinger 

i Oslo, Bergen og Trondheim 

anvender det nye beskriververktøyet Micro- 

Door. 

MicroDoor er et meget avansert Windowsbasert 

beskriververktøy, hvor arkitekt, entreprenør, 

dørprodusenter og beslagleverandør 

kan arbeide og operere mot felles database. 

De områdene som programmet dekker fører 

til effektivisering ved at dobbeltregistrering 

og feil unngåes. 

Programmet registrerer beslagpakker, eksempelvis 

løsninger som fremkommer i Trio- 

Vings CD Akrobat 1.2. Dette gir sikrere og 

raskere beskrivelse. Utskriftsmodulen 

gjør at beslaglisten tilpasses de respektive 

aktører, som ståldørprodusent, tredørprodusent 

og elektro. 

All informasjon kan gå elektronisk hvilket 

resulterer i bedre og raskere informasjonsflyt. 

BRANSJENYTT 

I tillegg skal det drøftes hvordan man skal 

forholde seg til ettermontering og vedlikehold 

av eksisterende branndører med hensyn 

til hvilke modifikasjoner som kan gjøres og 

hvem som skal kunne utføre arbeidet etter 

hvilke retningslinjer. 

Selve monteringen av døren og/eller beslagene 

er en annen viktig faktor for å få et 

godt sluttprodukt. Produsentene av branndører 

leverer i dag monteringsanvisninger 

som skal kvitteres og følge bygget etter 

montering. Det diskuteres bl.a. om det kan 

være aktuelt å formalisere dette også når det 

gjelder beslagmonteringen som foregår på 

byggeplass. Låsesmed er et eget fag med 

mesterbrev, og det kan tenkes at det vil være 

fornuftig å innføre sertifisering av disse montørene 

når det gjelder arbeid på branndører. 

Fremtidige mål for forumet er: 

– Definere hvilke beslag som skal følge 

døren fra produsent. 

– Utarbeide informasjonsmateriell / beskrivelser 

for ettermontering / vedlikehold. 

– Få til rutiner og prosedyrer for hvordan 

denne fordelingen skal foregå i praksis 

samt hvordan man skal dokumentere det 

arbeidet som inngår i dørprodusentenes 

lisenser, men som av praktiske grunner 

bør utføres på byggeplass. 

– Sertifisering av montører. 

* Red. anm. Odd Møller representerer 

også foreningen Norske Låsesmeder 

Programmet har egen modul for prissetting av 

lås / beslag og installasjon, og dekker kravet 

til dokumentasjon av egenkontroll av montasje/ 

installasjon. TrioVing a.s vil iht. avtale med 

Dørteknikk AS, tilby TrioVing Sikkerhetssentere 

og andre relevante samarbeidspartnere 

leieavtale av programmet. 

Arbeidet med TrioVing leder trenden mot 

høyere sikkerhet fortsetter, og vi håper og 

tror at frukter av arbeidet vil tjene alle låsesmeder 

og aktører, samt våre kunder: sluttbrukerne 

Markedssjef Bjørn Ørnung 

TrioVing a.s. 


BRANSJENYTT 

Til vår avdeling i Oslo søker vi 

PRODUKTKONSULENT 

FOR SILCA MASKINER 

SILCA er verdens ledende produsent av datastyrte og manuelle nøkkelfresemaskiner, 

nøkkelemner og utstyr til låsesmedbransjen. Vi søker etter produktkonsulent for å ivareta 

produktområdet datastyrte maskiner. 

Hovedoppgaver: 

• Bistå salgsapparatet med spesialkompetanse innen datastyrte maskiner 

• Opplæring av låsesmeder og låsforhandlere, samt relevant personell i TrioVing 

Vi søker en person med følgende kvalifikasjoner: 

• Kunnskaper om og interesse for data 

• Interesse for teknikk og maskiner 

• Erfaring fra låsbransjen 

• Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling 

• Evne til å arbeide selvstendig, nøyaktig og målrettet 

• Kontaktskapende og utadvendt 

Vi tilbyr: 

• Opplæring om produktene 

• Utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt miljø 

• Gode muligheter for personlig utvikling og vekst 

• Fleksibel arbeidstidsordning 

• Lønn etter avtale 

• Gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til produktsjef Torodd 

Folkøy på tlf. 23 37 30 35 / 91708123. 

Skriftlig søknad med CV sendes TrioVing a.s, organisasjonsavdelingen, 

Postboks 510, 1522 Moss snarest mulig. 

An ASSA ABLOY Group company 

TrioVing ble grunnlagt i 1864, og er Norges ledende leverandør av lås, beslag, låssystemer, adgangssystemer, dørautomatikk , elektromekaniske 

låser m.m. for sikring og styring av dører, porter og vinduer. Selskapet har landsdekkende distribusjon via: TrioVing 

Sikkerhetssentere, byggevarehus, dør- og vindusprodusenter, elektroentreprenører, entreprenører, grossister, jernvareforretninger 

og låsesmeder. 

ASSA ABLOY Gruppen er verdens ledende produsent og leverandør av låser og assosierte produkter, med formålet å dekke sluttbrukers 

behov for sikkerhet, trygghet og komfort. 

Ny produktansvarlig 

for Silca hos 

TrioVing as 

Torodd 

Folkøy er 

ansatt som 

produktsjef 

Silca hos 

TrioVing as 

fra 1. juni 

2000. 

Folkøy har 

mange års erfaring i bransjen, blant 

annet hos Assa og Kaba. 

Hans arbeidsoppgaver er salg og 

markedsføring av Silcas produkter i 

Norge. Silca leverer i dag blant annet 

alle typer nøkkelfresemaskiner, 

nøkkelemner og låsesmedtilbehør. 

Ny salgskonsulent 

på Bewator 

Kjetil 

Ytterhus, 

25 år og 

utdannet 

innen 

markedsføring/ 

økonomi. 

Jubilant: 

Bjørn Møller 

NL honnørmedlem 

Bjørn 

Møller 75 år. 

Bjørn kunne 

feire sin 75 års 

dag 11. august, 

og han kan se 

tydelige spor av sin innsats i låsbransjen 

og fryde seg over at hans arbeid 

føres videre av barn og barnebarn. 

Redaksjonen gratulerer på etterskudd. 

Les for øvrig mer om Møllers innsats 

for låsesmedbransjen på side 6-8. 


LÅSESMEDENS KOPP! 

Låsesmedens kopp er tildelt: 

Oddvar Andresen, Ski 

Gunnar Fjellet, Porsgrunn 

Harry Bjerkeng, HBL 

Endringer blant 

medlemmene 

Odd. R. Ulleberg er ansatt som 

låsesmed hos Norsk Nøkkelservice 

as. Med sin lange erfaring på safe 

vil Ulleberg ha safer som sitt 

hovedarbeidsområde. 

Låsesmedkalender 

2000 

23.-26. sept. Ferroforma 2000, 

Bilbao 

10.13.okt. Security 2000, Essen 

21. okt. NL årsmøte, 

Sandefjord 

4.-6.nov. Locksmith Weekend, 

Dublin 

2001 

26.-28.jan. Låsesmedtreff, 

Hamar 

7.-13. mai ELF Locksmith 

Convention, 

København 

Ny frist 

1. nov. 

2000 

NL’s årsmøte 21.-22. oktober 

NL’s årsmøte arrangeres i 

år på Rica Park Hotel i 

Sandefjord. Vertskap er 

Låsgruppen avd. Sandefjord, 

ved Tor Andersen. 

Vi er godt igang inn i et 

travelt nytt år 2000, og vi 

er straks klare til å ta fatt 

på det første året, nemlig 

år 2001. 

Det viktigste tema for 

årsmøtet blir nok fortsatt 

hvilken strategi NL legger 

for fremtiden. 

For ledsagerne er det også i år lagt opp til en aktiv dag, med bowling, litt 

Sandefjord historie fra Hvalfangstmuseet og en spennende lunsj på 

Kokeriet nede på brygga. 

NL’s styre ønsker samtlige medlemmer og deres ledsagere hjertelig velkommen 

til Sandefjord 21.-22. Okt. 

Medlemsmøter 

i NL 

I juni og august ble det avhold 

medlemsmøter i NL, henholdsvis 

i Stavanger, Bergen, Trondheim 

og Tønsberg. 

Hovedtemaene var: 

NL i framtiden; 

hvorfor bransjeforening? 

Fra Svenn til Mester, revidering 

av fagopplæringen 

Låsesmedfagets plass 

i byggentreprisen 

Fagopplæring § 20 

– praksiskandidatordning 

Markedsføring av NL 

Kursvirksomhet 

og lokale messer 

Markedssituasjonen 

i Skandinavia 

Branndørproblematikken 

NL strategi 

Samarbeid med 

leverandører produsenter 

ELF Locksmith Convention 2001 

Den danske Låsesmedforeningen er vertskap for neste års 

ELF Convention, samtidig som de feirer sitt 25 års jubileum 

i begynnelsen av mai. Alt om arrangementet finner du 

på adressen www. elf2001.dk. Du kan også gi uttrykk for 

kursønsker; DLF har lagt ut spørreskjemaer til potensielle 

deltagere. 

MEDLEMSNYTT 


Bewacard adgangskontroll 

gir full kontroll 

Bewacard er først og fremst 

et Stand Alone system, 

men med BC615 

kan du bygge leserene 

sammen til et 

sentralstyrt PC-system. 

C RETURADRESSE: 

Norske Låsesmeder 

P.b. 506, 1522 Moss 

Bewator divisjon, Metric AS. 

PB 164 Holmlia, 1203 Oslo 

Tlf. 22 76 40 60. Fax 22 76 40 80 

www.metric.no • bewator@metric.no

ELF Locksmith Convention 2000 - Foreningen Norske Låsesmeder

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?