Moelven Industrier ASA er et norsk industrikonsern notert på Oslo ...

Innredningsgruppen– Bare gode erfaringermed guttaEneste jente: Marianne Skåla lar seg ikke forundreover at hun er eneste kvinneligemontør i Nordia i Bergen. - Jeg tror ikke pånoen fullstendig likestilling mellom kjønnenei yrkeslivet, sier hun.Med i klubbstyret: At Marianne Skåla nylig ble valgt inn i klubbstyret, viser med all tydelighet athun er akseptert. Klubbformann Hans Johnsen ivret selv for å få en kvinne ansatt.Bergen: Det heter seg at «ensvale gjør ingen sommer».Men du verden som dethjelper. Det synes i hvert fallde 25 montørene som jobberved Nordias regionkontor iBergen. For dem er byggteknikerog tømrer MarianneSkåla ikke bare en dyktigkollega. Hun skaper ogsåtrivsel på jobben.- Jeg tror faktisk at gutta jegjobber sammen med synesdet er trivelig med ei jenteblant dem. Jeg føler at jegblir satt pris på, og det er johyggelig. Men på den annenside tror jeg de fleste jenter,enten de har jobber sommeg eller sitter i ansvarsfullestillinger, må prestere minstlike mye - og helst bedre enngutta - for å bli akseptert. Vihar mer å bevise enn dem,sier hun.Selv om vi skriver 1998,er det fremdeles slik atkvinner som MarianneSkåla representererunntakene i det norskeyrkeslivet. Hun er enav to kvinneligemontører av Nordias til sammen 120montører over hele landet. Forutenregionkontoret i Bergen, er det barekontoret i Tromsø som har ansatt enkvinnelig montør.- Jo, det stemmer at vi er bare tokvinner, Janita Jakobsen vedTromsø-kontoret, og jeg. Jeg trorikke på noen fullstendig likestillingmellom kjønnene i yrkeslivet, ihvert fall ikke innenfor håndverksfagene.Av de tre jentene jeg gikksammen med på yrkesskolen, eringen av de tømrere i dag. Men formeg hadde det vært uaktuelt å velgeet annet yrke. Det er tømrer jeg er,det er det faget jeg interesserermeg for. Jeg har ikke peiling på hvajeg skulle ha valgt i stedet, sierMarianne.Hun er utdannetbyggteknikker, med tre års yrkesskoleog to år på teknisk fagskole.Med sju års ansiennitet som tømrer,har Marianne Skåla rukket å skaffeseg en allsidig yrkeserfaring. Hun harvært innom flere bygningsfirmaer, envindusfabrikk, montert ferdighus iTyskland og restaurert gamle bygningerfor Riksantikvaren.- Jeg må innrømme at jeg har enforkjærlighet for gamle trehus. Dehar sjel. Derfor var jeg på mangemåter skeptisk til å begynne sommontør av tre-, gipsvegger og glass.Men på den annen side fristet det åbegynne og jobbe i et større selskapsom Nordia. Jeg ga meg selv et halvtår. Nå stortrives jeg, sier Mariannesom erkjenner at hun er et sosialtvesen, som liker å skifte fra den enebyggeplassen til den andre.- På den måten kommer du degrundt omkring, du treffer stadig nyefolk. Og det hender faktisk at jegtreffer noen andre jenter også. De erstort sett elektrikere.På spørsmålom hva kvinner tilfører arbeidslivetsom menn ikke gjør, svarerMarianne:- Vi gjør ting annerledes, tenkerannerledes. Det virker som om guttaer for stolte til å be om hjelp. De villiksom greie alt selv, og bærer segheller skakke for å få det til. Formeg er det mer naturlig å spørre omhjelp eller gå flere ganger. Jeg serbare muligheter ved at man gårsammen og hjelper hverandre. Imange tilfeller er det både merrasjonelt og det kan gi bedre resultater.Om Nordia som arbeidsplass erMarianne krystallklar;- Nordia er uten tvil det beste selskapetjeg har jobbet i. Her er detordna forhold, og system på tingene.Det sier jeg ikke for å smigre, jegmener det, forsikrer hun, og leggertil:- Dessuten er det trygt å være endel av et stort konsern som Moelvener, selv om det hadde vært kjekt å fåse noe av det Moelven driver med avandre virksomheter.- Som å besøke ett av de mange sagbrukenefor eksempel?- Ja, for eksempel. Mens jeg gikkpå teknisk fagskole og lærte byggfag,reiste vi på ekskursjon til Hamarhvor vi fikk omvisning i Vikingskipet.Det var helt enormt. Vi ble heltstumme da vi kom inn og fikk se defantastiske limtrekonstruksjonene!- Hva synes du om at Moelven kjøperdet svenske konsernet Westwood ogselskapet Notnäs og blir en halv gangstørre?- Det virker litt fjernt for meg. Jeghar litt vanskelig å se hva det betyrfor meg i min daglige jobb. Jeg er meropptatt av det nære.Etter sommerenbegynner Marianne Skåla som service-tekniker.Det innebærermindre montasje og mer kombinasjonav prosjektering og montasje.Slik sett blir hun mer sin egenkvinne.- Du stiger med andre ord i gradene?- Det er i hvert fall artig å bli sattpris på, svarer den sindige 29-åringenfra Hardanger, nærmere bestemtfra Rosendal i Sunnhordaland (kjentfor Baroniet). Siden Mariannegjorde bergenser av seg for sju årsiden, har Hardanger-målet måttetvike for Bergens-dialekten.Men det spørs om ikke tilbudetom tomt på farsgarden hjemme iRosendal frister både den ungetømreren og hennes samboer, somfor spenningens (?) skyld er elektriker.Sånt blir det fort eget hus av.Enjoys working with the lads.Amongst Moelven`s 120 fittersin our interior-systemscompany Nordia, thereare two women. MarianneSkåla (29) at the Bergenoffice is one of them. A CivilEngineering graduate, shecommences work as a ServiceTechnician at Nordia afterthe summer."I enjoy working with thelads, but as most womenworking in marginal professionsexperience, I have toperform at least as efficientlyas my male counterparts inorder to be accepted. This isa challenge I accept readily,as I wouldn't currently considerany other type ofwork," she says.36Magasinet Nr. 1-1998Magasinet Nr. 1-199837