OSI Ã rsberetning 2009 (pdf) - Universitetet i Oslo

Årsberetning OSI 2009dekning for, som betyr at vi også har hatt noe lavere rekruttering enn forventet. På de terminlistefestedeturene har oppslutningen vært lavere enn vanlig som har ført til at enkelte turer har blitt avlyst. Det harvært et tungt arbeide med rekruttering og få tak i nok hjelpere og instruktører til kursene iår.En liten arbeidsgruppe snekret i høstes et nytt stativ på padlerommet for privatbåtene som gjør at rommetoppleves mer ryddig og det er blitt plass til flere båter. En stor takk rettes til de som har gjort dennejobben for klubben.IdrettsligTurene og kursene som har blitt avholdt i 2009 har alle holdt god kvalitet idrettslig og vi har med disseinspirert klubbens medlemmer. Ellen Rekaa skal ha en stor takk for den enorme innsatsen hun har lagtned i å arrangere intro- og nybegynnerkurs. Hun har lagt et godt grunnlag for hennes arvtager i 2010. Deter vår erfaring at å ha nybegynnerkurs tett på bassengsesongen, både før den starter og like etter den erferdig, ga ekstra motivasjon til bassengdeltakerne og har bidratt til et mer aktivt miljø.SosialtDet er god stemning på klubbturer. Det er et inkluderende og positivt miljø. Julebordet ble dessverre ikkenoe av dette året, da det var ingen som hadde tid til å arrangere det.AdministrativtDet administrative arbeidet som bør gjennomføres i løpet av ett år har stor sett blitt skjøttet som man kanforvente av styret. Pga noe dårlig oppmøte på styremøtene har det derimot ikke vært rom for å fågjennomført noen prosjekter utenom det nødvendigste. Blant annet har det ikke lyktes å arrangere dugnadfor Total Reform til inntekt for klubben grunnet dobbelbooking gjort av Total Reform.MÅLSETTINGER FOR 2009GenereltDet er viktig at et godt og inkluderende miljø i klubben blir tatt vare på og styrket videre i det neste styretsarbeide. OSI Elvepadling har i mange år vært kjent for å ha gode tradisjoner og et godt miljø og sånn børdet kunne fortsette å være. For å få til det trenger vi en klubb som virker inkluderende for både ferske ogerfarne padlere. Vårt viktigste virkemiddel for å oppnå dette er å fortsatt legge ned en stor innsats pårekrutteringen av studenter til klubben. Her er Friluftstreffet og Introkurs sett som de beste arenaene forrekruttering klubben har og disse bør derfor prioriteres.IdrettsligStyret 2009 ønsker at kvaliteten på turene opprettholdes og etterspør en større deltagelse på turer forferske padlere slik at alle terminlistefestede turer kan holdes som planlagt. Spesielt med tanke på turene fornybegynnere da de er mest avhengige av deltakelsen til mer erfarne padlere. Utover det anbefales det atbruken av Introkurs blir intensivert i 2010.AdministrativtStyret 2009 anbefaler det nye styret å opprettholde tradisjonen med å sende ut informasjonsmail tilklubben. Videre anbefaler vi at hengelåsen til padlerommet skiftes og at nye nøkkelkort trykkes opp ogdistribueres sammen med hengelåsnøklene. Videre bør klubbturer o.l. markedsføres hyppigere enn slik detble gjort i 2009.Norges Padleforbunds (NPF) rigide kriterier for deltakelse på spesielt Videregående-, og muligens flerekurs, bør mykes noe opp. Styret 2010 oppfordres å ta opp dette med NPF og foreslå bl.a. at fullførtAktivitetslederkurs ikke lenger er obligatorisk for deltakelse på Videregåendekurs.OSI FEKTINGLeder:Nestleder:Økonom:Sekretær:Junjie CaoOlav StarheimsæterKjersti Bartnæs Rygg (våren-09) / Olav Starheimsæter (høsten-09)Geir Nøkleberg36