Fra bekymring til handling: Lokal handlingsveileder for barnehagene
Fra bekymring til handling: Lokal handlingsveileder for barnehagene
Fra bekymring til handling: Lokal handlingsveileder for barnehagene
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Foreldre/<strong>for</strong>esatte som ønsker samtalemed en gangHver barnehage lager en intern rutine <strong>for</strong>en slik <strong>for</strong>espørsel. Den ansatte må få vitehva saken gjelder (overskrift). Kriterier <strong>for</strong>å imøtekomme en slik <strong>for</strong>espørsel vil av -henge av tema. Er det greit å være alene isamtalen? Dersom det vurderes nødvendigå være to <strong>til</strong> stede fra barnehagen, må detavtales tid <strong>for</strong> samtale så raskt som mulig.Når ansatte opplever trussel/voldEn beredskapsplan lages som en del avbarne hagens internkontrollsystem.I etterkant av slike situasjoner er det viktigå■ kontakte barnehagens leder■ skrive et nøyaktig notat om hendelsenmed dato, klokkeslett, hva som ble sagtosv.■ ha en samtale med <strong>for</strong>eldre/<strong>for</strong>esatte (somhovedregel).Det må ikke aksepteres at ansatte utsettes<strong>for</strong> trusler/vold. Politiet må alltid kontaktesav den som opplever dette, eventuelt avbarne hagens leder.L O K A L H A N D L I N G S V E I L E D E R F O R B A R N E H A G E N E I R I N G S A K E R 23