Sikkerhet nr. 5 / 2014
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
16 Øvelse …<br />
Ved store øvelser bør det være egne observatører som kan hjelpe med evalueringen, men også små øvelser må evalueres.<br />
Foto: NSO arkiv<br />
Ingen øvelse uten evaluering<br />
Hensikten med evaluering<br />
er å avklare om<br />
målene for øvelsen ble<br />
nådd.<br />
Tidligere i denne artikkelserien har<br />
vi vært inne på observatørens rolle i<br />
ulike typer øvelser. Hva som utføres<br />
må kontrolleres opp mot hva som er<br />
målet med øvelsen.<br />
Vi har også vært inne på at større<br />
sammensatte øvelser bør ha egne<br />
utpekte observatører med klare<br />
oppgaver om hva de skal observere.<br />
Observatørens oppgave er først og<br />
fremst å bidra til en konstruktiv og<br />
klar evaluering ved øvelsens slutt.<br />
Etter alle øvelser, små som store,<br />
bør det gjennomføres en evaluering<br />
hvor deltakere og observatører får<br />
anledning til å gi en tilbakemelding<br />
på hva som gikk bra og hva som ikke<br />
gikk som forventet. Om mulig bør<br />
det legges opp til en dialog mellom<br />
deltaker og observatør for å avklare<br />
eventuelle uklarheter.<br />
Er målene nådd?<br />
En systematisk evaluering vil gi<br />
verdifulle tilbakemeldinger. De<br />
vil danne grunnlag for å vurdere<br />
hvilk en effekt de tiltakene vi har<br />
iverksatt har i forhold til mål og<br />
behov. Her vil vi kunne se om de<br />
rutiner og prosesser vi har lagt opp<br />
kan forbedres, og om det vi har hatt<br />
av opplæring og investering i utstyr<br />
er tilpasset de uønskede hendelsene<br />
vi øver for å kunne takle.<br />
Evalueringen bør gjennomføres<br />
kort tid etter øvelsens slutt.<br />
Hensikt en er i hovedsak å avklare<br />
om de målene som ble fastsatt ble<br />
nådd. Ved gjennomgangen bør både<br />
planleggere, de som har vært i innsats,<br />
ansvarlige for innkjøp av utstyr<br />
og opplæringen delta.<br />
Gjennomføring<br />
Det er selvfølgelig mange måter å<br />
gjennomføre en evaluering på, og<br />
selve gjennomføringen vil være avhengig<br />
av blant annet tid til rådighet,<br />
type øvelse og industri vernets<br />
erfaringsgrunnlag. Uansett bør<br />
prinsippet ved en evaluering være:<br />
• Ros det gode<br />
• Påpek klart hva som må forbedres<br />
Innledningsvis kan det gis et<br />
helhets inntrykk av gjennomføringen.<br />
Det er lett å komme i en si<br />
<strong>Sikkerhet</strong> <strong>nr</strong>. 5 <strong>2014</strong>
Change language