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Nacional - Rede Energia

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TREINAMENTO SOBRE A NR 17 - Os colaboradores<br />

do CAC (Centro de Atendimento ao Cliente) participaram,<br />

nos dias 28 de abril e 6 de setembro, de<br />

treinamentos sobre a Norma Regulamentadora - NR<br />

17, que trata especificamente do estabelecimento<br />

das condições mínimas de conforto físico e mental<br />

dos trabalhadores da área de telemarketing.<br />

SISTEMA DA QUALIDADE – O Ciclo de Palestras Reciclagem<br />

do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ)<br />

da empresa teve início em 16 de maio. As palestras<br />

foram ministradas por representantes da qualidade<br />

na empresa, com o objetivo de reciclar o conhecimento<br />

e treinar novos colaboradores para adoção<br />

dos procedimentos do sistema da qualidade.<br />

WORKSHOP IMPLANTAÇÃO DOS SERVIÇOS DE<br />

SMS - Realizado no dia 5 de dezembro, o evento<br />

foi desenvolvido especialmente para apresentar a<br />

nova ferramenta de comunicação do cliente com a<br />

empresa – Serviço de Mensagem SMS (via celular).<br />

Líderes das Unidades de Serviços (US) e coordenadores<br />

de atendimento ao consumidor conheceram<br />

o novo canal de comunicação da empresa com o<br />

cliente.<br />

CURSO NR 10 - No dia 26 de dezembro, foi realizado<br />

o curso sobre a Norma Regulamentadora - NR<br />

10, para os novos colaboradores contratados da<br />

área operacional e também para àqueles que fizeram<br />

o treinamento há dois anos, ou que participaram<br />

do curso em outras empresas. No treinamento<br />

é destacado o comportamento seguro no dia a<br />

dia, como sendo este o elemento principal para a<br />

segurança do trabalhador. A finalização do curso<br />

será em 2012.<br />

GINÁSTICA LABORAL<br />

Com o objetivo de prevenir problemas de saúde<br />

ocupacional e promover momentos de interação e<br />

integração entre os colaboradores, a <strong>Rede</strong> <strong>Energia</strong><br />

mantém em sua sede, em São Paulo, um programa<br />

de Ginástica Laboral e Orientação Postural, na qual<br />

NACIONAL RELATÓRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 2011<br />

são realizadas sessões de alongamentos, de fácil<br />

execução e curta duração, realizados no próprio<br />

local de trabalho. Essas atividades são monitoradas<br />

por profissionais especializados que coordenam e<br />

acompanham os colaboradores.<br />

SAÚDE<br />

CAMPANHAS DE VACINAÇÃO<br />

A campanha de vacinação faz parte das ações de<br />

prevenção e tem como objetivo facilitar o acesso<br />

dos colaboradores ao serviço, disponível somente<br />

nos postos de saúde. Desta maneira, consegue-se<br />

imunizar um número considerável de colaboradores<br />

quanto às doenças típicas da região e demais<br />

doenças combatidas pelo Sistema Único de Saúde.<br />

Com esse tipo de ação, a empresa contribui também<br />

com as campanhas nacionais. São realizadas<br />

palestras de conscientização e prevenção sobre<br />

DST/AIDS, hipertensão, saúde bucal, stress e campanhas<br />

de doação de sangue.<br />

A empresa também editou em 2011, dez Informativos<br />

“Fique Por Dentro – Dicas de Saúde e Bem<br />

Estar”. Os temas tratados foram: Como matar<br />

mosquitos sem agredir o meio ambiente; Cuide<br />

bem do seu mundo, não desperdice água; Como<br />

evitar o AVC; Xô Preguiça!; Suco de Frutas ajuda<br />

no combate a doença de Alzheimer; Ergonomia e<br />

Dia Mundial do Coração.<br />

SEGURANÇA<br />

PROGRAMA SEGURANÇA EM 1º LUGAR<br />

A <strong>Nacional</strong> possui o “Programa Segurança em 1º Lugar”<br />

com o objetivo de promover pró-ativamente a<br />

segurança do trabalho com foco em cinco projetos:<br />

1) Projeto Líder em Ação;<br />

2) Projeto Conscientização e Capacitação;<br />

3) Projeto Monitoramento Compartilhado;<br />

4) Projeto Procedimentos e Padronizações;<br />

5) Projeto Ações Pró-Ativas.<br />

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