Revista BRF Março / Abril 2012 – Edição 92 Arquivo PDF

COMPORtAMENtO
Hoje, Fabricio, 35 anos, trabalha
como gerente regional de vendas
para a África e mora na maior
cidade do país com a esposa e dois
filhos pequenos – uma menina de
dois anos, que nasceu em Dubai, e
um garoto de um ano, nascido em
solo africano.
Apesar de já ter conhecido e vivido
em muitos lugares diferentes, o
executivo quer mais. Para Fabricio,
uma das principais motivações para
batalhar e conciliar ascensão profissional
e qualidade de vida é ter tempo
e dinheiro para viajar e descansar
com a família. O executivo se organiza
para tirar férias duas vezes ao ano
e poder conhecer novas culturas ou
simplesmente relaxar. Procura também
aproveitar os finais de semana
para realizar pequenas viagens.
Fabricio também mantém a casa
no Brasil, embora não tenha planos
de voltar a morar no país, onde costuma
passar duas semanas por ano.
Estar fora do país também trouxe
a possibilidade de morar perto
do trabalho e almoçar frequentemente
com a mulher. “Sempre marcamos
em algum restaurante próximo
ao escritório da BRF”. E ainda
sobra tempo para a academia, em
que costuma praticar esteira e remo,
das 6h30 às 7h30 diariamente. “Não
troco esse ritmo por nada”, afirma
Fabricio. “O trabalho não pode ser
um fardo”.
Perseverança é Paciência_
A rotina é intensa. Miguel Angel
Bermejo, diretor regional de RH do
Grand Hyatt São Paulo, começa
a responder e-mails que recebeu
durante a noite, de diversas
partes do mundo onde
sua empresa mantém negócios,
ainda em sua casa, logo
cedo. No escritório, seguem-se
reuniões, conference calls e encontros
com colegas de trabalho.
Mesmo depois do expediente
não é raro continuar a trabalhar.
“Acredito que a tecnologia veio
para facilitar a nossa vida. Às vezes
até consigo responder algumas
coisas em uma parada da bicicleta.”
Miguel também consegue ganhar
tempo fazendo as refeições no
próprio hotel. “Por sorte, temos um
restaurante de colaboradores que
serve refeições equilibradas, o que
me permite manter uma alimentação
saudável”, diz o executivo, que
está há 20 anos no Hyatt, com períodos
em unidades do grupo no Chile
e na Espanha.
Nos finais de semana, pratica
mountain bike com a Tribo do Pedal
Selvagem, em Mairiporã. Quando
não consegue ir até lá, pedala pela
ciclovia de São Paulo. “Claro que não
é a mesma sensação, mas ajuda. Gosto
também muito de ir ao
cinema, ao teatro, de ler
e de outros esportes de
aventura, como o balonismo”,
conta Miguel.
Separado, tem namorada
e é pai de uma garota
de 20 anos.
Foto: Arquivo BRF
De cima para baixo, Sandra
Maria Pinto, funcionária da BRF
em Videira; Fabricio Pereira Leite,
gerente regional de vendas da
BRF para a África; Miguel Angel
Bermejo, diretor regional de
RH do Grand Hyatt São Paulo
Foto: Arquivo BRF
Conciliar todas essas atividades
nem sempre é fácil, mas é possível. “Antigamente,
era bem mais difícil porque
eu não conseguia dar prioridade às
coisas que realmente importam. Hoje,
consigo coordenar todas as minhas
atividades, e parece que o dia é bem
mais longo do que era antes”, diz o
executivo, ressaltando que mesmo
durante algumas viagens a negócio
consegue prolongar sua estadia para “aproveitar
um pouco mais com meus entes queridos”.
Sua filha, por exemplo, faz faculdade no Chile
e se prepara para ir à Espanha terminar os estudos,
seguindo a mesma trilha do pai.
Mais do que organização, segundo
Miguel, é essencial
paixão pelo trabalho,
que ocupa grande
parte da vida.
“Quando você
escolhe como
profissão aquilo
que ama,
tem qualidade
de vida”, acredita
o executivo.
Mas não
só. “Hoje em dia,
os jovens acreditam
que carreira deve ser
seguida de promoções de
curto prazo, porém o que te
faz mais forte como profissional
são as mesmas virtudes das
culturas milenares. Perseverança é
paciência. Ao longo dos anos, trabalhando
em diversos países, aprendi a esperar pelas
oportunidades no momento certo e aproveitar
a companhia daqueles que cruzam meu
caminho. Aprender com esses momentos me
tornou um profissional mais completo.”
Divisão De tarefas_ Mesmo durante a semana,
Sandra Maria Pinto, 37, faz questão de reservar
uma hora para seu hobby preferido: caminhar.
E sempre que pode leva junto os filhos, Michel, de
7 anos, Leonardo, de 9, e Eduardo, de 18. Também
costuma tomar sorvete com os filhos depois do
trabalho e ainda organiza festinhas nos finais de
semana para reunir os amigos.
Para tanto conta com muita disciplina e a
ajuda de Marcos Fumagalli, com quem é casada
há 20 anos. “Meu marido é muito consciente”.
Os dois se conheceram na unidade da BRF em
Videira, Santa Catarina, onde trabalham até hoje.
Ela, das 7h00 às 17h00, e ele, das 4h00 às 13h48.
Na rotina familiar, os dois filhos mais
novos estudam um pela manhã e o
outro à tarde. O mais velho trabalha
na BRF. Desde pequenos, os
meninos foram educados para
ser independentes e também
para ajudar uns aos outros.
Mesmo os menores sabem
a hora de tomar banho e
se trocar para ir à escola, e
também como esquentar a
própria comida, cuidadosamente
arrumada em pratos
individuais preparados antecipadamente
por Sandra.
“Eles sabem que precisamos
trabalhar e aprenderam
a tomar decisões sozinhos
logo cedo”.
As tarefas domésticas são
divididas entre ela, o marido e os
filhos. “Claro que às vezes preciso dar
um puxão de orelha nos meninos, mas eles
sabem que, se não ajudarem, não consigo
vencer e não teremos tempo para lazer.”
O fato de morar há 10 minutos do trabalho
facilita bastante. Mas o principal, garante
Sandra, é a união familiar.
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