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apresentação - Conselho Regional de Serviço Social

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apresentar um dos seguintes documentos: II -<br />

comprovação <strong>de</strong> habilitação quando se tratar <strong>de</strong><br />

profissão regulamentada." Qualquer contratação<br />

para ativida<strong>de</strong>s ou funções do Assistente <strong>Social</strong><br />

<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>rá, portanto, <strong>de</strong> comprovação da<br />

habilitação profissional. O controle da forma <strong>de</strong><br />

contrato e a manutenção das cláusulas nele<br />

estabelecidas cabem ao Sindicato ao qual o<br />

empregado estiver vinculado.<br />

Como <strong>de</strong>ve ser o contrato para o Assistente<br />

<strong>Social</strong> que atua <strong>de</strong> forma autônoma?<br />

Para exercer a profissão como autônomo, o<br />

Assistente <strong>Social</strong> tem que, obrigatoriamente, estar<br />

inscrito no CRESS-SC e proce<strong>de</strong>r inscrição junto à<br />

Prefeitura da cida<strong>de</strong> em que irá exercer suas<br />

ativida<strong>de</strong>s, pois esse tipo <strong>de</strong> atuação implicará o<br />

pagamento do Imposto Sobre <strong>Serviço</strong>, ISS, ao<br />

município. O contrato explicitará os acordos<br />

estabelecidos entre o Assistente <strong>Social</strong> e o<br />

contratante, <strong>de</strong>finindo, por exemplo, a quem caberá<br />

o pagamento dos impostos, se serão<br />

compartilhados etc. O CRESS-SC não é órgão<br />

competente para ditar exigências do âmbito<br />

contratual.<br />

Por que não existe um Sindicato dos Assistentes<br />

Sociais em Santa Catarina?<br />

A partir dos anos 80, o Brasil assistiu a um<br />

ressurgimento do movimento trabalhista, período<br />

em que as principais entida<strong>de</strong>s da categoria dos<br />

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