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Untitled - Novo Nordisk

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INtrODUçãO<br />

O <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way descreve quem somos, onde<br />

queremos chegar e os valores que caracterizam<br />

nossa empresa.<br />

A origem desse modelo de gestão data da<br />

época da fundação da empresa, nos anos 1920,<br />

embora naquele tempo ainda não houvesse um<br />

nome específico. Desde então, nossa empresa<br />

desenvolveu-se de uma forma que os fundadores<br />

não poderiam imaginar. Somos líderes em nossa<br />

área de atuação e nos tornamos uma empresa<br />

verdadeiramente global. Milhões de pacientes, no<br />

mundo todo confiam em nossos produtos para<br />

garantir sua saúde e seu bem-estar. E, ao longo<br />

de nossa trajetória, permanecemos fiéis aos<br />

valores que nos guiaram até aqui.<br />

O <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way representa a conexão entre<br />

nossa história e nosso futuro. Ele se dirige e se<br />

aplica a todos os funcionários da <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong><br />

– não importa sua função, nem seu local de<br />

trabalho. É uma promessa que fazemos uns aos<br />

outros e a nossos stakeholders externos. Dessa<br />

forma, cada um de nós é responsável por agir de<br />

acordo com o <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way e ajudar novos<br />

colegas a compreender o que ele significa na<br />

prática.<br />

Use o <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way para orientá-lo em suas<br />

decisões e suas ações.<br />

Faça do <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way o seu estilo de trabalho.


O NOvO NOrDISk WAy<br />

Em 1923, nossos fundadores Dinamarqueses<br />

iniciaram uma jornada para mudar o diabetes.<br />

E hoje, somos milhares de funcionários, no<br />

mundo todo, com a paixão, a competência e o<br />

compromisso de dar continuidade a essa jornada<br />

para prevenir, tratar e, por fim, curar o diabetes.<br />

• Nossa ambição é fortalecer nossa liderança no<br />

tratamento do diabetes.<br />

• Nós desejamos mudar as possibilidades em<br />

hemofilia e outras graves condições crônicas,<br />

áreas nas quais podemos fazer a diferença.<br />

• Nossa principal contribuição é a descoberta e o<br />

desenvolvimento de medicamentos biológicos<br />

inovadores, com a condição de torná-los<br />

acessíveis para pacientes no mundo todo.<br />

• Expandir nossos negócios e obter resultados<br />

financeiros competitivos nos permite ajudar<br />

os pacientes a ter uma vida melhor, oferecer<br />

um retorno atraente aos nossos acionistas e<br />

contribuir com nossas comunidades.<br />

• Nossa filosofia de negócios é a busca do<br />

equilíbrio dos aspectos financeiros, sociais<br />

e ambientais de nossas atividades, que<br />

chamamos de “the triple Bottom Line”.<br />

• Somos abertos e honestos, ambiciosos e<br />

responsáveis e tratamos a todos com respeito.<br />

• Oferecemos aos nossos funcionários a<br />

oportunidade de concretizar seu potencial.<br />

• Nunca colocamos em risco a qualidade nem<br />

a ética de nossos negócios.<br />

Fazemos, todos os dias, escolhas difíceis, sem<br />

esquecer jamais o que é melhor, no longo prazo,<br />

para os pacientes, para nossos funcionários e<br />

para os acionistas.<br />

Assim é o <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way.


Hojat Niafattah<br />

technician Oral Formulation technologies


OS ESSENtIALS<br />

Os Essentials são 10 princípios que explicam<br />

como é, na prática, o <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way. Cada<br />

um deles é fundamentado em um guia de<br />

interpretação que descreve a forma como nossos<br />

funcionários e nossas unidades de negócio<br />

vivenciam nossos Essentials.<br />

Os Essentials foram concebidos para ajudar<br />

gestores e funcionários a avaliar até que ponto<br />

atuam de acordo com o <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way. Em<br />

outras palavras: até que grau o “discurso” e a<br />

“prática” estão alinhados. Os Essentials são,<br />

portanto, um meio importante de identificar as<br />

medidas que a empresa pode tomar para alinhar<br />

seu estilo de trabalho com o pensamento e os<br />

valores que caracterizam o <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way.<br />

Petra van den Berg<br />

Senior Specialist Product Advisor


Jocelyne Ronce<br />

Packaging Materials Technician<br />

OS ESSENtIALS<br />

1. Geramos valor por meio de uma abordagem<br />

de negócios centrada no paciente.<br />

2. Estabelecemos metas ambiciosas e lutamos<br />

pela excelência.<br />

3. Somos os responsáveis por nosso<br />

desempenho financeiro, ambiental e social.<br />

4. Proporcionamos inovação em benefício<br />

de nossos stakeholders.<br />

5. Construímos e mantemos boas relações com<br />

nossos principais stakeholders.<br />

6. tratamos a todos com respeito.<br />

7. temos foco no desempenho<br />

e desenvolvimento pessoal.<br />

8. temos um ambiente de trabalho saudável<br />

e motivador.<br />

9. Aprimoramos nosso estilo de trabalho<br />

e buscamos a simplicidade.<br />

10. Nunca colocamos em risco a qualidade nem<br />

a ética nos negócios.


Esta é uma tradução do <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way, 12ª edição, sempre disponível no QBIQ, em inglês, na intranet da <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong>.

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