Untitled - Novo Nordisk
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INtrODUçãO<br />
O <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way descreve quem somos, onde<br />
queremos chegar e os valores que caracterizam<br />
nossa empresa.<br />
A origem desse modelo de gestão data da<br />
época da fundação da empresa, nos anos 1920,<br />
embora naquele tempo ainda não houvesse um<br />
nome específico. Desde então, nossa empresa<br />
desenvolveu-se de uma forma que os fundadores<br />
não poderiam imaginar. Somos líderes em nossa<br />
área de atuação e nos tornamos uma empresa<br />
verdadeiramente global. Milhões de pacientes, no<br />
mundo todo confiam em nossos produtos para<br />
garantir sua saúde e seu bem-estar. E, ao longo<br />
de nossa trajetória, permanecemos fiéis aos<br />
valores que nos guiaram até aqui.<br />
O <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way representa a conexão entre<br />
nossa história e nosso futuro. Ele se dirige e se<br />
aplica a todos os funcionários da <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong><br />
– não importa sua função, nem seu local de<br />
trabalho. É uma promessa que fazemos uns aos<br />
outros e a nossos stakeholders externos. Dessa<br />
forma, cada um de nós é responsável por agir de<br />
acordo com o <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way e ajudar novos<br />
colegas a compreender o que ele significa na<br />
prática.<br />
Use o <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way para orientá-lo em suas<br />
decisões e suas ações.<br />
Faça do <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way o seu estilo de trabalho.
O NOvO NOrDISk WAy<br />
Em 1923, nossos fundadores Dinamarqueses<br />
iniciaram uma jornada para mudar o diabetes.<br />
E hoje, somos milhares de funcionários, no<br />
mundo todo, com a paixão, a competência e o<br />
compromisso de dar continuidade a essa jornada<br />
para prevenir, tratar e, por fim, curar o diabetes.<br />
• Nossa ambição é fortalecer nossa liderança no<br />
tratamento do diabetes.<br />
• Nós desejamos mudar as possibilidades em<br />
hemofilia e outras graves condições crônicas,<br />
áreas nas quais podemos fazer a diferença.<br />
• Nossa principal contribuição é a descoberta e o<br />
desenvolvimento de medicamentos biológicos<br />
inovadores, com a condição de torná-los<br />
acessíveis para pacientes no mundo todo.<br />
• Expandir nossos negócios e obter resultados<br />
financeiros competitivos nos permite ajudar<br />
os pacientes a ter uma vida melhor, oferecer<br />
um retorno atraente aos nossos acionistas e<br />
contribuir com nossas comunidades.<br />
• Nossa filosofia de negócios é a busca do<br />
equilíbrio dos aspectos financeiros, sociais<br />
e ambientais de nossas atividades, que<br />
chamamos de “the triple Bottom Line”.<br />
• Somos abertos e honestos, ambiciosos e<br />
responsáveis e tratamos a todos com respeito.<br />
• Oferecemos aos nossos funcionários a<br />
oportunidade de concretizar seu potencial.<br />
• Nunca colocamos em risco a qualidade nem<br />
a ética de nossos negócios.<br />
Fazemos, todos os dias, escolhas difíceis, sem<br />
esquecer jamais o que é melhor, no longo prazo,<br />
para os pacientes, para nossos funcionários e<br />
para os acionistas.<br />
Assim é o <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way.
Hojat Niafattah<br />
technician Oral Formulation technologies
OS ESSENtIALS<br />
Os Essentials são 10 princípios que explicam<br />
como é, na prática, o <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way. Cada<br />
um deles é fundamentado em um guia de<br />
interpretação que descreve a forma como nossos<br />
funcionários e nossas unidades de negócio<br />
vivenciam nossos Essentials.<br />
Os Essentials foram concebidos para ajudar<br />
gestores e funcionários a avaliar até que ponto<br />
atuam de acordo com o <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way. Em<br />
outras palavras: até que grau o “discurso” e a<br />
“prática” estão alinhados. Os Essentials são,<br />
portanto, um meio importante de identificar as<br />
medidas que a empresa pode tomar para alinhar<br />
seu estilo de trabalho com o pensamento e os<br />
valores que caracterizam o <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way.<br />
Petra van den Berg<br />
Senior Specialist Product Advisor
Jocelyne Ronce<br />
Packaging Materials Technician<br />
OS ESSENtIALS<br />
1. Geramos valor por meio de uma abordagem<br />
de negócios centrada no paciente.<br />
2. Estabelecemos metas ambiciosas e lutamos<br />
pela excelência.<br />
3. Somos os responsáveis por nosso<br />
desempenho financeiro, ambiental e social.<br />
4. Proporcionamos inovação em benefício<br />
de nossos stakeholders.<br />
5. Construímos e mantemos boas relações com<br />
nossos principais stakeholders.<br />
6. tratamos a todos com respeito.<br />
7. temos foco no desempenho<br />
e desenvolvimento pessoal.<br />
8. temos um ambiente de trabalho saudável<br />
e motivador.<br />
9. Aprimoramos nosso estilo de trabalho<br />
e buscamos a simplicidade.<br />
10. Nunca colocamos em risco a qualidade nem<br />
a ética nos negócios.
Esta é uma tradução do <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong> Way, 12ª edição, sempre disponível no QBIQ, em inglês, na intranet da <strong>Novo</strong> <strong>Nordisk</strong>.