Livro Branco - Parte 3 - Ministério da Previdência Social
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3. ALTERAÇÃO DA FÓRMULA DE CÁLCULO DAS APOSENTADORIAS<br />
O recebimento de benefícios tendo como valor a última remuneração do servidor não guar<strong>da</strong> relação com as contribuições<br />
ao longo <strong>da</strong> vi<strong>da</strong> laboral.<br />
4. INSTITUIÇÃO DE VALOR MÁXIMO DE BENEFÍCIOS PARA O SERVIDOR PÚBLICO<br />
A fim de criar parâmetros equivalentes ao RGPS, seria instituído teto de valor base de contribuição e de recebimento de<br />
benefícios, facultando ao servidor contribuir para fundo de Previdência Complementar.<br />
5. MUDANÇA DO LIMITE DE IDADE PARA A APOSENTADORIA DAS MULHERES<br />
As mulheres são elegíveis a um benefício previdenciário com cinco anos de i<strong>da</strong>de a menos do que os homens, sem que<br />
tenhamexpectativa de vi<strong>da</strong> superior à masculina.<br />
6. REVISÃO DAS APOSENTADORIAS ESPECIAIS DOS PROFESSORES<br />
As ativi<strong>da</strong>des dos professores dos ensinos públicos infantil, fun<strong>da</strong>mental e médio não são mais penosas do que as<br />
ativi<strong>da</strong>des dos demais servidores, o que não justifica a redução de 5 anos no tempo de contribuição e i<strong>da</strong>de destes<br />
profissionais.<br />
7. REVISÃO DOS BENEFÍCIOS DE PENSÃO POR MORTE<br />
O pagamento de pensão com valor igual ao valor <strong>da</strong> remuneração ou aposentadoria do servidor não encontra<br />
correspondência com outros sistemas previdenciários do mundo. O pagamento de percentuais, que poderiam ficar<br />
em torno de 50% a 70% dos valores atuais, são mais compatíveis com a reali<strong>da</strong>de mundial.<br />
6. SÍNTESE DAS PROPOSTAS