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Plano de Desenvolvimento Institucional - Universidade Estadual de ...

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Em função da titulação que possuírem, os docentes perceberão mensalmente parcela<br />

remuneratória <strong>de</strong>nominada Adicional <strong>de</strong> Titulação – ATT, nas seguintes condições e não<br />

cumulativas (Lei 14825/05 e 15944/08)<br />

I. 20% sobre o vencimento básico do seu regime <strong>de</strong> trabalho, para <strong>de</strong>tentores <strong>de</strong><br />

títulos <strong>de</strong> Especialista;<br />

II. 45% sobre o vencimento básico do seu regime <strong>de</strong> trabalho, para <strong>de</strong>tentores <strong>de</strong><br />

títulos <strong>de</strong> Mestre; e,<br />

III. 75% sobre o vencimento básico do seu regime <strong>de</strong> trabalho, para <strong>de</strong>tentores <strong>de</strong><br />

títulos <strong>de</strong> Doutor ou livre-docente."<br />

Os docentes integrantes da carreira do Magistério Público do Ensino Superior do<br />

Paraná, a cada 07 (sete) anos <strong>de</strong> efetivo exercício <strong>de</strong> suas funções, farão jus à Licença Sabática<br />

<strong>de</strong> 06 (seis) meses, sem prejuízo <strong>de</strong> seus vencimentos e vantagens.<br />

A concessão da Licença Sabática tem por finalida<strong>de</strong> o afastamento do docente para a<br />

realização <strong>de</strong> estudos e aprimoramento técnico-profissional, <strong>de</strong> acordo com as normas<br />

estabelecidas pelas Instituições Estaduais <strong>de</strong> Ensino Superior.<br />

Os docentes integrantes da carreira do Magistério Público do Ensino Superior do<br />

Paraná farão jus às licenças legalmente concedidas: Licença para capacitação docente, Licença<br />

Sabática, Licença nos termos do Art. nº 70 do RPU (remunerada), Licença sem vencimentos nos<br />

termos do Art. nº 75 do RPU, Licença Especial – Art. nº 247 da Lei <strong>Estadual</strong> nº 6.174/70, Licença<br />

à funcionária casada com servidor (sem vencimentos) – Art. nº 245 – Lei nº 6.174/70, Licença à<br />

Gestante, Licenças Médicas, Licença remuneratória.<br />

1.2.5. Corpo Técnico-Administrativo<br />

O corpo técnico da UEL é formado por 3.603 servidores, distribuídos na Carreira<br />

Técnica Universitária e nas diversas Unida<strong>de</strong>s da Instituição, conforme abaixo:<br />

CLASSE 1 2 3<br />

Série A B C A B C A B C<br />

TOTAL<br />

Centros <strong>de</strong> Estudos<br />

CCH 4 4 1 13 3 3 8 2 0 38<br />

CCB 7 7 1 21 13 8 24 5 11 97<br />

CCE 7 5 1 27 9 4 8 1 2 64<br />

CESA 3 4 1 6 3 5 5 1 6 34<br />

CCS 0 3 0 6 6 7 4 1 4 31<br />

CECA 1 3 0 17 0 4 6 4 1 36<br />

CCA 6 6 2 12 9 11 10 1 7 64<br />

CTU 1 4 1 8 6 0 5 1 4 30<br />

CEFE 1 2 0 5 4 0 5 6 5 28<br />

TOTAL 30 38 7 115 53 42 75 22 40 422<br />

Órgãos <strong>de</strong> Apoio<br />

SEBEC 10 7 1 12 1 13 22 0 20 86<br />

BC 11 25 1 16 3 3 17 0 3 79<br />

LABTED 4 2 0 7 3 1 1 0 1 19<br />

EDUEL 1 5 0 2 2 0 0 0 0 10<br />

SAUEL 2 5 0 5 1 1 0 0 0 14<br />

AINTEC 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2<br />

TOTAL 28 44 2 44 10 18 40 0 24 210<br />

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