Perfil do Trabalhador Formal Brasileiro pode ajudar a ... - Sesi

Empreendedora, de Curitiba. O
SESI investiu R$ 190 mil no projeto
para ajudar a ONG a oferecer
assessoria básica a pessoas
carentes empreendedoras e treinamento
a menores aprendizes.
“O SESI nos deu gás para ter
acesso a estrutura, conhecimento,
pessoas especializadas. Só assim
podemos deixar de pagar para
trabalhar”, afirmou Rodrigo Brito,
presidente da ONG.
Para elevar o nível de escolaridade
dos empregados da Herbarium,
laboratório fitoterápico de
Colombo (PR), o SESI levou salas
de aula para a fábrica. Cerca de
30 empregados passaram a ter
aulas diariamente após o expediente.
A medida foi fundamental
para elevar a competitividade
da empresa no mercado. “O SESI
usou sua expertise para conciliar
o ensino com a realidade da Herbarium,
pois ensinar adultos é
mais complicado. Eles precisam
do aspecto prático”, avalia Cristina
Beerends, supervisora da
Fundação Herbarium.
A fábrica da Robert Bosch,
de Curitiba, também relatou um
caso bem-sucedido de ação social
em que o SESI entrou como parceiro,
em 1999, quando José Antônio
Fares, diretor do Regional,
desenvolveu dentro da fábrica
um projeto de responsabilidade
social. Esse trabalho contribuiu
para a inauguração de uma cooperativa
de costura numa área
de invasão na comunidade onde
está instalada a empresa.
Hoje, mais de 20 mulheres,
com idade entre 23 e 65 anos,
fazem uniformes, embalagens e
camisetas para as grandes companhias
da região. “Fiz um curso
de costura organizado pelo SESI
em parceria com o SENAI para
me aprimorar e foi muito bom”,
relatou a presidente da Coopercostura,
Julieta Cerri.
A Itambé, indústria de cimentos
do município de Balsa
Nova (PR), contou com a consultoria
do SESI para mapear e
definir as necessidades
da comunidade do seu
entorno. Depois, criou
o Programa Itambé de
Participação Social, que
prioriza ações de saúde
e educação em Balsa
Nova e no município
de Campo Largo. Foram
investidos R$ 400 mil
em mais segurança nas
escolas e no acesso aos
colégios, na ampliação
da prática esportiva
entre os alunos, na
construção de postos
de saúde, laboratórios
e salas de aula. “Queremos
ver o resultado daquilo que
fazemos, por isso construímos o
que as comunidades mais precisam”,
explicou a assessora de Comunicação
Rosemeri Ribeiro.
PARCERIAS
A Cal Hidra, fabricante de insumos
para construção civil do
município de Almirante Tamandaré
(PR), onde o SESI mantém
uma escola de alfabetização e
do ensino médio, desenvolve o
projeto A Construção da Prosperidade
Sustentável (Guemba),
destinado a valorizar e elevar a
auto-estima de profissionais da
construção civil. Uma das iniciativas
é o Clube de Incentivo
Hidra, com 12
mil associados no Paraná,
em Santa Catarina
e no Rio Grande do
Sul, Estados nos quais
a empresa atua. Entre
os benefícios oferecidos
ao sócio está o
cartão/chaveiro, que
dá direito a descontos
em produtos e serviços
para o trabalhador e
sua família.
Julieta: trabalho
depois de curso de
costura promovido
pelo SESI
Cristina: o SESI conciliou ensino
com a realidade da Herbarium
A Petrobras, uma das principais
parceiras do SESI no Paraná,
mantém diversos programas voltados
para o seu entorno. Um deles
é o Petrobras na Comunidade,
destinado a despertar a consciência
ambiental. O projeto atende
moradores das regiões ribeirinhas
das cidades de Araucária,
Balsa Nova, Contenda, Curitiba
e Porto Amazonas. A Companhia
Paranaense de Energia (Copel),
outra importante parceira da
instituição no Estado, apresentou
na conferência o Programa
Tributo do Iguaçu, que atende
500 crianças e jovens em situação
de risco.
13