Manual Passo a Passo - Fundação Abrinq

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12. Organizando o Voluntariado Em relação ao último tipo de Parceiros de que falamos, é necessário dizer que Projetos nos moldes do Nossas Crianças recebem alto número de ofertas de trabalho voluntário. As ofertas variam de profissionais liberais que, com mais clareza, doam parte de seu tempo para trabalhos nas áreas em que são especializados (médicos, dentistas, advogados, engenheiros, arquitetos, músicos, etc.) até candidatos que não sabem bem o que desejam e como querem contribuir. Os primeiros têm mais chances de não se frustrarem: sabem o que querem e o que podem fazer. Os segundos podem acabar decepcionados: o trabalho voluntário não é pago, MAS É TRABALHO. Ou seja, deve ter hora, compromisso, metas. Para tentar organizar essa oferta e evitar futuras decepções, o Projeto Nossas Crianças realiza, a cada dois meses, uma reunião com os candidatos a voluntários. Nela apresenta-se a <strong>Fundação</strong> <strong>Abrinq</strong> e o Projeto, e discute-se o Voluntariado.
Para aproveitamento dos voluntários acreditamos ser preciso: · Atender os candidatos. · Cadastrar os candidatos por especialidades, disponibilidade, etc. · Ter cadastradas e atualizadas as necessidades das entidades. · Cruzar os dados dos candidatos com as necessidades das entidades. · Capacitar tanto o voluntário para a ação a ser desenvolvida, quanto a entidade que irá rec ebê-lo. · Encaminhar os candidatos que têm aproveitamento. · Dar satisfação aos que não forem aproveitados. PORTANTO, É NECESSÁRIO AVALIAR COM PONDERAÇÃO E REALISMO O VOLUNTARIADO. ELE DEMANDA UM CONSIDERÁVEL GRAU DE ORGANIZAÇÃO E EXIGE O ACOMPANHAMENTO DO TRABALHO DOS VOLUNTÁRIOS E DE SEU COMPROMISSO COM AS TAREFAS ASSUMIDAS, CASO CONTRÁRIO DE NADA ADIANTARÁ.
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