Telma Ramos Trigo.pdf - Departamento de Psiquiatria
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um bom trabalho. Assim, a exaustão emocional po<strong>de</strong> ser um preditor da<br />
<strong>de</strong>spersonalização, que, por sua vez, po<strong>de</strong> <strong>de</strong>senca<strong>de</strong>ar a baixa<br />
realização profissional.<br />
O burnout po<strong>de</strong> ser consi<strong>de</strong>rado um gran<strong>de</strong> problema no mundo<br />
profissional da atualida<strong>de</strong> (16, 18-20). Como é consequente a um<br />
processo crônico <strong>de</strong> estresse, cabe relatar que, na Europa, o estresse<br />
aparece como um dos fatores mais importantes em relação à diminuição<br />
da qualida<strong>de</strong> da saú<strong>de</strong> nos anos 90 (21).<br />
O HERO (Health Enhancement Research Organization), avaliando<br />
46.000 funcionários nos setores público e privado, relatou resultados <strong>de</strong><br />
uma análise retrospectiva sobre queixas médicas, riscos para a saú<strong>de</strong> e<br />
os custos adicionais <strong>de</strong>vido a estes fatores (22). A Tabela 1 mostra a<br />
relação entre os fatores <strong>de</strong> risco para aumento dos custos médicos e os<br />
valores <strong>de</strong>stes custos.<br />
Tabela 1 – Relação entre fatores <strong>de</strong> risco para aumento dos custos<br />
médicos e valores <strong>de</strong>stes custos<br />
Fator <strong>de</strong> risco responsável pelo aumento<br />
dos custos médicos<br />
Aumento dos Custos médicos (%)<br />
a) Primeiro lugar entre todos: Depressão 70%<br />
b)Estresse elevado associado à<br />
incapacida<strong>de</strong> por parte do funcionário em<br />
lidar com este estresse<br />
46%<br />
Associação <strong>de</strong> a + b 147%<br />
Adaptado <strong>de</strong> Goetzel et al, 1998 (Goetzel, 1998)<br />
Em revisão sistemática e meta-análise <strong>de</strong> 485 estudos com uma<br />
amostra <strong>de</strong> 267.995 indivíduos, avaliaram-se evidências que<br />
relacionavam satisfação com o trabalho ao bem-estar físico e mental.<br />
Houve forte associação entre baixos níveis <strong>de</strong> satisfação com o trabalho e