Empreendedores Brasileiros - Perfis e PercepÃ§Ãµes - Sebrae

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2.1.3 Crescimento Quanto ao crescimento no número de funcionários dos empreendimentos nos três anos anteriores a pesquisa (2009, 2010, 2011), tem-se que praticamente metade dos negócios formais e 65% dos informais permaneceram com o mesmo contingente de empregados no período analisado. Cerca de quatro em cada dez formais obteve algum crescimento. Entre informais, a proporção daqueles que tiveram aumento no número de funcionários foi de três em cada dez, sendo a média de crescimento de mais de 70% dos empreendimentos ficou entre 0% e 40%. 4% dos que não possuem cadastro de pessoa jurídica reduziram o número de empregados. Gráfico 18: Crescimento em funcionários (Empreendimentos Formais & Informais) empreendedores formais empreendedores informais 49% 42% 65% 31% aumentou diminuiu permaneceu igual 9% 4% Fonte: Endeavor Brasil, 2013 (Amostra: 766) empreendedores brasileiros: perfis e percepções 46
Para entender melhor os perfis de crescimento nas empresas brasileiras, decidimos usar a metodologia da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), que divide empresas formais com mais de 10 pessoas (pequenas e medias empresas nesta amostra) em níveis de crescimento de número de funcionários em um período de três anos. Por exemplo, cerca de 8% das quase três milhões de empresas com CNPJ analisadas são consideradas de alto crescimento, o que, por definição da OCDE, significa que tiveram crescimento acumulado do número de funcionários superior a 20% ao ano, em um período de 3 anos e com ao menos 10 funcionários no primeiro ano analisado. Esse dado é muito semelhante ao encontrado pelo IBGE (2008), que mostra que 8,3% de empresas no Brasil são de alto crescimento. Para o restante da população, as empresas de médio crescimento (aquelas com aumento entre 16% e 69% em três anos) representam 28% do grupo de empresas formais no país. Somente 11% dos empreendimentos com CNPJ são de baixo crescimento (incremento de 1% a 15%). O restante se divide entre empresas que se mantiveram estáveis em relação ao total de empregados, 31%, as 5% das empresas que reduziram o número de funcionários e, por fim, empresas que pertencem ao universo analisado, mas possuem menos de três anos de existência (16%). Entre estas empresas formais mais novas (que não existiam por pelo menos três anos na data da pesquisa), 71% teve aumento de empregados entre 10% e 60%, com concentração de empresas na faixa de crescimento entre 20% e 40%. Tabela 17: Crescimento em número de funcionários Crescimento em número de funcionários nos últimos três anos Porcentagem de empresas na amostra Alto crescimento (≈70%) 8% Médio crescimento (16-69%) 28% Baixo crescimento (1-15%) 11% Estável (0%) 31% Declinado 5% Empresas com menos de 3 anos 16% Fonte: Endeavor Brasil, 2013 (Amostra: 700) Outra medida capaz de traduzir crescimento é o aumento no faturamento das empresas para o mesmo período de três anos. Cerca de um em cada dois empreendimentos formais cresceu nesse espaço de tempo, e mais da metade desses tiveram crescimento entre 0% e 40%, com concentração de empresas na faixa entre 20% e 40%. Somente 10% dos negócios aumentaram seu faturamento de 80% a 100% no período (vide gráfico 22). Somente 9% dos negócios diminuíram o faturamento no período e 45% se mantiveram estáveis. empreendedores brasileiros: perfis e percepções 47
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