Relatório de Gestão 2003 - 2010 - Ministério do Trabalho e Emprego
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Secretaria <strong>de</strong> Inspeção <strong>do</strong> <strong>Trabalho</strong><br />
Ministério <strong>do</strong> <strong>Trabalho</strong> e <strong>Emprego</strong><br />
como a CCIT, concorreu para o alcance <strong>do</strong>s êxitos no combate à informalida<strong>de</strong> e outras irregularida<strong>de</strong>s<br />
trabalhistas logra<strong>do</strong>s nos últimos anos.<br />
no grupo, que é coor<strong>de</strong>na<strong>do</strong> pela Secretaria-Executiva <strong>do</strong> Conselho Cura<strong>do</strong>r <strong>do</strong> FGTS, representantes da<br />
Secretaria <strong>de</strong> Inspeção <strong>do</strong> <strong>Trabalho</strong>, Caixa Econômica Fe<strong>de</strong>ral e Procura<strong>do</strong>ria-Geral da Fazenda Nacional.<br />
Comissão Nacional <strong>de</strong> Erradicação <strong>do</strong> <strong>Trabalho</strong> Infantil (CONAETI)<br />
Instalação e coor<strong>de</strong>nação da Comissão Nacional <strong>de</strong> Erradicação <strong>do</strong> <strong>Trabalho</strong> Infantil (CONAETI), em<br />
maio <strong>de</strong> <strong>2003</strong>. De formação quadripartite, com a participação <strong>de</strong> to<strong>do</strong>s os órgãos da Administração Fe<strong>de</strong>ral<br />
quem tem alguma interface com o tema, representantes da socieda<strong>de</strong> civil, trabalha<strong>do</strong>res, emprega<strong>do</strong>res<br />
e organismos internacionais, sob a coor<strong>de</strong>nação <strong>do</strong> Ministério <strong>do</strong> <strong>Trabalho</strong> e <strong>Emprego</strong>, por intermédio da<br />
Secretaria <strong>de</strong> Inspeção <strong>do</strong> <strong>Trabalho</strong>, a CONAETI teve como um <strong>do</strong>s seus objetivos a elaboração <strong>de</strong> um plano<br />
nacional para erradicação <strong>do</strong> trabalho infantil, consi<strong>de</strong>ran<strong>do</strong> o disposto em convenções internacionais que<br />
tratam da luta contra o trabalho infantil, especialmente as Convenções 138 e 182 da Organização Internacional<br />
<strong>do</strong> <strong>Trabalho</strong> – OIT. O plano está sen<strong>do</strong> executa<strong>do</strong> <strong>de</strong>s<strong>de</strong> janeiro <strong>de</strong> 2004.<br />
Reestruturação da Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP)<br />
Instância <strong>de</strong> diálogo social responsável pela formulação da regulamentação em segurança e saú<strong>de</strong><br />
no trabalho, a SIT reformulou os procedimentos da Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP). Com<br />
a publicação da Portaria MTE 1.127, <strong>de</strong> 02/10/<strong>2003</strong>, a SIT revisou as regras <strong>de</strong> elaboração <strong>de</strong> texto técnico<br />
básico, estabeleceu prazos para conclusão das etapas <strong>de</strong> elaboração das normas, entre outras mudanças.<br />
A CTPP norteia-se pelo princípio <strong>do</strong> tripartismo preconiza<strong>do</strong> pela Organização Internacional <strong>do</strong> <strong>Trabalho</strong><br />
(OIT). Segun<strong>do</strong> o princípio, temas que envolvem as relações <strong>de</strong> trabalho <strong>de</strong>vem ser <strong>de</strong>bati<strong>do</strong>s e negocia<strong>do</strong>s<br />
pelos três atores fundamentais afetos à questão, isto é, trabalha<strong>do</strong>res, emprega<strong>do</strong>res e governo.<br />
Subgrupo <strong>de</strong> trabalho 10 <strong>do</strong> Mercosul<br />
A SIT participa <strong>do</strong> fortalecimento da dimensão sociolaboral <strong>do</strong> Mercosul ao integrar o subgrupo <strong>de</strong><br />
trabalho 10, relaciona<strong>do</strong> ao tema no bloco. Nos últimos cinco anos, os países membros <strong>de</strong>bateram e aprovaram<br />
recomendações, resoluções e acor<strong>do</strong>s que visam a harmonizar regras e procedimentos relaciona<strong>do</strong>s<br />
à fiscalização <strong>do</strong> trabalho e contribuir para o fortalecimento da mesma. Além <strong>de</strong> participar ativamente da<br />
construção e aprovação <strong>de</strong> normas, a SIT e os órgãos <strong>de</strong> inspeção <strong>do</strong>s <strong>de</strong>mais sócios <strong>do</strong> bloco realizaram<br />
operativos conjuntos para intercâmbio <strong>de</strong> experiências na área.<br />
Comissão Tripartite <strong>do</strong> Programa <strong>de</strong> Alimentação <strong>do</strong> Trabalha<strong>do</strong>r (CTPAT)<br />
A Comissão Tripartite <strong>do</strong> Programa <strong>de</strong> Alimentação <strong>do</strong> Trabalha<strong>do</strong>r (CTPAT), que acompanha a regulamentação<br />
e a gestão <strong>do</strong> PAT, foi reestruturada. Após a publicação da Portaria Interministerial MTE/MF/<br />
MS/MPS/MDS 06, <strong>de</strong> 13 <strong>de</strong> maio <strong>de</strong> 2005, a comissão passou a contar com a importante participação<br />
<strong>do</strong> Ministério <strong>do</strong> Desenvolvimento Social e Combate a Fome, além <strong>de</strong> incorporar mais centrais sindicais e<br />
confe<strong>de</strong>rações patronais. O regimento da comissão foi revisto, instituin<strong>do</strong>-se o Grupo <strong>de</strong> Apoio Permanente,<br />
com o objetivo <strong>de</strong> assessorar tecnicamente seus membros.<br />
Comissão Nacional para a Erradicação <strong>do</strong> <strong>Trabalho</strong> Escravo (CONATRAE)<br />
Como coor<strong>de</strong>na<strong>do</strong>ra <strong>do</strong> programa nacional <strong>de</strong> erradicação <strong>do</strong> trabalho escravo, a SIT encontra na Comissão<br />
Nacional para a Erradicação <strong>do</strong> <strong>Trabalho</strong> Escravo importante espaço <strong>de</strong> articulação e um relevante fórum para<br />
<strong>de</strong>bater a política nacional relacionada ao tema. A CONATRAE, criada pelo Presi<strong>de</strong>nte da República em <strong>2003</strong>,<br />
é um órgão colegia<strong>do</strong>, vincula<strong>do</strong> à Secretaria <strong>de</strong> Direitos Humanos. Sua função primordial é monitorar a execução<br />
<strong>do</strong> Plano Nacional. É integrada por ministros <strong>de</strong> diversas pastas, entre eles, o <strong>do</strong> Ministério <strong>do</strong> <strong>Trabalho</strong> e<br />
<strong>Emprego</strong>, e por até nove representantes <strong>de</strong> entida<strong>de</strong>s não-governamentais que possuam ativida<strong>de</strong>s relevantes<br />
relacionadas à temática.<br />
Criação <strong>do</strong> Grupo Técnico <strong>do</strong> FGTS<br />
A Resolução 489/2005 <strong>do</strong> CCFGTS <strong>de</strong>terminou a criação <strong>de</strong> grupo técnico com o propósito <strong>de</strong> promover<br />
a integração e harmonização <strong>do</strong>s diversos órgãos que tratam da gestão <strong>do</strong> passivo <strong>do</strong> FGTS. Têm assento<br />
Comissão Tripartite da Indústria Naval<br />
A expansão <strong>do</strong> setor <strong>de</strong> construção e reparo naval no País nos últimos sete anos impôs maior presença<br />
<strong>do</strong> Ministério <strong>do</strong> <strong>Trabalho</strong> e <strong>Emprego</strong> (MTE), por meio da auditoria trabalhista, no exame da regularida<strong>de</strong><br />
das contratações e das condições <strong>de</strong> segurança e saú<strong>de</strong> <strong>do</strong>s ambientes <strong>de</strong> trabalho. A criação da Comissão<br />
Tripartite da Indústria Naval é parte central <strong>do</strong> esforço <strong>de</strong> estreitar o diálogo entre governo, emprega<strong>do</strong>res e<br />
trabalha<strong>do</strong>res com vista à melhoria das condições <strong>de</strong> trabalho no setor.<br />
Criada pela Portaria MTE 64, <strong>de</strong> 30 <strong>de</strong> janeiro <strong>de</strong> 2008, a comissão tem como atribuições elaborar<br />
diretrizes para a promoção da segurança e saú<strong>de</strong> no setor e da regularida<strong>de</strong> das contratações <strong>de</strong> trabalha<strong>do</strong>res.<br />
Compete também ao colegia<strong>do</strong> propor ao MTE ações consi<strong>de</strong>radas necessárias para a evolução das<br />
relações e condições <strong>de</strong> trabalho na indústria naval e colaborar com a Secretaria <strong>de</strong> Inspeção <strong>do</strong> <strong>Trabalho</strong> na<br />
elaboração <strong>de</strong> roteiros <strong>de</strong> boas práticas trabalhistas para o setor.<br />
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Relatório Gestão <strong>2003</strong> - <strong>2010</strong><br />
Seção V - Articulação com atores <strong>do</strong> mun<strong>do</strong> <strong>do</strong> trabalho, órgãos públicos e socieda<strong>de</strong> civil organizada<br />
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