Randon Consórcios e a Excelência no Modelo de Gestão
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Remuneração, Reconhecimento<br />
e Incentivos<br />
Foco <strong>no</strong> <strong>de</strong>senvolvimento do funcionário por meio <strong>de</strong><br />
suas aptidões em relação as competências aplicadas<br />
As avaliações acontecem anualmente <strong>de</strong>s<strong>de</strong> 2000 e<br />
tem como base o perfil do cargo<br />
As etapas da avaliação são:
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