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GESTÃO POR PROCESSOS CECOM - Unicamp

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GESTÃO <strong>POR</strong> <strong>PROCESSOS</strong><strong>CECOM</strong> ! "# $


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PROJETONome:Priorizar Agendamento Especializado porGravidadeObjetivo:Priorizar o agendamento dos usuários nasespecialidades da área médica de acordo com agravidade da doença


PROTOCOLO OPERACIONAL PADRONIZADO


RESULTADOS OBTIDOSAgendamento Dermato 02/04 a27/06/07C23%234728A29%ABB48%Total = 98C


CASO CLÍNICO&(&)*+)&+,-,.-,/ 0%$123&145++-,.-,/ %$136 23114 $


PROTOCOLO OPERACIONAL PADRONIZADO


RESULTADOS OBTIDOSAgendamento Cardio - 02/04 a 27/06/2007C28% AA13 18 39%15BB33%Total = 46C


Tempo de espera para o agendamento dos casosmais graves em cada especialidade.META: < 15 diasNúmero de consultas de Pronto atendimento,urgência e emergência dos pacientesreferenciados para as especialidadesenvolvidas entre a data de solicitação deagendamento e a data da consulta.META = Zero


INDICADORES• Coleta de dados: Agosto de 2006Tempo médio de espera entre o encaminhamentoe a consulta:Cardiologia - 78,6 diasDermatologia - 73,5 dias• Coleta de dados: Junho de 2007Tempo de espera entre o encaminhamento e aconsulta:A = até 07 diasB = até 15 dias


INDICADORESNúmero de consultas de Pronto atendimento,urgência e emergência dos pacientesreferenciados para as especialidadesenvolvidas entre a data de solicitação deagendamento e a data da consulta.META = ZeroAntes do projeto = não coletadoJunho de 2007 = A e B: Zero


PROJETO: FATORES QUEINFLUENCIARAM OS TRABALHOSIntegração PDG x GEPRO• 3 gerentes com o “óculos” e o “binóculo” do PDG• Conhecimentos de Gestão por processos, Culturaorganizacional, Indicadores, Estatística, Melhoria,PDSA, Custos, Marketing – com desenvolvimentopessoal e espírito de equipe• O que queremos realizar?• Como saberemos que uma mudança é umamelhoria?• Que mudanças poderemos fazer que resultarão emmelhoria?


PROJETO: FATORES QUEINFLUENCIARAM OS TRABALHOSAdequação à Metodologia GEPRO x EtapasEtapa 1 – Planejamento Estratégico: Provermecanismos para implantação de gestão porprocessos na Administração da UniversidadeEtapa 2 – Entendimento do Negócio: identificação dosmacroprocessos do <strong>CECOM</strong>Etapa 3 – Identificação dos Processos Críticos:Agendar consultas nas especialidades -impacto sobre os clientes e sobre o trabalho


PROJETO: FATORES QUEINFLUENCIARAM OS TRABALHOSAdequação à Metodologia GEPRO x Etapas• Etapa 4 – Requisitos dos clientes efornecedores:”Queremos melhor acesso às consultasnas especialidades” – VOC = CESOP, 2003• Etapa 5 – Análise do processo atual – fluxograma,desconexões, cronograma de ações• Etapa 6 – Redesenho do processo – mais simples,sem retrabalho e sem (aparentes) desconexões


PROJETO: FATORES QUEINFLUENCIARAM OS TRABALHOSAdequação à Metodologia GEPRO x EtapasEtapa 7 – Implementação do Processo: início em02/04/07Etapa 8 – Gerenciamento do Processo:FOREVER ... Até que a morte nos separe!


PROJETO: FATORES QUEINFLUENCIARAM OS TRABALHOSMaria Bernadete P.B. LimaMagda Sena VulcanoCOACHING4 reuniões valiosas: Ensino, sugestões, estímulo,apoio, paciência e AMOR


PROJETO: FATORES QUEINFLUENCIARAM OS TRABALHOSPAPÉIS• Patrocinador - como Coordenador ajudou aviabilizar todas as estratégias que estabelecemos,“cedeu” os 4 alunos para o projeto, semprepensando na melhoria do <strong>CECOM</strong>.• Gerentes e co-gerentes - iniciamos o processo, e,pelo bom conhecimento deste, tentamos adequaras idéias criativas dos alunos ao foco e à realidadedo processo. Ajuda nas atividades de cada etapa.ANTES E APÓS O DIA 31/01/2007 - Pró-atividade


PROJETO: FATORES QUEINFLUENCIARAM OS TRABALHOSPAPÉIS• Alunos (Facilitadores) - “O corpo do projeto” -organização das mudanças a serem realizadas,construção dos aspectos técnicos. Pessoascriativas com espirito de liderança, motivadas ecom disponibilidade de aprender.


DEPOIMENTODIFICULDADES Expor o modelo aos profissionaisenvolvidos Gerenciamento do tempo pelosfacilitadores e gerentes Gerenciamento das agendas pelo SAU


DEPOIMENTOPONTOS FORTESPermitiu: Uma nova visão de processos Reorganização no trabalho, redução do temponas tarefas e nos custos operacionais Um novo modelo de gerenciamento pelo<strong>CECOM</strong> - ser um serviço de referência Melhoria do atendimento ao usuário, com umaagenda médica mais estável e previsível.


PROJETO <strong>CECOM</strong>: FOI UMAÓTIMA ESCOLHA!! "##$ ##%CLIENTELEGAL/FISCAL 8235 237FINANCEIRA 0-


PROJETO <strong>CECOM</strong>: FOI UMAÓTIMA ESCOLHA!


PROJETO <strong>CECOM</strong>: FOI UMAÓTIMA ESCOLHA!• Factível e Replicável• Baixo custo• Sua implantação trará benefíciospotenciais a todos os docentes,alunos e funcionários da UNICAMP =clientela do <strong>CECOM</strong>


REPLICAÇÃO DO PROCESSO NAUNICAMPÁrea de Sáude: HC, CAISM e outras Unidades deSaúde.Demais Unidades: Organização de processoscríticos por critérios de prioridade focaliza asmudanças que representarão melhorias.Facilitadores formados: À disposição para ajudarem processos de outras Unidades.


SUGESTÕESContinuidade do GEPRO


AGRADECIMENTOSProf. Paulo Eduardo Moreira Rodrigues daSilvaEquipe GEPRO e PDGDr. Edison BuenoEquipe do <strong>CECOM</strong>Nossa equipeDEUS!!!

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