รายงานประจำปี 2555 - irplus.in.th

การสรรหาคณะกรรมการและผูบริหารกระบวนการคัดเลือกบุคคลเขาดํารงตําแหนงในคณะกรรมการ ตองไดรับการเสนอชื่อตามหลักเกณฑการสรรหาของคณะอนุกรรมการสรรหา ซึ่งตองไมขัดกับขอบังคับของบริษัท และไมมีคุณสมบัติตองหามตามที่คณะกรรมการกํากับหลักทรัพยและตลาดหลั กทรั พย กํ าหนด จากนั้ นจึ งนํ าเสนอต อคณะกรรมการบริษัทเพื่อพิจารณากอนนําเขาสูที่ประชุมผูถือหุนเพื่อเลือกตั้งกรรมการเขาดํารงตําแหนงตอไป โดยเกณฑปฏิบัติในการเลือกตั้งคณะกรรมการมีดังนี้• หุนหนึ่งหุนคิดเปนหนึ่งคะแนนเสียง ผูถือหุนแตละคนจะตองใชคะแนนเสียงทั้งหมดในการเลือกตั้งบุคคลคนเดียว หรือหลายคนเปนกรรมการก็ได แตจะแบงคะแนนเสียงที่มีใหแกผูใดมากนอยเพียงใดไมได• บุคคลที่ไดรับคะแนนเสียงสูงสุดตามลําดับจะเปนผูไดรับการเลือกตั้งเทาจํานวนกรรมการที่พึงมีหรือพึงเลือกตั้งในครั้งนั้น หากบุคคลที่ไดรับเลือกตั้งลําดับถัดมามีคะแนนเสียงเทากัน และเกินกวาจํานวนกรรมการที่พึงมีหรือพึงเลือกตั้ง ใหประธานเปนผูออกเสียงชี้ขาด• ในการประชุมสามัญประจําปทุกครั้งกําหนดใหกรรมการออกจากตําแหนงในอัตราหนึ่งในสาม หรือใกลเคียงหากอัตราสวนไมลงตัว ซึ่งกรรมการที่ตองออกจากตําแหนงในปแรกและปที่สองภายหลังจดทะเบียนบริษัท ใหใชวิธีจับสลาก ตอเมื่อถัดจากปดังกลาว ใหกรรมการที ่อยูในตําแหนงนานที่สุดเปนผูลาออก ทั้งนี้ กรรมการที่พนจากตําแหนงสามารถไดรับเลือกตั้งกลับเขามาใหมได• ที่ประชุมผูถือหุนอาจลงมติใหกรรมการคนใดออกจากตําแหนงกอนถึงคราวออกตามวาระได ดวยคะแนนเสียงไมนอยกวาสามในสี่ของจํานวนผูถือหุนซึ่งมาประชุมและมีสิทธิออกเสียง และมีหุนนับรวมกันไดไมนอยกวากึ่งหนึ่งของจํานวนหุนที่ถือโดยผูถือหุนที่มาประชุมและมีสิทธิออกเสียงสําหรับการสรรหาคณะกรรมการบริหาร ใหคณะกรรมการบริษัทเปนผูแตงตั้งบุคคลในคณะกรรมการบริหาร ทั้งนี้ตองเปนผูมีคุณสมบัติและความสามารถในการปฏิบัติหนาที่ และเปนไปตามขอบังคับบริษัท ซึ่งกําหนดใหคณะกรรมการบริษัทมีอํานาจเลือกตั้งกรรมการใด ๆ หรือบุคคลใดเปนคณะกรรมการบริหารเพื่อดําเนินการอยางหนึ่งอยางใดหรือหลายอยาง โดยสามารถกําหนดเงื่อนไขอยางใดก็ไดหรืออาจมอบหมายใหกรรมการคนหนึ่งหรือหลายคนหรือบุคคลอื่นไปดําเนินการแทนไดwww.metrosystems.co.th I รายงานประจําป 255537