Plano de Cargos, Carreiras e Salários - PCCS 2009 - Conab

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Plano de Cargos, Carreiras e SaláriosESPAÇO OCUPACIONAL:CARGO: AUXILIARMotoristaPRINCIPAIS ATRIBUIÇÕESConduzir veículos da Companhia, zelando por sua adequada utilização e conservação;Verificar as condições do veículo, zelando por sua limpeza e manutenção e informando asocorrências ao superior imediato;Transportar empregados e materiais, dentro ou fora do perímetro urbano, objetivando a entrega decorrespondências, encomendas, documentos e volumes;Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade que compõem as atribuições daárea.PRÉ-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO ESPAÇO OCUPACIONALFormação: Ensino FundamentalCapacitação Requerida: Habilitação categoria "B"Capacitação Desejada: Habilitação categoria “C” ou "D" e Curso de Direção DefensivaCOMPETÊNCIAS TÉCNICASAtendimento ao ClienteGestão de VeículosProcessos e RotinasAdministração do TempoRelacionamento Interno e ExternoConsciência do Contexto OrganizacionalSegurança da InformaçãoCOMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS1. Trabalho em Equipe2. Adaptação à Mudança3. Iniciativa e Dinamismo4. Conhecimento da Organização5. Aquisição e Transferência de Conhecimentos6. Foco no ClienteCompanhia Nacional de Abastecimento – CONAB (Atualizado em Dez/2012) Página 38 de 146
Plano de Cargos, Carreiras e SaláriosESPAÇO OCUPACIONAL:CARGO: ASSISTENTEAssistente AdministrativoPRINCIPAIS ATRIBUIÇÕESExecutar atividades de expediente e protocolo, bem como alimentar o arquivo da área de atuação;Controlar e acompanhar os contratos de serviços de natureza administrativa;Auxiliar nas atividades relativas aos seguros de bens patrimoniais, estoques, transportes e deempregados, encaminhando os pagamentos de prêmios às áreas competentes;Executar serviços gráficos, de reprografia, de encadernação, plastificação e corte de papel;Atender às requisições de veículos da Companhia e controlar diariamente sua movimentação;Elaborar Guias de Pagamento e minutas de Ordens de Serviços;Adquirir, receber, conferir, guardar e distribuir de materiais permanentes e de consumo;Auxiliar nas atividades relacionadas à administração de bens patrimoniais, tais como realizarinventários físicos, providenciando regularização e propondo a destinação dos bens;Colaborar nas atividades pertinentes às licitações;Auxiliar nas atividades de organização, catalogação e classificação de livros, manuscritos,documentos e publicações;Orientar o público sobre bibliografias, atendendo às demandas existentes;Controlar a entrada e saída de publicações e livros emprestados da biblioteca;Guardar, conservar e controlar documentos recebidos para arquivo, de acordo com as normas etécnicas;Realizar alienação ou eliminação de documentos, de acordo com a tabela de temporalidade;Receber, distribuir e controlar roupas e Equipamentos de Proteção Individual (EPI's) utilizados emsua área;Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade que compõem as atribuições daárea.PRÉ-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO ESPAÇO OCUPACIONALFormação: Ensino Médio CompletoCOMPETÊNCIAS TÉCNICASGestão de VeículosAdministração do TempoProcessos e RotinasRelacionamento Interno e ExternoExpediente e ProtocoloConsciência do Contexto OrganizacionalGestão de ContratosComunicação EscritaServiços GráficosSegurança da InformaçãoGestão de BibliotecaRelacionamento com FornecedoresGestão de SuprimentosControle Interno AdministrativoAdministração PatrimonialGestão Central de LicitaçãoRecursos de Tecnologia da InformaçãoCOMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS1. Trabalho em Equipe2. Adaptação à Mudança3. Iniciativa e Dinamismo4. Conhecimento da Organização5. Aquisição e Transferência de Conhecimentos6. Foco no ClienteCompanhia Nacional de Abastecimento – CONAB (Atualizado em Dez/2012) Página 39 de 146
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