Plano de Cargos, Carreiras e Salários - PCCS 2009 - Conab

Plano de Cargos, Carreiras e SaláriosESPAÇO OCUPACIONAL:CARGO: ANALISTAAnalista OrganizacionalPRINCIPAIS ATRIBUIÇÕESManter a atualização, devidamente autorizada, do Estatuto Social, do Regimento Interno e dosRegulamentos da Companhia;Definir padrões e metodologias referentes aos fluxos de informações, tarefas e rotinas e elaborar,com a participação das áreas gestoras, instrumentos normativos e formulários que os compõem;Elaborar pareceres relativos à área de atuação;Revisar textos, examinando as anotações e dados pertinentes;Orientar sobre padrões de formatação e linguagem para publicação;Corrigir textos, atendendo para as expressões utilizadas, sintaxe, ortografia e pontuação,assegurando-lhes clareza, concisão e harmonia na redação final;Verificar a arte final de todos os formulários publicados e outros;Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade que compõem as atribuições daárea.PRÉ-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO ESPAÇO OCUPACIONALFormação: Ensino Superior Completo e reconhecido MECCapacitação Requerida: Administração ou Letras e registro no respectivo órgão de classe.Capacitação Desejada: Especialização em Organização e Métodos (O&M)COMPETÊNCIAS TÉCNICASDesenvolvimento OrganizacionalAtendimento ao ClienteGestão Estratégica da QualidadeGestão do DesempenhoRecursos de Tecnologia da InformaçãoAdministração do TempoRelacionamento Interno e ExternoConsciência do Contexto OrganizacionalOratóriaGestão de ProjetosElaboração de Relatórios GerenciaisComunicação EscritaSegurança da InformaçãoRelacionamento com FornecedoresControle Interno AdministrativoGestão Central de LicitaçãoCOMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS1. Trabalho em Equipe2. Adaptação à Mudança3. Iniciativa e Dinamismo4. Conhecimento da Organização5. Aquisição e Transferência de Conhecimentos6. Foco no ClienteCompanhia Nacional de Abastecimento – CONAB (Atualizado em Dez/2012) Página 66 de 146