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Plano de Cargos, Carreiras e Salários - PCCS 2009 - Conab

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<strong>Plano</strong> <strong>de</strong> <strong>Cargos</strong>, <strong>Carreiras</strong> e <strong>Salários</strong>ESPAÇO OCUPACIONAL:CARGO: ANALISTAAnalista <strong>de</strong> Comunicação SocialPRINCIPAIS ATRIBUIÇÕESAcompanhar a criação e produção <strong>de</strong> peças <strong>de</strong> publicida<strong>de</strong> e propaganda nas empresascontratadas para este fim;Administrar, estabelecer e executar os procedimentos para a realização <strong>de</strong> eventos, incluindo asnormas <strong>de</strong> Cerimonial e Protocolo.;Administrar e executar as ações <strong>de</strong> interação da Companhia com o público interno e externo, emparceria com as áreas técnicas e administrativa;Administrar, avaliar e revisar, sob o enfoque da Comunicação, as informações a seremdisponibilizadas nas páginas da internet e intranet;Analisar e mensurar matérias dos noticiários relativos ao agronegócio e à Companhia, divulgadospelos veículos <strong>de</strong> comunicação;Colaborar na elaboração das ações <strong>de</strong> Comunicação concernentes aos objetivos do PlanejamentoEstratégico e na programação orçamentária do setor, assim como em outras ações que se façamnecessárias;Colaborar para o estabelecimento diretrizes e elaboração <strong>de</strong> plano <strong>de</strong> comunicação interna.Desenvolver, orientar, aplicar, coor<strong>de</strong>nar e avaliar a utilização correta da marca e da i<strong>de</strong>ntida<strong>de</strong>visual, aplicando em todas as ações da Companhia, a legislação e as práticas pertinentes àComunicação <strong>de</strong> Governo;Elaborar e editar boletins e outros informativos <strong>de</strong> comunicação interna;Elaborar termos <strong>de</strong> referência e projetos básicos para contratação <strong>de</strong> serviços <strong>de</strong> Comunicação.Intermediar e intensificar o relacionamento da Companhia com os veículos <strong>de</strong> comunicação eprofissionais <strong>de</strong> imprensa, promovendo e organizando entrevistas com os dirigentes e técnicos daCompanhia;Organizar e executar as participações em feiras, seminários, congressos, palestras e outroseventos similares.Produzir e disponibilizar resenha diária do noticiário relativo ao agronegócio, divulgado pelosveículos <strong>de</strong> comunicação;Produzir e divulgar informativos <strong>de</strong> comunicação interna e acompanhar a produção e publicação <strong>de</strong>artigos dos dirigentes da empresa;Produzir matérias jornalísticas, elaborar textos relativos à Companhia para distribuição aos veículos<strong>de</strong> comunicação, bem como subsidiar palestras e reportagens;Produzir, aplicar e coor<strong>de</strong>nar todos os materiais gráficos e/ou audiovisuais <strong>de</strong> promoçãoinstitucional para o público interno ou externo;Produzir, selecionar, avaliar e divulgar as informações sobre a Companhia, em níveis locais,regionais e nacionais, por meio <strong>de</strong> diversos veículos <strong>de</strong> comunicação;Promover e organizar entrevistas dos dirigentes e técnicos da Companhia.Supervisionar, orientar e avaliar os trabalhos <strong>de</strong> comunicação executados por profissionais ouestagiários nas Superintendências Regionais.Executar outras ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> mesma natureza e complexida<strong>de</strong> que compõem as atribuições daárea.PRÉ-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO ESPAÇO OCUPACIONALFormação: Ensino Superior Completo e reconhecido MECCapacitação Requerida: Jornalismo, Comunicação Social ou Marketing e registro no respectivoórgão <strong>de</strong> classe.Capacitação Desejada: Design GráficoCompanhia Nacional <strong>de</strong> Abastecimento – CONAB (Atualizado em Dez/2012) Página 50 <strong>de</strong> 146

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