Plano de Cargos, Carreiras e Salários - PCCS 2009 - Conab

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Plano de Cargos, Carreiras e SaláriosCOMPETÊNCIAS TÉCNICASAdministração do TempoAnálise de Mercado, Estudo de Logística e Programação ComercialComunicação EscritaConsciência do Contexto OrganizacionalControle Interno AdministrativoElaboração de Relatórios GerenciaisFiscalização de Estoques e dos Programas de SubvençãoGestão Central de LicitaçãoGestão de Equipamentos das UnidadesArmazenadorasGestão de EstoquesNormas e PadrõesOperação e Manutenção de Máquinas e EquipamentosOperacionalização de Unidades Armazenadoras Natural e ArtificialRecursos de Tecnologia da InformaçãoRelacionamento Interno e ExternoSegurança da InformaçãoCOMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS1. Trabalho em Equipe2. Adaptação à Mudança3. Iniciativa e Dinamismo4. Conhecimento da Organização5. Aquisição e Transferência de Conhecimentos6. Foco no ClienteCompanhia Nacional de Abastecimento – CONAB (Atualizado em Dez/2012) Página 42 de 146
Plano de Cargos, Carreiras e SaláriosESPAÇO OCUPACIONAL:CARGO: ASSISTENTEAssistente de PlanejamentoPRINCIPAIS ATRIBUIÇÕESDar suporte na elaboração da programação dos orçamentos mensal e anual; preparando planilhas egráficos e consolidando informações;Elaborar tabelas comparativas visando demonstrar a integração entre o plano plurianual, oorçamento anual, as metas programadas e as atividades gerenciais da Companhia;Subsidiar à análise e ao acompanhamento da execução e dos eventuais desequilíbriosorçamentários entre a programação e a execução das unidades gestoras, elaborando planilhas egráficos demonstrativos da execução orçamentária dos Programas e Ações da Companhia;Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade que compõem as atribuições daárea.PRÉ-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO ESPAÇO OCUPACIONALFormação: Ensino Médio CompletoCOMPETÊNCIAS TÉCNICASGestão OrçamentáriaRecursos de Tecnologia da InformaçãoAdministração do TempoRelacionamento Interno e ExternoConsciência do Contexto OrganizacionalElaboração de Relatórios GerenciaisComunicação EscritaSegurança da InformaçãoControle Interno AdministrativoGestão Central de LicitaçãoCOMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS1. Trabalho em Equipe2. Adaptação à Mudança3. Iniciativa e Dinamismo4. Conhecimento da Organização5. Aquisição e Transferência de Conhecimentos6. Foco no ClienteCompanhia Nacional de Abastecimento – CONAB (Atualizado em Dez/2012) Página 43 de 146
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