Seguro Nova Digital #38
É possível chegar ao topo sozinho? Desde os primeiros dias de escola aprendemos que o trabalho em equipe é essencial para o desenvolvimento de uma atividade. Na prática esportiva, mesmo as categorias realizadas por um só uma pessoa demandam treinamentos organizados pelo professor de educação física. Já no esporte de alto rendimento, a necessidade do coletivo é ainda maior. Maurren Maggi não saltou 7,04m nos jogos de Pequim, em 2008, por acaso. O primeiro ouro olímpico de uma mulher brasileira em provas individuais veio com o esforço dela e do seu time de profissionais. No ambiente corporativo provamos dessa experiência todos os dias. O anseio de atingir metas é cada vez maior dentro de modelos de produção tão dinâmicos. Para uma revista ir ao ar, ela precisa de atividades coletivas que viabilizem a sua publicação. A corretora que projeta atingir mais clientes e destravar a distribuição dos produtos de seguros vai demandar do esforço não só dela, mas também de todo o ecossistema responsável pelo funcionamento do setor. Em destaque nesta edição, a seguradora AXA conta de que maneira a sua atividade no Brasil ajuda os profissionais parceiros da companhia a chegarem no topo. Por meio de campanhas de vendas, a companhia estreita o relacionamento com os corretores e, a partir de feedbacks, aumenta o seu portfólio de produtos e atende as necessidades de cada vez mais pessoas e empresas. No atual cenário do mercado de seguros, o trabalho coletivo é estruturado não só por pessoas, mas também pela tecnologia. Unir o humano com o digital virou um grande desafio para as empresas, sobretudo corretoras de pequeno e médio porte. Para ajudar a desvendar esse mistério, o CEO da Quiver, Fernando Rodrigues, destaca o novo posicionamento de marca da empresa: a Quiver Figital, ferramenta que ajuda os corretores a se adaptarem com as novas demandas dos consumidores. Após esta breve reflexão, acompanhe nas próximas páginas as reportagens citadas e outras que detalham como foi o mês de novembro no setor de seguros brasileiro.
É possível chegar ao topo sozinho?
Desde os primeiros dias de escola aprendemos que o trabalho em equipe é essencial para o desenvolvimento de uma atividade. Na prática esportiva, mesmo as categorias realizadas por um só uma pessoa demandam treinamentos organizados pelo professor de educação física. Já no esporte de alto rendimento, a necessidade do coletivo é ainda maior. Maurren Maggi não saltou 7,04m nos jogos de Pequim, em 2008, por acaso. O primeiro ouro olímpico de uma mulher brasileira em provas individuais veio com o esforço dela e do seu time de profissionais.
No ambiente corporativo provamos dessa experiência todos os dias. O anseio de atingir metas é cada vez maior dentro de modelos de produção tão dinâmicos. Para uma revista ir ao ar, ela precisa de atividades coletivas que viabilizem a sua publicação. A corretora que projeta atingir mais clientes e destravar a distribuição dos produtos de seguros vai demandar do esforço não só dela, mas também de todo o ecossistema responsável pelo funcionamento do setor.
Em destaque nesta edição, a seguradora AXA conta de que maneira a sua atividade no Brasil ajuda os profissionais parceiros da companhia a chegarem no topo. Por meio de campanhas de vendas, a companhia estreita o relacionamento com os corretores e, a partir de feedbacks, aumenta o seu portfólio de produtos e atende as necessidades de cada vez mais pessoas e empresas.
No atual cenário do mercado de seguros, o trabalho coletivo é estruturado não só por pessoas, mas também pela tecnologia. Unir o humano com o digital virou um grande desafio para as empresas, sobretudo corretoras de pequeno e médio porte. Para ajudar a desvendar esse mistério, o CEO da Quiver, Fernando Rodrigues, destaca o novo posicionamento de marca da empresa: a Quiver Figital, ferramenta que ajuda os corretores a se adaptarem com as novas demandas dos consumidores.
Após esta breve reflexão, acompanhe nas próximas páginas as reportagens citadas e outras que detalham como foi o mês de novembro no setor de seguros brasileiro.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
CENÁRIO<br />
GBOEX recebe prêmio<br />
Estadão Empresas Mais<br />
O GBOEX conquistou o primeiro lugar no segmento Serviços<br />
Financeiros – Entidades Abertas de Previdência Privada<br />
do prêmio Estadão Empresas Mais. A entrega da premiação<br />
aconteceu no dia 23 de novembro, durante o evento<br />
que ocorreu em São Paulo. Em sua nona<br />
edição, a publicação é qualificada como uma<br />
das maiores listagens estatísticas econômicas<br />
do Brasil.<br />
O ranking é elaborado pelo jornal O Estado<br />
de S. Paulo e conta com a parceria da FIA<br />
Business School – que há mais de 40 anos é<br />
reconhecida como uma das melhores escolas<br />
de negócios em educação executiva e consultoria<br />
-; e da Austin – agência brasileira de<br />
classificação de rating.<br />
“Estar entre os grandes destaques corporativos<br />
do Brasil é motivo de orgulho para todos<br />
nós. O resultado confirma o comprometimento<br />
com a sustentabilidade empresarial, sempre<br />
pautado na preocupação com a entrega<br />
de um atendimento qualificado, produtos e<br />
serviços que atendam às necessidades dos<br />
nossos clientes e parceiros”, comenta o<br />
gerente comercial nacional, Rogério Marino<br />
Bulbotka, que representou o GBOEX durante<br />
a solenidade.<br />
Wiz Co reporta o maior EBITDA Ajustado da Companhia<br />
A Wiz Co (B3: WIZC3), corretora de seguros especializada<br />
em bancassurance e distribuidora de consórcios e<br />
crédito, obteve EBITDA Ajustado de R$ 159,3 milhões no<br />
3T23, o maior registro histórico da Companhia. Trata-se de<br />
um salto de 54,4% em relação ao mesmo período de 2022,<br />
e de um crescimento de 27,0% em comparação ao último<br />
trimestre.<br />
“Em 2023, consolidamos o ciclo de aquisições dos<br />
últimos anos e canalizamos nossos esforços na manutenção<br />
da rentabilidade, do crescimento e do aproveitamento<br />
do grupo para gerar cada vez mais sinergia entre todas as<br />
unidades que integram a Wiz Co. A robustez dos números<br />
do 3T23 só vem provar que nossa estratégia foi acertada,<br />
em termos de geração de valor para a Companhia”, afirma<br />
o CEO, Marcus Vinícius de Oliveira.<br />
S E G U R O N O V A D I G I T A L | 1 5
Change language