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Seguro Nova Digital #38

É possível chegar ao topo sozinho? Desde os primeiros dias de escola aprendemos que o trabalho em equipe é essencial para o desenvolvimento de uma atividade. Na prática esportiva, mesmo as categorias realizadas por um só uma pessoa demandam treinamentos organizados pelo professor de educação física. Já no esporte de alto rendimento, a necessidade do coletivo é ainda maior. Maurren Maggi não saltou 7,04m nos jogos de Pequim, em 2008, por acaso. O primeiro ouro olímpico de uma mulher brasileira em provas individuais veio com o esforço dela e do seu time de profissionais. No ambiente corporativo provamos dessa experiência todos os dias. O anseio de atingir metas é cada vez maior dentro de modelos de produção tão dinâmicos. Para uma revista ir ao ar, ela precisa de atividades coletivas que viabilizem a sua publicação. A corretora que projeta atingir mais clientes e destravar a distribuição dos produtos de seguros vai demandar do esforço não só dela, mas também de todo o ecossistema responsável pelo funcionamento do setor. Em destaque nesta edição, a seguradora AXA conta de que maneira a sua atividade no Brasil ajuda os profissionais parceiros da companhia a chegarem no topo. Por meio de campanhas de vendas, a companhia estreita o relacionamento com os corretores e, a partir de feedbacks, aumenta o seu portfólio de produtos e atende as necessidades de cada vez mais pessoas e empresas. No atual cenário do mercado de seguros, o trabalho coletivo é estruturado não só por pessoas, mas também pela tecnologia. Unir o humano com o digital virou um grande desafio para as empresas, sobretudo corretoras de pequeno e médio porte. Para ajudar a desvendar esse mistério, o CEO da Quiver, Fernando Rodrigues, destaca o novo posicionamento de marca da empresa: a Quiver Figital, ferramenta que ajuda os corretores a se adaptarem com as novas demandas dos consumidores. Após esta breve reflexão, acompanhe nas próximas páginas as reportagens citadas e outras que detalham como foi o mês de novembro no setor de seguros brasileiro.

É possível chegar ao topo sozinho?

Desde os primeiros dias de escola aprendemos que o trabalho em equipe é essencial para o desenvolvimento de uma atividade. Na prática esportiva, mesmo as categorias realizadas por um só uma pessoa demandam treinamentos organizados pelo professor de educação física. Já no esporte de alto rendimento, a necessidade do coletivo é ainda maior. Maurren Maggi não saltou 7,04m nos jogos de Pequim, em 2008, por acaso. O primeiro ouro olímpico de uma mulher brasileira em provas individuais veio com o esforço dela e do seu time de profissionais.

No ambiente corporativo provamos dessa experiência todos os dias. O anseio de atingir metas é cada vez maior dentro de modelos de produção tão dinâmicos. Para uma revista ir ao ar, ela precisa de atividades coletivas que viabilizem a sua publicação. A corretora que projeta atingir mais clientes e destravar a distribuição dos produtos de seguros vai demandar do esforço não só dela, mas também de todo o ecossistema responsável pelo funcionamento do setor.

Em destaque nesta edição, a seguradora AXA conta de que maneira a sua atividade no Brasil ajuda os profissionais parceiros da companhia a chegarem no topo. Por meio de campanhas de vendas, a companhia estreita o relacionamento com os corretores e, a partir de feedbacks, aumenta o seu portfólio de produtos e atende as necessidades de cada vez mais pessoas e empresas.

No atual cenário do mercado de seguros, o trabalho coletivo é estruturado não só por pessoas, mas também pela tecnologia. Unir o humano com o digital virou um grande desafio para as empresas, sobretudo corretoras de pequeno e médio porte. Para ajudar a desvendar esse mistério, o CEO da Quiver, Fernando Rodrigues, destaca o novo posicionamento de marca da empresa: a Quiver Figital, ferramenta que ajuda os corretores a se adaptarem com as novas demandas dos consumidores.

Após esta breve reflexão, acompanhe nas próximas páginas as reportagens citadas e outras que detalham como foi o mês de novembro no setor de seguros brasileiro.

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SND - Recentemente a empresa lançou a<br />

campanha Quiver Figital. Conte o que é<br />

essa campanha e de que maneira ela pode<br />

ajudar o corretor no seu cotidiano.<br />

FR - O conceito Quiver Figital surgiu como<br />

uma evolução natural de nosso<br />

posicionamento ao longo dos anos. Como<br />

uma empresa que, há mais de 30 anos,<br />

fornece soluções tecnológicas para que os<br />

corretores de seguros contem com a<br />

automação de processos como aliada à sua<br />

produtividade e relacionamento, é natural que<br />

nosso modelo de negócios contemplasse as<br />

características e benefícios dos multicanais<br />

dos universos físico e também digital.<br />

O conceito logo evoluiu para pacotes de<br />

soluções voltadas às necessidades dos<br />

corretores e com todas as ferramentas<br />

necessárias para que e o físico e o digital<br />

tornem-se um só em suas operações, fazendo<br />

com que toda a tecnologia e segurança do<br />

digital contribuam ainda mais com sua<br />

habilidade humana indispensável do<br />

relacionamento com seus clientes, ao<br />

proporcionar muito mais controle e qualidade<br />

em sua gestão, maior alcance e captação de<br />

leads, automação e métricas de atendimento<br />

e inteligência aplicada aos negócios para que<br />

os corretores de seguros possam se<br />

relacionar e ofertar de maneira mais digital,<br />

humana e segura.<br />

SND - A maioria das corretoras de seguros<br />

brasileiras é de pequeno e médio porte.<br />

Essa solução pode auxiliá-las a aumentar a<br />

sua produtividade?<br />

FR - Sim. Em nosso portfólio de produtos,<br />

contamos com soluções desenvolvidas para<br />

todos os portes de corretoras de seguros, que<br />

atendem desde as necessidades de<br />

corretoras multinacionais, como o Quiver<br />

PRO, a ferramenta de gestão mais completa<br />

da Quiver, como corretoras familiares e de pequeno<br />

porte, como o Quiver IN, por exemplo, uma solução<br />

unificada com as funcionalidades essenciais de gestão<br />

e multicálculo sem limite de cálculos e apólices.<br />

As soluções Quiver Figital são pacotes desde o mais<br />

básico, com três soluções disponíveis, até o mais<br />

completo, que engloba cinco soluções já disponíveis<br />

no mercado, desenvolvidos de maneira que, ao unir<br />

seus principais benefícios e funcionalidades, atendam<br />

uma ampla gama de necessidades de acordo com o<br />

porte de cada negócio, trazendo toda a automação e<br />

digitalização necessárias para a maior produtividade<br />

na operação.<br />

SND - A Quiver entende que esse posicionamento<br />

é inédito no mercado. Quais são as<br />

particularidades dele?<br />

FR - O conceito de Figital em si, não é tão novo. Há<br />

alguns anos, especialistas em tecnologia já<br />

comentavam sobre o tema, porém, no mercado de<br />

seguros, trata-se de um posicionamento inédito pois é<br />

o único pacote de soluções que oferece as tecnologias<br />

disponíveis hoje para que as corretoras possam<br />

crescer agora.<br />

Fala-se muito, em nosso mercado, sobre insurtechs,<br />

inteligência artificial e outros conceitos que, embora<br />

estejam avançando rapidamente, ainda levarão um<br />

tempo até que 100% do potencial destas tecnologias<br />

esteja apto a ser utilizado de maneira a trazer<br />

resultados rápidos e eficientes.<br />

As possibilidades do futuro são, de fato,<br />

extremamente animadoras e, como uma empresa de<br />

vanguarda no setor, devemos estar sempre de olho de<br />

modo a antecipar essas tendências. Porém, do que<br />

temos disponível em tecnologia hoje, com foco em<br />

resultados imediatos, o conceito e pacotes de<br />

soluções Quiver Figital é único no mercado.<br />

SND - As profissões estão mudando globalmente.<br />

Enquanto umas evoluem, outras sucumbem e<br />

perdem valor. Você acredita que a profissão do<br />

S E G U R O N O V A D I G I T A L | 1 6

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