Evolução dos Principais Indicadores - Efacec

Mensagem do
Presidente Executivo
A Efacec em 2007
A nova fase de desenvolvimento da Efacec, centrada na concretização do
potencial de crescimento da empresa, em especial através do reforço claro
do seu processo de internacionalização, marcou transversalmente o ano
2007.
Na persecução dos seus objectivos fundamentais, a Efacec manteve o
foco numa gestão económica e financeira de elevado rigor, procurando
aprofundar e implementar, nestas matérias, mecanismos assentes em
padrões de excelência contínua, o que, inequivocamente, contribuiu para o
desempenho positivo atingido em 2007.
Por outro lado, em 2007, procedeu-se à clarificação de elementos de natureza
estratégica e organizacional e à implementação de políticas adequadas em
diversas vertentes de fulcral importância, particularmente na área de Gestão
de Recursos Humanos como adiante se detalha.
Os níveis de actividade nas várias áreas de negócio em que a Efacec actua
e os indicadores económico-financeiros, evidenciam e revelam um melhor
desempenho face ao ano transacto, representando 2007 mais um ano em
que, de forma sustentada, a empresa atingiu resultados que demonstram
uma boa performance, dos quais destaco:
• As Encomendas registadas no exercício de 2007, ascenderam a cerca
de 563 M€, o que representa um aumento de 30% face a 2006. O volume
de Encomendas do Mercado Externo foi ainda mais significativo, com um
acréscimo de 50% face ao ano transacto.
• As Vendas registaram um crescimento de 19% em relação a 2006,
atingindo o montante de 440 M€ e registando de igual modo um incremento
significativo no mercado externo (+ 42%).
• Os Resultados Operacionais cresceram neste exercício 19%, passando de
21,4 M€ para 25,4 M€.
• A Produtividade, medida em termos de vendas por efectivo, passou de
148,6 para 158,8 milhares de euros por efectivo, correspondente a um
aumento de 7% em relação ao ano anterior.
Do mesmo modo gostaria também de destacar aqueles que considero serem
os factos corporativos mais relevantes, referentes ao ano de 2007, quer
pela sua importância estratégica, quer pela concretização de diferentes
compromissos que assumimos no início ou no decurso do ano, quer ainda
pela relevância que têm para a nossa empresa, sejam eles do domínio
organizacional, científico, técnico / tecnológico ou humano, factores todos
eles importantes para a sustentabilidade e desenvolvimento futuro da
Efacec.
6