Dispozitiile UE in domeniul securitatii sociale.pdf - ANOFM

B. Lucrători frontalieri aflați în șomaj total
Dacă nu vă aveți reședința în statul în care lucrați, vi se aplică dispoziții speciale.
Lucrători frontalieri: ca lucrător frontalier aflat în șomaj total ( 2 ), trebuie să solicitați
prestații de șomaj în statul de reședință. Deși nu ați plătit contribuții instituției din
statul dumneavoastră de reședință, veți primi prestațiile ca și cum ați fi fost asigurat
acolo în ultima perioadă de angajare. Dacă valoarea prestațiilor de șomaj depinde
de salariul sau de venitul profesional anterior, instituția care vă acordă prestațiile
va efectua calculul pe baza salariului sau a venitului profesional perceput efectiv în
statul membru în care ați lucrat.
Dacă doriți să vă căutați un loc de muncă atât în statul în care ați lucrat cel mai recent,
cât și în statul de reședință, puteți – ca pas suplimentar – să vă înregistrați și la serviciile
de ocupare a forței de muncă de acolo. În acest caz, va trebui să îndepliniți procedurile
de control și obligațiile din ambele state membre. Cu toate acestea, dat fiind
că prestațiile sunt întotdeauna plătite de statul membru de reședință, obligațiile și
activitatea de căutare a unui loc de muncă în acel stat au prioritate.
Exemplu
Dacă ați lucrat ca frontalier în statul B și vă aveați reședința în statul A, după intrarea
în șomaj va trebui să solicitați prestațiile în statul A. Dacă doriți, puteți să vă
înregistrați și la serviciile de ocupare a forței de muncă din statul B și să vă căutați
un loc de muncă și în acel stat. Cu toate acestea, prestațiile vor continua să fie plătite
de statul A, iar obligațiile dumneavoastră față de serviciile de ocupare a forței de
muncă din statul A au prioritate.
Alți lucrători frontalieri: Dacă aparțineți categoriei „alți lucrători frontalieri” ( 3 ) și
sunteți în șomaj total, aveți două opțiuni: fie să vă înregistrați la serviciile de ocupare
( 2 ) Lucrătorii frontalieri sunt persoane angajate sau care desfășoară activități independente într-un
stat membru și își au reședința în alt stat membru în care se întorc, de obicei, în fiecare zi sau cel
puțin o dată pe săptămână.
( 3 ) „Alți lucrători frontalieri” sunt persoane angajate într-un stat membru și cu reședința în alt stat
membru în care se întorc mai rar decât lucrătorii frontalieri (și anume, mai rar decât o dată pe săptămână).
Se consideră însă că ei își au locul de reședință (centrul de interes personal, familia etc.)
într-un stat membru diferit de statul de angajare.
39