Dispozitiile UE in domeniul securitatii sociale.pdf - ANOFM

6. Drepturile dumneavoastră pe scurt
6.1. Lucrător frontalier
Un lucrător frontalier este un angajat sau un lucrător independent care își desfășoară
activitatea în alt stat membru decât cel în care își are reședința și care se întoarce în
statul de reședință cel puțin o dată pe săptămână.
Ca lucrător frontalier, sunteți protejat de dispozițiile UE privind securitatea socială
la fel ca celelalte categorii de persoane cărora li se aplică aceste dispoziții.
➥➥
➥➥
➥➥
Sunteți asigurat(ă) în statul în care lucrați.
Aveți dreptul la prestații familiale chiar și pentru membrii familiei dumneavoastră
care își au reședința în alt stat.
Veți primi o pensie separată de la fiecare stat în care ați fost asigurat(ă) pentru
cel puțin un an.
Există însă anumite reguli speciale privind prestațiile de boală și prestațiile de
șomaj.
➥➥
În ceea ce privește prestațiile în natură în caz de boală și de accidente de
muncă, puteți alege: puteți obține aceste prestații fie în statul în care vă aveți
reședința, fie în statul în care lucrați. În multe cazuri, va fi mai comod să primiți
prestațiile în natură în caz de boală în statul în care lucrați și în care petreceți
cel mai mult timp. Când vă pensionați, vă veți pierde statutul de „lucrător frontalier”,
iar dreptul dumneavoastră la prestații în natură în caz de boală în locul
unde erați angajat va fi supus unor restricții. Veți avea totuși dreptul de a continua
un tratament început când erați încă lucrător frontalier.
47